Супермаркеты Призма - отзывы сотрудников и клиентов
PRISMA
Телефоны: +7 (812) 493-85-80
Email: info.prismaspb@sok.fi
Сайт: prismamarket.ru
PRISMA – это финская сеть гипер- и супермаркетов.
PRISMA занимает лидирующие позиции на рынке розничной торговли Финляндии (более 64 гипермаркетов), а также успешно осуществляет свою деятельность в России, Эстонии, Латвии и Литве.
На российском рынке PRISMA присутствует с 2008 года и по результатам 2014 года сеть составит 17 магазинов:6 гипер- и 11 супермаркетов в Петербурге и Ленобласти со штатом 1 700 человек.
В магазинах PRISMA представлен большой выбор продукции российского производства и товаров из Финляндии. Прежде всего, это частные марки Rainbow,Х-tra и Kotimaista (более 1 000 наименований) а также такие известные финские бренды, как Meira, Candy King, Leivon, Felix, Spring Aqua, Nordquist и пр.
18 отзыва
Отрицательные стороны
Сверхурочная работа для рабов,начальство с кожаной плёткой,тарелка риса на обед. Могут занести в чёрный список и уволить без объяснения причины.
Положительные стороны
Красивая реклама,зарплата 2 раза в месяц.
Отрицательные стороны
Зарплата, график, руководство.
Неадекватный директор супермаркета на Конституции. Постоянно оскорбляет и унижает. Заставляет продавать протухший товар.
Переработку не платят.
Короче все сплошной недостаток.
Положительные стороны
Уже никаких. 5-7 лет назад были сплошные достоинства.
Отрицательные стороны
28 февряля мой сын,приемщик товара в Призме в Балтийской Жемчужине,работал с 10 до 23 часов,а должен был работать с 10 до 19!Причем лишние 4 часа никто не оплатил! Менеджеры совершенно не умеют отрегулировать своевременные поставки и обеспечить наличие необходимого количества примемщиков товара в Призме в Балтийской Жемчужине. 8 марта примерно 40 машин принимали всего лишь 2 приемщика,работали с 10 до 21 часа.В обязанности приемщиков входит : принять товар по штрих -кодам, оформить документы и отвезти палеты на дальние складские помещения.Долго еще будут неразумные менеджеры издеваться над приемщиками дикими перегрузками и низкой оплатой труда?Йохан-прекрасный директор,хороший человек,но вот его некоторые заместители и менеджеры -тупые и наглые особи.Зачем он держит таких?
Положительные стороны
Зарплата выплачивается вовремя ,2 раза в месяц,но очень маленькая.
Отрицательные стороны
Чудесный магазин!Прекрасные сотрудники,но только в Финляндии!А в Санкт-Петербурге в ПРИЗМЕ в Балтийской Жемчужине дискредитируют компанию Призма: мой сын работает приемщиком товара на складе с октября,неоднократно администрация нарушала трудовое законодательство-заставляло работать сына и его коллег не 5 дней в неделю,а 6 ,после этого-1 выходной день вместо 2;постоянно в октябре-январе вместо 9 часов работы - 9,5 или 10,причем дополнительное время не оплачивают,зарплата за тяжелый труд-транспортировку груза и приемку 400-500 долларов(23-27 тыс.руб),в октябре-декабре вместо положенных 5 человек на складе работали чаще всего 2-3,а это всё бьет по здоровью. На прошлой неделе зам начальника Призмы в Балтийской Жемчужине по решению директора(с его слов) приказал выплатить в кассу 2 тыс руб за пропавшие в октябре 2 ящика пива.Сын пиво не брал.Разве это справедливо?У сына высшее образование,дипломная работа по теме "Мониторинг бизнес-процессов предприятия"(специализация IT-менеджер,"Анализ и сбор информации",но менеджером его не хотят ставить,а сами управленцы руководят неразумно-постоянно идут поставки ненужной в данной точке продукции,из-за этого списание товара или продажа по сниженным ценам и т.п. Как видите,издевается начальство над трудягами разнообразно:нагрузки повышенные,отдыхать полноценно не дают(1 выходной),да еще недостачи заставляют оплачивать.
