Ленрианта - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: lenrianta.com
ЗАО "Ленрианта" - оператор магазинов беспошлинной торговли Duty Free в аэропорту "Пулково", Санкт-Петербург. Ирландская государственная компания Аэр Рианта Интернешнл совместно с Ленинградским объединенным авиаотрядом создали в марте 1989 года компанию "Ленрианта". В июне 1989 года в аэропортовом комплексе "Пулково-2" были открыты первые магазины "Дьюти Фри". Эти магазины пользуются огромным спросом, поскольку практически все товары поступают напрямую от изготовителя. Режим беспошлинной торговли обеспечивает возможность покупать товары по выгодным ценам, что крайне заманчиво для покупателей.
Высокопрофессиональные консультанты и продавцы магазинов "Дьюти Фри" в Пулково задали новые стандарты качества обслуживания в северной Столице.
Дважды торгово-промышленной палатой города Санкт-Петербурга ЗАО "Ленрианта" было награждено престижной национальной премией в предпринимательской области "Золотой Меркурий".
Успехи Компании связаны с высокой квалификацией персонала, широким ассортиментом качественных товаров, привлекательными ценами.
Для Нашей Компании важно обучение и развитие каждого сотрудника, потому что главный актив компании – это высокопрофессиональная и сплоченная команда.
Мы будем рады видеть Вас в нашей компании!
Ждем Ваше резюме по адресу oksana.gaynanova@ru.dufry.com
4 отзыва
Отрицательные стороны
Читаем внимательно и делаем выводы. В целом все описанные ниже условия других оппонентов, совпадают на 100%. Прежней, милой, «Ленрианты» больше нет, и никогда не будет! Хотите потерять себя как личность навсегда, добро пожаловать в это жуткое место! Кому посчастливилось познакомиться и остаться там, несчастные и подавленные, уснувшие рабы системы! Болезненный тотальный контроль, со стороны компании, работающий по схеме: « Ты виновен, если выгодно руководству», прессинг повсюду, передергивание фактов, нарушение регламента исполнения внутренних документов. Не понятно, руководство магазина имеет % к зарплате от требований по написанию "тонны" объяснительных? Основная масса, кто готов трудиться на благо компании, люди, которые имели намного худшие условия на прежнем месте работы, либо очень преданы доминированию данной организации. Зачастую, ситуация повторяется, а решения так и нет. Выставленные некорректные ценники на косметику/парфюмерию, алкоголь, виноват - кассир. Обвалился потолок в отделе алкоголя, едва ли не травмировавший ребенка в коляске, виноват тоже, кассир! Книга отзывов и предложений работает исключительно в одну сторону, на благодарность. Когда этот важный документ, требуется для претензий, его никогда нет на месте, и разгневанный спешащий пассажир все сбрасывает на кассира. Самое печальное, люди слишком забиты своими страхами, настолько слепы и не уверенны в себе, что для диалога с коллегами, остается лишь обсуждение ненависти к работе, к руководству и исполнению нездоровых приказов и распоряжений. Какое качественное обслуживание и культуру, в такой напряженной атмосфере может нести персонал магазина - пассажиру/покупателю? Руководство компании, усиленно работает над ужесточением новых мер, относительно персонала магазина, забывая о простых вещах, успех и развитие компании, приносят простые люди.
Положительные стороны
20% скидка на товары в сети "Dufry"
Отрицательные стороны
Тупая Оксана менеджер по персоналу. Пригласила меня во второй раз на собеседование. На первом меня забраковала из за базового уровня англ. Во второй раз специально указала базовый англ. Но не смотря на это приглашает на собеседование. Что это черт побери ее??? Ей там в офисе не чем заняться называется. Делает вид что работает. Создает видимость
Положительные стороны
З/п
Отрицательные стороны
Все начинается со дня, когда Вас приглашают на собеседование. Милые дамы из отдела кадров вешают Вам лапшу, про то как все замечательно. На деле же ложь начинается с первого дня. Вам скажут что пропуск ждать нужно недели две, ну максимум три. По итогу пропуск делают 1.5-2 месяца.
Большая текучка, старенькие уходят потому что помнят, какого было раньше и с каждым годом становится работать все невыносимее. Молодые уходят, по многим причинам, кто-то физически не выдерживает такой нагрузки. Ведь устраиваешься на работу продавцом-консультантом. А на деле ты обычный разнорабочий. Кто-то уходит потому что в отделе кадров обещают одно, а по факту все наоборот.
Коллектив женский. Из этого все вытекающие: сплетни, склоки, пмс головного мозга и тд.
Конечно выбор за Вами, но Вы были предупреждены.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Как четко многие написали...
Все отрицательные стороны описанные в отзывах людей 100% правда. Хотите быть рабом то вам в Ленрианту! Все минусы на кассе из вашего кармана а они бывают и по 20т.руб. Текучка кадров ужасная... Телефон нельзя, все нельзя. Кроме прокладок. Охрана вешается но приходится им выполнять дурацкие требования руководства. Стучат друг на друга. От раздевалки до рабочего места 2 км. 2 досмотра нужно пройти... И это только часть вонючего айсберга...
Положительные стороны
Их просто нет. Вы раб. Если только ЗП вовремя.