Ашан - отзывы сотрудников и клиентов
ООО ашан;
Auchan;
CHATEAU CHANAU, бутик элитного алкоголя
Россия, Санкт-Петербург
Россия, Ростов-на-Дону
Россия, Новосибирск
Россия, Нижний Новгород
Россия, Екатеринбург
Телефоны: +7(495)721-20-99 8(800)700-5-800; +7(495)721-20-99 \r\n 8(800)700-5-800; +7(495)642-66-75
Email: reception@auchan.ru; chateauchanau@auchan.ru
Сайт: auchan.ru
Увеличивать покупательскую способность все большего количества клиентов, предлагая широкий ассортимент качественных товаров по ценам на 10 – 20% ниже, чем у конкурентов – залог успеха проекта АШАН в России. Обучать и развивать навыки и компетенции российских специалистов компании для предоставления им максимальной ответственности и автономности вплоть до возможности стать акционерами АШАН. Открытие торговых центров в городах России обеспечивает приток дополнительных денежных средств в виде налоговых поступлений в бюджет регионов, позволяет создавать рабочие места, развивает сети местных производителей и поставщиков товаров. До 80% продаваемых в АШАН товаров производится в России. Кадровая политика АШАН в России дает возможность сотрудникам компании приобрести уникальный опыт работы по европейским стандартам организации розничной торговли и открывает широкую перспективу для карьерного роста.
315 отзыва
Отзыв о работе компании
График дикий, целый день на ногах. ЗП средняя, руководство, конечно, никуда не смотрит...
Отрицательные стороны
Руководство
Отношение
Положительные стороны
Соц пакет
Коллектив
Отрицательные стороны
Не компетентное руководство !!!! ничего не соображает, задрали цены ,поэтому происходит отток народа в другие сети ,а они обвиняют во всём сотрудников ,это вы виноваты что народа нет в магазине , плохо работаете а не потому что мы дол........бы , за одну зарплату работаешь за 4-х ,если придёте в эш готовьтесь пахать за 4-х и за одну мизерную зарплату !!!!
Французы открывали Ашан ,он дей ствительно был народным супермаркетом а сейчас дно !!!!
наше руководство должно написать письмо во Францию!!! Прости нас Жерар Мулье мы всё просрали !!!!
Положительные стороны
нет ни каких повете мне не первый год работаю в эше
Отрицательные стороны
Руководитель ОПВС Ашан-Краснодар Летуновский П.В. самостоятельно, без уведомления, изменяет график работы сотрудников, нарушая договорные обязательства и ПВТР компании. Для своих "любимчиков" меняет смены, добавляет выходные дни, тем самым оголяя смены и делая работу отдела неэффективной. Так он изменил график в новогодние праздники нескольким "любимым" сотрудникам, так же без уведомления поменял графики сотрудникам, которые ходили с ним на новогодний корпоратив. Сотрудники, приходя на работу, могут неожиданно для себя узнать, что на следующий день у них не выходной, а рабочий день и может быть не один, либо сотрудник должен выйти в другую смену (их всего четыре), ломая свои личные дела и личную жизнь. Летуновский, меняя график, не предупреждает сотрудников, не ставит в известность бригадиров и менеджеров отдела о изменениях в работе отдела. Это продолжается с марта 2018 года, с того момента как он был назначен руководителем ОПВС. Если вышестоящее руководство читает данный отзыв и не предпримет никаких действий, то коллектив ОПВС оставляет за собой право обратиться в Государственную инспекцию труда, а так же в прокуратуру из-за оскорблений и хамского поведения со стороны руководителя в адрес сотрудников.
Положительные стороны
???