Положительные стороны
Зарплата выплачивается вовремя ,2 раза в месяц,но очень маленькая.
Отрицательные стороны
Занесли в черный список мобильных кассиров после второй смены, без предупреждения, отменили все мои смены менее чем за сутки. Позвонила - сослались что медленно работаю и хамила старшему кассиру, не соблюдала субординацию. Полная чушь. Если бы вам в глаза сказали что вы кому-то не понравились, примерно такое же состояние. Да и вообще что вы не стоите этого, то есть игра не стоит свеч! Что вы дрянь и дешовка, для них не подходите.
Положительные стороны
Все красиво. Кроме развязки.
Отрицательные стороны
Платят первый год по 93 рубля за час умножаем на 22 рабочих дня, т.е.176 часов и получаем 17 368 рублей , доплачивают 1500 рублей за питание, итого должно быть 18 868 рублей. Но , Вы их не увидите, так как придёт ревизия и найдёт на полках какую- нибудь просрочку , а тайный покупатель напишет, что Вы с ним не поздоровались-ну, и с каждого сотрудника из Вашей зарплаты удержат от 2000 до 7000 рублей и получите Вы 14 000- 15 000 рублей. И это не смотря на то, что Вы трудились за двоих или троих, так как сотрудников постоянно не хватает(никто не идёт на мизерную заплату!!!), а Вы работали всё время на ногах, так как сидеть нет времени, а после окончания рабочего времени Вас попросят остаться ещё на час два, так как Вы не всю ещё работу сделали, и это уже бесплатно... И это не смотря на то, что в финской ПРИЗМЕ в Финляндии такие же сотрудники получают 2000 евро,т.е 134 000 рублей. Мы же в СПб в ПРИЗМЕ получаем по 15 000 рублей, то есть в 9 раз меньше чем в Финляндии
Положительные стороны
Зарплата два раза в месяц
Отрицательные стороны
Руководство тоталитарное самодурство зашкаливает,имею опыт работы почти во всех сетевых ритейлах,но здесь что-то особенное,нехватка кадров,некомпетентность руководителей,нехватка вспомогательного оборудования(две,а то и одна рохля,две стремянки,6 тумбочек,по 3 телеги на отдел,этого до драки на постоянный персонал не хватает,а многочисленных мерчандайзеров не учитывают,17000 зп,после вычета,хочешь подработать бери полторы ставки,если рук-во одобрит,заставляют остаться доделывать работу бесплатно,отношение как к рабам,хамское,карьеру делают лизоблюды не стесняясь,подстава на подставе,перечислять времени не хватит,если б не аутстафф фирмы,давно бы уже за прилавком директора бы стояли..
Положительные стороны
Соцпакет,ДМС,выплаты без задержек
Отрицательные стороны
обратно не берут, работала кассиром мобильной меня отправлена в чёрный список у работодателя! Очень это правильно бабские сплетни собирать.!!! Спасибо тебе баба Мария!!!
Положительные стороны
по трудовой, без возрастных ограничений, стабильно 5 и 20 з/п
Отрицательные стороны
маленькие склады, бардак в помещениях, никакого толку , ругань, никто ничего не хочет , руководство на пл.Александра Невского ужасное !
Положительные стороны
нету
Отрицательные стороны
Руководство обращается как со счетом,которые просто обязаны ишачить.Мало того зам.начальника позволяет себе грубство,ходит и тыкает пальчиком,мало того доводит даводит даже до слез.Директор на это внимание не обращает.Графики работ устанавливают сами,даже не спросив сотрудников,никакой личной жизни,бывает звонят и выдерживают на работу в твой выходной,не смотря на ваши планы.Зп маленькая,скидка сотрудника маленькая,в коллективе неразбериха,кто на что горазд, никакой сплоченности,сама зав.отделом не выпускает из рук сотовый телефон,так и ходит уткнувшись в него,помимо основной работы,заставляют выполнять не свою работу!Просьбы сотрудников не выполняют,горячего питания нет,вместо этого доплата 1500,больничный оплачивается ужас в каком размере,100 руб один день,бардак полный,Ген.директор не может порядок привести своих подчиненных,а именно директоров и замов!
