Мебельное предприятие Дуэт - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: kuhniduet.ru
Мебельное предприятие «ДУЭТ» основано 18 февраля 2004 г.
На сегодняшний день, МП «Дуэт» - это предприятие, имеющее собственное современное производство «полного цикла», оборудованное всеми необходимыми станками для производства высококачественной корпусной мебели. Так же МП «Дуэт» - это 4 салона по продаже кухонной мебели, два из которых находятся в г. Всеволожск, а два других в Санкт-Петербурге – в т/к «Круиз» и т/к «МебельХолл».
МП «Дуэт» является членом Союза производителей мебели и деревообрабатывающей промышленности Северо-Запада и состоит в Ленинградской Областной торгово-промышленной палате, а так же неоднократно награждалось Администрацией Всеволожского района за вклад в экономическое развитие Всеволожского р-на. ( с одним из дипломов можно ознакомится на сайте www.kuhniduet.ru)
Кухонная мебель – это не просто сфера, в которой мы специализируемся. Это дело, которое мы знаем и любим.
С самого начала развития компании основными принципами работы были:
· высокий уровень обслуживания
· высокое качество продукции
· низкие цены
В компании сформирован полный цикл услуг, необходимых Клиенту: проектирование и производство, продажа и доставка, сборка и установка мебели.
Большой выбор материалов, цветов и фурнитуры, собственное производство в г. Всеволожске, оснащенное современной техникой, позволяет нам предоставлять высокое качество продукции и цены, удобные для Клиентов.
Мы вкладываем частичку нашего сердца в создание уюта и комфорта в доме каждого из наших Клиентов!
3 отзыва
Отрицательные стороны
Рассказываю про то, как неважные и мутные компании создают себе иллюзию значимости всей этой анкетной возней и многократными собеседованиями. А ещё опишу, какими своенравными и безалаберными бывают директора и HR менеджеры, какие бывают пустыми объявления и то как нужно всё это дело проверять, что бы не потратить время зря на поиск работы. Итак, начнём! Я получила приглашение на собеседование от Екатерины, которая занимается как подбором персонала, так и его обучением в последствии. На собеседовании попросят заполнить анкету (3 листа) и рассказать о своих целях устно. Следующий этап - обучение. И вот тут я воистину восхитилась «компетентностью» HR менеджера (по совместительству продавца). Дело в том, что компания Дуэт это всего лишь распил и кромкование ДСП, а все фасады в плёнке, краске, акриле и т.д. закупаются у ВХЦ, Sidaк и пр. Удивительно, но по рекомендации «обучающего» менеджера, продавать Sidaк лучше не надо, т.к. разбираться какой фасад патинируется, а какой нет – сложно и долго, и сама она «заморачиваться этим не хочет». Про ВХЦ как выяснилось позже она тоже знала не много, но я хоть просветила девушку относительно их продукции, благо что опыт работы с этим поставщиком был. Ещё забавный момент: сотрудники могут употребить только 1 чашку кофе в день за счёт работодателя, а если вы планируете выпивать больше кофе, то приносите свой. В ответ на мой удивлённый вопрос: «а кто считает чашки у кофемашины?)» я услышала обескураживающий ответ - везде есть камеры. Уже весело, правда?) Ну и на следующий день мне позвонила Екатерина и озвучила тот факт, что руководство решило не заполнять вакантное место дизайнера в салоне. Не правда ли, замечательный камуфляж?) Чуть позже я выяснила, что двум другим кандидаткам обучающимся вместе со мной, тоже отказали. Трое из трёх претенденток обладающих нужным образованием и знаниями не подошли! Владелец Дуэта на собеседовании рассказывает сказки о величии компании. Могу сказать, что столько котоламповых историй о чьей-либо грандиозности я не слышала давно – если у вас есть свободное время, то рекомендую съездить и повеселиться, тем более, что объявление о вакансии в Дуэте висит постоянно (месяцами и годами) и один этот факт уже должен насторожить. Конечно, это личное дело каждого человека, пробоваться на должность дизайнера или нет. Однако, важно понять: великая компания Дуэт пытается впарить соискателям на несуществующую вакансию, что кандидаты ещё морально недоросли до нужных высот… а так бы их конечно взяли.
Положительные стороны
Красивая выставка.
Отрицательные стороны
На должность дизайнера-консультанта в вакансии написано от 60 тыс, при общении с менеджером по набору персонала вышли на то что з п по факту от 45 тыс - 15 из которых гарантированны, а остальные это %, при этом менеджер утверждает, что все продают на 1 миллион в месяц, если это не так, то з п такого работника ещё меньше. Работодатели - пишите правду в вакансиях, не 60, а 45 из них только 15 в уме - за такие деньги только наивные и безвольные люди.
Положительные стороны
Не выявила.
Отрицательные стороны
Текучка персонала 50/50 (старые сотрудники живущие в фирме по 3-4года, работают на индивидуальных условиях) Рекламации отрабатываются дизайнерами. Штрафуют за каждую мелочевку, создается впечатление, что девиз компании "если не получается заработать на клиенте, будем зарабатывать на сотрудниках", согласитесь мотивация так себе. Процент от продаж в з/п идет маленький. Зарплата серая, не все сотрудники оформлены даже на серую з/п. Если "начальник" захочет, то уволит вас, з/п не выплачивается в таких случаях или выплачивается частично (по минимуму). выговоры производятся на общих собраниях. Карьерного роста нет (на собеседовании вам обещают золотые горы и кисельные берега- которых по факту нет). В салонах и в подсобном помещении салона стоят камеры и прослушка. Отношение отвратительное! Увольнение сопровождается угрозами.
Положительные стороны
работа каждого отдела компании построена удовлетворительно, рекламации есть, но они решаются в пользу клиента (не всегда), есть новогодние корпоративы. рабочее место - удобные стулья, качественные компьютеры.