Отрицательные стороны
Мне интересно, где набирают таких тупоголовых руководителей. Менеджеры целыми днями сидят за компьютерами, делая заказы. По итогу, приходит товар, которого и так полный склад, а нужного товара нет. За 2 года работы, заработала опущение почек и грыжу позвоночника. Работа больше грузчиком, коробки больше 25 кг. Отношение начальства к работникам отвратительное, как к быдлу. Про карьерный рост даже не мечтайте, карьера только у родственников. Премии для сотрудников нет. На Новый год начальство получили премии в размере оклада, а работники, подарочные карты на 1000 руб. И то, которые еще обещают дать в конце января. Хуже организации, еще не видела. Сущий АД.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Зарплата очень маленькая, несмотря на обещанную ежемесячную премию в размере 3800, знайте, вы ее никогда не получите. Будут находить миллион "косяков" лишь бы вас лишить премии. Также никакого карьерного роста, карьера будет только у родственников, устроенных на теплое местечко. Например: сын регионального руководителя отдела персонала, работает в аналогичном отделе. Или девочка из деревни проработав всего всего лишь 2 года работником торгового зала, вдруг становится менеждером. Оказывается является соседкой по деревне одного из менеджеров. Отношение руководства к работникам,как к рабам. Могут наорать и оскорбить прямо перед покупателями. Хотелось отдельно выделить такую службу как ОПВС（отдел по предотвращению
внештатных ситуаций ）в из обязанности оказывается входит следить за сотрудниками, а не покупателями. Когда в декабре 2018 года была драка между покупателями, они просто стояли рядом и наблюдали. Одну женщину очень сильно поколечили. Вот такая "замечательная служба". Для чего она нужна не понятно. И насчет цен. Накрутка на товар идет 100%, самый дорогой магазин.Так,что если вы себя уважаете и любите, не ходите работать в Ашан.
внештатных ситуаций ）в из обязанности оказывается входит следить за сотрудниками, а не покупателями. Когда в декабре 2018 года была драка между покупателями, они просто стояли рядом и наблюдали. Одну женщину очень сильно поколечили. Вот такая "замечательная служба". Для чего она нужна не понятно. И насчет цен. Накрутка на товар идет 100%, самый дорогой магазин.Так,что если вы себя уважаете и любите, не ходите работать в Ашан.
Положительные стороны
Зарплата вовремя
Отрицательные стороны
сама не устраивалась.сын устраивался.сказали что взяли поехал делать мед книжку.сделал.неделю ждал.и в итоге не взяли.говорят директору что то не понравилось.за чем тогда мед книжки отправляют делать.наверно лицом не вышел.а вот с ВИЧ инфекцией там работают.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
З. П. - копеешная,а спроса как будто миллион платят.еще говорят не нравиться ни кто ни кого не держет!
Менеджеры это кучка бездарей,таких специально набирают,чтобы вопросов лишних не задавали,покорно исполняли волю вышестоящих!
Шефы секторов это вообще полный кабздец,особенно в свежих продуктах!!!
Отдел кадров набирая людей на работу,расказывает такие не реальные перспективы,про высокие зарплаты,лишь бы быстрей человек согласился тут работать,так как текучка огромная,людей не хватает,ни кто не идет за копейки работать,вот и сидят чешут,лапшу вешают!
А на самом деле ни кто ни кому ни чего поднимать не будет и не планирует им проше взять нового сотрудника на копеешную зарплату,чем платить старому сотруднику повышенную,такова система,так здесь устроено!
Положительные стороны
зарплата вовремя,льготные обеды,дмс,автобусы привозят увозят
Отрицательные стороны
Компания Ашан осталась далеко позади своих конкурентов. Это касается как информационного обеспечения, так и самих магазинов: они как будто из прошлого века. Пытаясь как-то выбраться из сложившейся ситуации, Руководство выжимает последние силы из сотрудников. Идет сокращение персонала, сотрудник и менеджер выполняет в 3-4 раза больше работы, а зачастую даже не свой функционал. У нас директор турок, плохо говорящий по русски, ничего не понимающий в компьютере, даже элементарные отчеты сделать не может. Только ходит по залу и пальцем тыкает. Никаких своих идей нет, человек абсолютно некомпетентный, спасибо никогда не скажет, постоянно все плохо, относится к нам как к стаду баранов. Напрашивается вопрос: неужели в России нет умных мужиков для этой должности. Атмосфера среди персонала в магазине, как в болоте. Все уставшие и поникшие. Результатов соответственно нет. Высшее руководство смотрит на это сквозь пальцы: это не директор плохой, это мы работать не умеем. С такими людьми компания из кризиса никогда не выйдет.