Положительные стороны
Зп белая,страховой полис!Это и все!
Отрицательные стороны
Могу согласиться с отрицательными выводами. Компания, если бы закрылась к чёрту, все только бы вздохнули с облегчением. Высшее руководство получает такие суммы, что сказать страшно, а сотрудников гнобят, сволочи. Всё вокруг подорожало, а о компенсации можете забыть рабочий скот, как нам говорили. Финны жадные и наживаются на безработице и безвыходном положении, где нет пока альтернативы, чтобы ушли толковые люди от этих финнов.
Положительные стороны
Не вижу
Отрицательные стороны
более 3000 недостача, проездной обещанный не дали, развозки нет, прихожу домой пол первого ночи, ушла с работы, лампочку не погасила -объяснительная, 4 раза карту не провела- объяснительная, а это минус из зарплаты, которая всего 109 в час и минус 13%
Положительные стороны
5100 аванс дали день в день
Отрицательные стороны
Конкретно про отдел приёмки, но у продавцов дела не лучше обстоят, но они хотя бы обедают....
1)Это торговля ребята а цель любого магазина ,а тем более супер-гипермаркета это получение прибыли и сверхприбыли, а на людей насрать так что будете пахать в призме за двоих, а то и за троих сразу, потому что народу не хватает. Компании жалко взять лишнего человека на работу когда и один поработает за всех.
2) Время. Его нет никогда даже на обед!!! Ещё и остаёшься часто на переработки на 1-2 часа естественно за бесплатно! Работаем за идею что называется мы же команда ипать бесит уже кароч это...
3)Коллектив. Много баб половина из них деревенское быдло.....хабалки одним словом были бы они мужиками давно б втащил уже. Пацаны норм работают,но такое ощущение что они все какие-то заёбанные и запуганные))) Понял одно в призме правят бабы они там все царицы горы блять и лучше с ними не пререкаться себе дороже выйдет)))
4)Зарплата ниже средней в районе 25-26 тыщ у продавцов ваще мизер 17-19 тыщ смешно даже.......
5)Вывод: руководство слишком много хочет "нажимает" на сотрудников, з/п не соответствует количеству выполняемой работы. Если хотите ходить на работу как на каторгу то вам сюда удачи!
1)Это торговля ребята а цель любого магазина ,а тем более супер-гипермаркета это получение прибыли и сверхприбыли, а на людей насрать так что будете пахать в призме за двоих, а то и за троих сразу, потому что народу не хватает. Компании жалко взять лишнего человека на работу когда и один поработает за всех.
2) Время. Его нет никогда даже на обед!!! Ещё и остаёшься часто на переработки на 1-2 часа естественно за бесплатно! Работаем за идею что называется мы же команда ипать бесит уже кароч это...
3)Коллектив. Много баб половина из них деревенское быдло.....хабалки одним словом были бы они мужиками давно б втащил уже. Пацаны норм работают,но такое ощущение что они все какие-то заёбанные и запуганные))) Понял одно в призме правят бабы они там все царицы горы блять и лучше с ними не пререкаться себе дороже выйдет)))
4)Зарплата ниже средней в районе 25-26 тыщ у продавцов ваще мизер 17-19 тыщ смешно даже.......
5)Вывод: руководство слишком много хочет "нажимает" на сотрудников, з/п не соответствует количеству выполняемой работы. Если хотите ходить на работу как на каторгу то вам сюда удачи!
Положительные стороны
Зарплата вовремя на этом всё
Отрицательные стороны
1. Заработная плата некоторых должностях просто мизерная для города Санкт-Петербурга..
2. Обещанные премии не выплачиваются полностью.
3. Суммы компенсации за питание оставляют желать лучшего (около 1500 руб. в месяц на человека). Горячего питания в магазине, нет.
4. Сокращенный штат сотрудников магазина, многие сотрудники дополнительно выполняют не свои обязанности (бесплатно).
5. Переработки в часах не оплачивают, зато считают эти часы в отгулы. Можно взять в удобное время отгул.
6. Руководство магазина не проявляет гибкости в отношении своих подчиненных. Меняю графики работы по своему усмотрению без предварительной договоренности с сотрудником, ставя перед фактом.