Положительные стороны
регулярная зп
Отрицательные стороны
Евгений мугель и его жена Мария Мугель кассир и чоп. Так нельзя, но эта парочка каким то образом договорилась, наверное жопку оба лизнули начальству
Положительные стороны
Стабильная зп
Отрицательные стороны
Неуважение к людям. Пригласили на собеседование в Ашан Сигнальный, подождал 15 минут у стойки обслуживания, ко мне так никто не вышел, только время потерял на них.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Чудовищно. Прошёл собеседование, сначала с сотрудницей отдела кадров, потом с менеджером. Меня приняли, дали направление на мед.осмотр, который я успешно прошёл, сказали придти через неделю. Через неделю, за день до дня оформления я позвонил туда и мне сказали что не могут меня принять без объяснения причин. Ничего путного от них я так и не добился. А теперь вопрос, какими кончеными надо быть, чтобы так поступать? Если не нужны работники, то можно сказать прямо, а не мурыжить человека целую неделю и лгать ему прямо в лицо. Абсолютно неадекватное поведение.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Работал я в Ашан марьина роща! первый недостаток магазина это что всем всё надо знать вплоть до того сколько ты дома в туалет ходишь! недостаток номер два менеджер Опвс который разгуливая по магазу в клечетых штанишках и красных тапочках ищет причину уволить кого нибудь! Менеджеры других отделов суют нос в твой отдел и не упустят момент что бы донести на тебя! Не скидок сотрудникам не каких поблажек если отложил товар узнают сразу увольнение! Менеджеры и бригадиры лицемерные и лживые в лицо улыбнулась а потом за спиной лепит менеджеру гадость про тебя подсиживают друг друга стучат без конца и края причём просто переворачивая твои слова против тебя обсуждают твою личное время за чем куда с кем почему? Менеджер бытовой химии бендеровская мразь и лживая дрянь! гребёт деньги с крупных компаний в которых провела свою родственецу мерчём на которой собственно всё и висит а с неё спроса никакого! а ты по 8-9 палет хреначишь и ты ещё при этом долбаный москвичь и работать не умеешь! постоянные замечания вплоть до того что зачем кофе взял на перекур мол о работе надо думать а не кофе пить! сваливают все обязаности на одного человека а раздолбаев не трогают! вообсчем магазин переполнен лицемерными мразями стукачами и прочими ридисками! заставляют оставатся без оплаты что является нарушением трудового законодательства! мол должен всё успеть! так что если у вас крепкие нервы и вы непоколебимый человек или обладаете скоростью сверхчеловека можете попытать счастье хотя к новому году говорят закроют!
Положительные стороны
Зарплата всегда вовремя! была деректриса неплохая!
Отрицательные стороны
Да уж,… .. … ., теперь мне стало понятно, почему их КРЫСОТА во всем мне была всегда
неприяна и так подозрительна. … … Да, пятая республика дает себе просраться … ..
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Мякишева Елена - https://ok.ru/profile/569715298167 сотрудник магазина Ашан-Кунцево, разыскивается судебными приставами в связи с большими долгами по кредитам и неуплатой штрафов ГИБДД.
Положительные стороны
Ашан - Кунцево
Розыск - Мякишева Елена
Отрицательные стороны
Даже своему врагу не пожелал бы туда устроиться!
Работала моя девушка в данной компании,по итогу:-нервный срыв,проблемы со спиной и по женски!!!!Нельзя девушкам таскать коробки
Положительные стороны
Стабильная,своевременная выплата з/п
Отрицательные стороны
Отношение руководителей к сотрудникам как к быдлу. Руководители могут себе позволить и позволяют разговаривать с сотрудниками на повышенных тонах. Многие сотрудники работающие в компании более 5-7 лет увольняются без разговоров. При устройстве на работу вам рассказывают одно а по итогу получается совсем другое, вместо контракта 40 часов в неделю вы будете работать 60 и никто вам за это не заплатит. А самое прошивое то,что тебе за это не то что не заплатили а то,что даже спасибо никто не скажет. Вообщем компанию для работы можно найти лучше. Сколько сил и здоровья уходит у каждого из сотрудников на этой работе,а в ответ никто даже слово хорошее за тебя не скажет. Отличный вариант для тех,кто учиться или для тех,кто хочет временно где-то поработать.
Положительные стороны
Белая зарплата,своевременные выплаты.
Отрицательные стороны
В отдел ПВС, в марте месяце, пришёл новый руководитель Летуновский П. С его приходом в отделе стало невозможно работать. Постоянно вводит какие-то новые правила и схемы, которые не приносят должного результата, тем самым работа отдела стала неэффективной. На днях придумал новую смену (среднюю с 10:00-19:00), якобы для того, чтобы на списании был человек. В связи с этой сменой поменял весь график, без согласования и ознакомления за месяц, как положено, нарушив договорные обязательства, при всём этом, угрожая «задолбать» сотрудников, если они будут против. У сотрудников были планы, кому-то добираться далеко до работы, а с учётом того, что в это время везде пробки, непонятно как добираться и приезжать вовремя. Сам лично Летуновский говорил, что все должны быть равны, а по факту, при составлении нового графика, руководителем, видно, что у него есть любимчики, у которых график практически не поменялся, а другие вынуждены за них работать.
Положительные стороны
Дмс
Отрицательные стороны
Работаю в ОПВС Ашан - Краснодар не первый год. С приходом нового руководителя Летуновского поломалась работа всего отдела. Лично Летуновский поменял график работы сотрудников нарушая трудовое законодательство, не согласовал, выдумал новую смену, не думая о том, как сотрудники будут добираться на работу в час пик. Ввёл новые установки для работы отдела, которые не приносят результат, в связи с чем упали показатели отдела. Проводил личные встречи и обещал улучшить работу, а по факту стало только хуже. Надавал кучу обещаний и ни одно не сдержал. Отступает от процедур компании. То, чем мы раньше занимались оказалась ему не нужно, как он выразился "вы тут вообще ерундой занимаетесь, а вот я в Воронеже работу делал". Позволяет себе говорить на повышенных тонах с сотрудниками, используя ненормативную лексику.
Положительные стороны
Вовремя зарплата, но маленькая
Отрицательные стороны
У меня есть проездной, который я использую везде на транспорте, так почему мне нужно делать взносы фирме за проезд (хотя и льготный от компании)до места работы? Если компания решила строить на отшибе города свои магазины, куда городским транспортом не добраться, то это не моя проблема, это начальство должно мне доплачивать за дорогу до своей фирмы как сотруднику, а не я как снисхождение к их работодательству
Положительные стороны
Работа не в шарашке, а "Крупной торговой и знаменитой фирме" по Т.К.
Отрицательные стороны
https://ok.ru/profile/589834926103 - спасение здесь
Ашан - служба ОПВС скоты и уроды
Положительные стороны
НЕТ БОГА КРОМЕ АЛЛАХАУ АЛЛАХА НЕТ СОТОВАРИЩА, НЕТ ПОМОЩНИКА, НЕ ДЕТЕЙ, НЕТ ЖЕНЫ НЕТ ОТЦА НЕТ МАТЕРИ.АЛЛАХ ВЕЧНЫЙ, ОН НЕ РОДИЛ И НЕ БЫЛ РОЖДЕН, НЕТ НИКОГО ПОДОБНОГО АЛЛАХУ.АЛЛАХ БЫЛ, ЕСТЬ И БУДЕТ ВСЕГДА, И НИКОГДА НЕ ПОСТАРЕЕТ, НЕ ЗАБОЛЕЕТ, НЕ УМРЕТ, НЕ УМЕНЬШИТЬСЯ ЕГО СИЛА, АЛЛАХ ВСЕМОГУЩИЙ, ВЕЧНЫЙ, ВЕЛИКИЙ, СЛЫШАЩИЙ ВСЕ,ВИДЯЩИЙ ВСЕ, ЗНАЮЩИЙ ВСЕ, ПРОЩАЮЩИЙ ТЕМ КОМУ ПОЖЕЛАЕТ,АЛЛАХ МИЛОСТИВЫЙ МИЛОСЕРДНЫЙ, У АЛЛАХА САМЫЕ ПРЕКРАСНЫЕ ИМЕНА, САМЫЕ ПРЕКРАСНЫЕ КАЧЕСТВА.АЛЛАХ НЕ ЗАВИСИТ НИ ОТ КОГО, И НЕ ОТ ЧЕГО ТО, НАОБОРОТ ВСЕ ЧТО СОЗДАНО АЛЛАХОМ ЗАВИСИТ ТОЛЬКО ОТ АЛЛАХА ВСЕМОГУЩЕГО, ЕДИНОГО, ВСЕ ЧТО НАХОДИТЬ НА НЕБЕСАХ И НА ЗЕМЛЕ И ВСЕ ЧТО МЕЖДУ НИМИ НУЖДАЕТСЯ В ПОМОЩИ АЛЛАХА, ДАЖЕ ЛИСТОК С ДЕРЕВО НЕ ПАДАЕТ БЕЗ ЕГО ВЕДОМА, АЛЛАХ ВСЕМОГУЩИЙ СОЗДАЛ ВСЕ, И К НЕМУ ЖЕ ПРЕДСТОИТ НАШЕ ВОЗВРАЩЕНИЯ.