7. Бывают смены когда люди работаю с дополнительной нагрузкой, так как кто-то из других сотрудников по своим причинам не смог выйти на работу. Дополнительно за такие смены сотрудникам не доплачивают (или доплачивают только некоторым).
8.Многие сотрудники даже не ходят на обеденный перерыв, так как нет времени. Ни кто это не учитывает.
руководство плохо координирует действие своих подчинённых из-за этого возникаю различные недопонимания и разногласия внутри коллектива.
2. Обещанные премии не выплачиваются полностью.
3. Суммы компенсации за питание оставляют желать лучшего (около 1500 руб. в месяц на человека). Горячего питания в магазине, нет.
4. Сокращенный штат сотрудников магазина, многие сотрудники дополнительно выполняют не свои обязанности (бесплатно).
5. Переработки в часах не оплачивают, зато считают эти часы в отгулы. Можно взять в удобное время отгул.
6. Руководство магазина не проявляет гибкости в отношении своих подчиненных. Меняю графики работы по своему усмотрению без предварительной договоренности с сотрудником, ставя перед фактом.
7. Бывают смены когда люди работаю с дополнительной нагрузкой, так как кто-то из других сотрудников по своим причинам не смог выйти на работу. Дополнительно за такие смены сотрудникам не доплачивают (или доплачивают только некоторым).
8.Многие сотрудники даже не ходят на обеденный перерыв, так как нет времени. Ни кто это не учитывает.
руководство плохо координирует действие своих подчинённых из-за этого возникаю различные недопонимания и разногласия внутри коллектива.
Положительные стороны
1.Вовремя выплачивается заработная плата.
2. Полностью "белая" заработная плата( оплата отпусков, больничных листов).
3. Страхование сотрудников за счёт компании проработавших в компании более 3 месяцев ( полис ДМС, страховка от несчастного случая).
4.Скидки для сотрудников в магазинах Prisma проработавших в компании более 3 месяцев ( на продукты питания 5%, на не продуктовые товары от 5-15%).
5. Компенсация питания.
6. Оплата полного комплекта медицинских осмотров.
7.Существует корпоративная культура (спортивные мероприятия, обучение персонала, соревнования).
8. Предоставляется униформа(3 комплекта), но не сразу. В первое время будете частично ходить в своей одежде. Стирка униформы за счет компании. Стирку униформы производит текстильная сервисная компания Lindström.
Отрицательные стороны
Здравствуйте.. Хочу сказать что новый директор магазина Призма на Бухарестская 32 не правильно выполняет свои обязанности директора . Обращаю внимание что в магазине стоят все время очереди в кассы а в отделах нет продавцов у которых можно узнать о каком либо товаре . А проходы в магазине стали совсем узкие от того что везде стоят полеты с товаром. Я пол часа искала продавца что бы узнать о товаре... но так и не нашла ... уходя я своей палкой зацепилась за полет и чуть не упала и не повредила себе ногу а только ее оцарапала ... и ни кто мне не помог в зале встать на ноги инвалиду 2 группы..Раньше я очень любила ходить в этот магазин потому что было просторно и продавцы были в своих отделах и не было очередей в кассы а теперь полное безобразие.. И продавцы были более отзывчивые..
Положительные стороны
Мне очень понравилось обслуживание продавца Татьяны в колбасном отделе мне нарезали колбасу и упаковали ее и рассказали что где находиться ..
Отрицательные стороны
ОЧЕНЬ МАЛЕНЬКАЯ З/П(((
Положительные стороны
Удобная форма, относительно близко к дому, ДМС после года работы в компании,работа по 8 часов а не по 12 как во многих компаниях)))
Отрицательные стороны
Не знаю как в магазинах, но в логистическом распределительном центре начальство полный неадекват. Не знает элементарных законов складской логики, а все знания черпает из голливудских фильмов и рассказов знакомых.
Положительные стороны
З/П- не большая, но вовремя выплачиваемая.
Отрицательные стороны
охранники очень любят подлавливать на чём-нибудь, буквально стояли рядом и следили.
Положительные стороны
с первого дня по ТК РФ, всё по закону, вовремя оплата