Отрицательные стороны
ругають незашто, заставляют работать дольше чем по графику, и вооще луче на рынке в палатке подработать чем у них. тоже самое тока рядом с домом и без всяких менеджеров и других конкурентов в начальство
Положительные стороны
И довязут до работы и покормят там дёшево и отвязут до знокомого места чтоб не заблудился домой обратно дойти
Отрицательные стороны
начальство если у них нет семьи ,они не понимают всей ответственности не только на работе но и в семье,особенно если они к тому же карьеристы .Директор что бы повысить товарооборот готов менять отделы местами а не заводить новые артикула что бы повысить проходимость естественно страдают сотрудники .Как говориться рыба гниет с головы.А так жить можно если вы готовы прислушаться к старым сотрудникам
Положительные стороны
Если ты попал к сотрудникам которые работают давно и могут тебе передать опыт большой плюс,питание разное все зависит с какой компанией магазин заключил договор ,есть ДМС ,служебный транспорт
Отрицательные стороны
Меречем можно работать забрали и выжали бодработки %удалено% чурки отдела молока там я когдата работал
В коммунарке однин сброт отмороски в отдели молока если идти то лучше сутродником работать
Положительные стороны
Была хорошая когдата работа получал 60 тысяч работал мерчем в коммунарке отдели молока
Отрицательные стороны
Низкая з/п! Очень низкая исходя из обязанностей!
Положительные стороны
рядом с домом, белая з/п, запись в трудовой.
Отрицательные стороны
Очень физический тяжелый труд. Тяжеленные паллеты катают хрупкие женщины. В инвентаризация почему то мы ДОЛЖНы оставаться сверхуроно безвозмездно!?
Прежде чем приходить устраиваться сюда на работу стоит хорошо подумать.
Положительные стороны
Подольск сити.Достоинств нет. Не дорожат с опытными сотрудниками. Текучесть очень большая. Руководитель Сысоева , ей бы лучше работать преподавателем. О дружном коллективе и речи нет. Какой руководитель такой коллектив.
Отрицательные стороны
Директор Ашан \"Рублево\" позволяет себе поднимать голос и кричать на сотрудников, менеджеров и руководителей. Человек абсолютно не знающий правил общения. Весь коллектив магазина демотивирован и держится на последнем издыхании.
Эх...а был хороший магазин.
Положительные стороны
Достоинства были раньше, года два назад. А сейчас это трещащая по швам компания, благодаря некомпетентным руководителям на местах.
Отрицательные стороны
Компания развивает по всему миру как саранчи,строят новые магазины,а вот зарплату платить достойно не хотят.
\"Стабильная зарплата\"-ниже-средняя зарплата!
Положительные стороны
Дружный, молодой коллектив. Стабильная компания.Нет задержек выплаты ЗП и аванса.Возможность карьерного роста.Хорошо оборудованное рабочее место.Поработал 6 лет.
Отрицательные стороны
Если вас никуда не берут, либо у вас вооьще нет опыта, или вы студент заочник,кооторому нужны деньги на карманные расходы, то можете идти в Ашан. Я работала там 4 месяца нравилось,но потом поругалась с менеджером и уволилась сама.
Положительные стороны
Зп вовремя 22 и 7 каждого месяца без задержек.Коллектив хороший.Обучение: тренинги во время рабочего времени. Обеды за 49 р.
Отрицательные стороны
ну очень большой выбор товаров на любой вкус , даже сотрудникам при посещении в нерабочее время трудно быстро обойти . чтобы приобрести себе все необходимое ...
Положительные стороны
Дружный коллектив , хорошее руководство , своевременная зарнлата...Низкие цены на товары...Практически все сотрудники отавариваются в Ашане ...
Отрицательные стороны
для работников торгового зала,при таких физических нагрузках,очень низкая зарплата!
Положительные стороны
для пенсионеров...лучше работы не найдешь! тепло ,светло , обед как в ресторанах!
Отрицательные стороны
низкая з\\п, многое что обещалось не свершилось. постоянно нужно улыбаться, а по моему мнению покупателю вообще плевать улыбнулась ты или нет, а за это ну уж очень прилично урезают премию.
Положительные стороны
соц. пакет устраивает, с вечерней смены уезжаешь бесплатно на такси, коллектив хороший. возможность изменить контракт, перевестись с 40 часов в неделю на 30) или совсем уж на 20.
Отрицательные стороны
- времени и уж тем более сил на велотренажер уж точно не останется, и не надейтесь;
- но самое ужасное - это, как замечено отзывом выше - рабский труд в сочетании с достаточно низкой зарплатой ( в других супер- гипер- и т.д. маркетах ЗП выше, в моем городе по крайней мере). А учитывая нагрузку она должна быть хотя бы на 20% выше, чем в других магазинах.
- если смена до закрытия (а таких 3 из 5), то на остановку приходится бежать бегом, причем всегда. Транспорт компании приходит через полтора часа после закрытия, а задерживаться после работы совсем не хочется даже ненадолго;
- оочень высокая текучесть кадров (за полтора года работы почти все роллеры, работники сервиса и половина кассиров поменялись);
- работа требует стрессоустойчивости (покупатели тащат весь негатив на кассу и считают, что так и надо);
- даже на кассе приходится таскать тяжелые упаковки с товаром;
- очередь НИКОГДА! не прерывается (и я не шучу). Не бывает так, чтобы на кассе не стоял хотя бы один человек, и не важно будни это или выходные..А по праздникам ей конца не видно.
- на кассире лежит львиная доля ответственности, для которой при таком количестве покупателей остается только разорваться
- не очень часто, но очень метко проходят проверки тайными покупателями, которые почти всегда заканчиваются урезанием трети премии (премия делится на три критерия);
- нет корпоративов, а фуршеты для кассиров похожи на перекус на бегу;
- нет никаких поблажек в виде скидок для сотрудников. Для меня это не особенный минус, но все же...
- кажется, что внутренняя служба безопасности работает, в основном, на персонал: обыскивают металоискателями на входе и выходе, за каждым шагом следят с помощью камер, проводят те самые проверки и т.п. При том, что покупатели приходят на кассу с полупустыми бутылками и недожеванными булками и неизвестно все ли они донесли до кассы.
- очень часто задерживают на работе, т.к. разбалованные покупатели запросто могут прийти после закрытия на кассу и о том, чтобы не обслужить, речи даже не идет. А вход закрывается ровно в 10:00, так что можно забежать хоть без пяти. Такие правила.
- и еще много мелочей, из которых в итоге и складывается общее впечатление о работе.
Положительные стороны
- на мой взгляд, самой положительной стороной является гибкий график работы (большой \"+\" для студентов, я думаю), правда из-за него коллектива как такового нет, т.к. все работают в разное время;
- ЗП вовремя всегда и вся белая;
- ДМС (в принципе, выгодно);
- есть возможность карьерного роста, хоть и невысокая, где-то 30%, также есть программа для студентов определенной специальности, позволяющая работать во время учебы, а потом остаться в компании;
- проходят небольшие семинары, обязательные для всех, что позволяет быть в курсе дел и узнавать больше о самой компании;
- возможность стать акционером компании (при увольнении это оказалось неплохим бонусом);
- льготные обеды (дешево и сердито!);
- бассейн для детей;
- 13-й ЗП и доп. премий нет, но есть неплохие подарки (и для детей);
- компания большая и развивающаяся, со своей историей и даже идеологией, в связи с чем в ней было приятней работать, хотя на самом характере работы это и не сказывается;
- в плане комфорта - все раздевалки, столовая, уборные на высшем уровне. В кассовом департаменте есть даже велотренажер и весы, но только там.
Отрицательные стороны
Отрицательных как-бы особенно не наблюдал, ибо в моем отделе коллектив нормальный, хотя каждый в душе (и не только в душе)посылает руководство подальше за маленькие зарплаты (ибо реально работаешь пашешь, а тебе крохи). Зарплата (Оклад) РТЗ 21600, в этом году её повысисли до 22600, но за вычетом налогов сами понимаете 19тыщ всего получается. Кто мечтает о карьере, ну так реально её все равно ни в какой сети не сделаешь. ДА и зачем Вам карьера в ашане, если прибавка к з/п не так велика. Кстати на днях узнал что мерчендайзеры в ашане получают больше чем сотрудники, потому что их нанимает другая фирма, которая базируется в самом ашане, так что если вас интресует больше зарплата идите Мерчем работать, а лучше мерчем-представителем какого-то бренда и тогда будут капать деньги с продаж обалденные. В декабре некоторые мерчи получили до 40 тыщ. против жалких 27 продавцов-консультантов, которые между прочим еще выполняют работу по выкладке и приему товара.
Положительные стороны
Льготные обеды, и строго 8-ми часовой рабочий день, плюс один час на обед. Абсолютно вся зарплата белая, правда и из-за налогов получается маленькая. Вот многие пишут работа рабская, это да, но по сравнению с работниками 1 этажа (охлажденка и заморозка) наша работа (2 этаж) не такая тяжелая - вот там люди пашут реально и все за те же деньги и текучесть там очень большая. Попробуйте выкладывать товар постоянно все 8 часов, да еще замороженный. С начальством мне повезло, да и вообще менеджеры 2 этаже все адекватные. Нет таких кто бы требовал невозможное.
Отрицательные стороны
График работы не для слабаков. Если определенной выносливости нет, то не следует и пробовать. Головой тоже нужно работать, а некоторым это не просто, поэтому пишу в отрицательных)))))))) Весьма строгое отношение к выполнению Ваших профессиональных обязанностей.
Положительные стороны
Коллектив отличный. Корпоративная этика и культура на высшем уровне. Зарплаты на уровне среднерыночных. Условия работы и отдыха хорошие. Система поощрений налажена. Адекватное и уважительное отношение руководства к сотрудникам. Переработки оплачиваются. График гибкий. Как неполный день, так и полная занятость возможны.
Отрицательные стороны
ищите работу в другой компании. Работы в Москве придостаточно!
Положительные стороны
нет ничего хорошего, поменяла работу перекрестилась.
Отрицательные стороны
Премии зависят от процента продаж ну и собвственно от тебя. чем больше сделаешь и продашь тем лучше а если нет то собирают на собрании менеджер + сотрудники и сотрудники получают дюлей.
Куча начальников: Спартак Агаев, Строгонов Андрей, Шкурлатов Александр ну и посредственно твой менеджер....
Положительные стороны
Хороший коллектив которого уже нет...
График работы сменный в какой то период мне он понравился...
Широкая раздевалка как М так и Ж есть душ
Хорошо кормят в столовой, так же есть буфет
Отрицательные стороны
Чем ниже человек ДУШОЙ, тем выше задирает НОС! Он НОСОМ тянется туда, куда ДУШОЮ не дорос!
Положительные стороны
ПОМНИ, что бы ты не делал за спиной у людей, ты делаешь это на глазах у БОГА!
Отрицательные стороны
Физически тяжёлая работа, тем более для молодых девчонок. Постоянно на ногах и ещё плюс таскание многочисленных коробок целыми днями-это тяжело. Большой объём работы!!!! можно весь день носиться по отделу и весь день ты будешь за занятием. С одной стороны это хорошо, день пролетит быстрее. но после такого трудового дня поверьте, домой приходишь и падаешь.
Не знаю минус это или нет, люди ко всему привыкают...1 смена в ашане начинается в 6.30...я просыпалась в 4.30 и пёхала считай в ночь по пустым улицам к метро..ну это неважно. важно то, что ни каждый согласится вставать в такую рань...
Положительные стороны
Работала в Ашане и одновременно училась в институте. Большой плюс для меня был в том, что были плавающие выходные ( на дни учёбы я просила, без проблем ставили в эти дни выходные). Плюсом могу назвать ну не совсем уж отличный. но всё же нормальный коллектив. За 3, 5 года работы были различные ситуации( как в любом женском коллективе свои нюансы есть), но всё же коллектив оказался не таким уж плохим. Ко всем можно привыкнуть, со всеми можно найти общий язык-если захотеть.
Зарплата была невысокая, но выплачивали вовремя.
Работа в Ашане и \"общение\" с покупателями тренируют выдержку и закаляют характер=)))))
Отрицательные стороны
Прежде чем писать отрицательные моменты я хочу чтобы вы читали и вникали в то что пишут другие. Как это пишется.
Если человек безалаберный, нервный, ленивый и просто раздолбай. Ему хоть в чиновники запиши ему и там плохо будет. Народ нынче пошел такой, хочет чтобы зарплату приносили в тарелочке с голубой каемочкой и еще кланялись.
Деньги надо ЗАРАБАТЫВАТЬ! Работать надо!
На счет минусов.
1. Система кондиционирования что-то хромает. Жарко работать в отделе.
2. Пока с карьерным ростом не понятно. Ну вообще как бы себя еще не показал.
3. Ноги болят просто потому что целый день на ногах. Но это издержки профессии. Работа не сидячая все таки.
Тут народ жалуется на что-то. Мол орут менеджеры. Может просто надо работать? Может просто халтуришь? Гуляешь много?
Некоторые жалуются что слишком много вопросов на собеседовании. Так блин, для вашей же пользы! Чтобы вас запихнуть в нужный отдел, с нужным графиком, с нужной нагрузкой и возможностью этот график изменять. Ну и естественно зарплата разная. В одном отделе может быть изменен график по желанию, в другом категорически нет. В третьем всего одна смена, в четвертом две/три. В пятом отделе слишком тяжелые товары, в шестом слишком сложные для вас товары. Все это анализируется! Это не просто так!
К тому же просто с помощью тестов легче понять, дурак человек или все таки что-то может?
Например на тестах есть такое упражнение на время как довести линию по лабиринту как можно дальше, или ставить точки в треугольниках. Это все для того чтобы понять, как быстро человек думает, может ли работать с мелким товаром? Как он вообще понимает задание? Быстро ли он находит из кучи товаров нужный ему? Ведь товары в конце дня порой в хаотичной куче валяются, и нужно все быстро разбирать а не ковыряться.
Если вас напрягает самообразование, то идти надо в дворники да грузчики. Там учиться не надо. Можете спокойно деградировать.
И самое главное что хочется сказать. В любой работе должна быть на первом месте СТРЕСОУСТОЙЧИВОСТЬ! Кто-то может конечно рявкнуть с горяча, кто-то из покупателей психовать, кто-то просто не с той ноги встал. Вам должно быть пофигу! Терпеть не надо, надо уметь крутиться.
Положительные стороны
1. Коллектив и начальство. Не знаю как другим, но мне реально повезло. У меня хороший менеджер отдела, добрый, чуткий. Хорошая начальница сектора, все улыбчивые, спрашивают как дела. Приятно просто подойти поздороваться даже. Я был удивлен что сама директриса Ашана со всеми вежлива и общительна. Всегда здоровается и улыбается. Не брезгует даже за руку поздороваться.
2. График работы лично в моем отделе полностью устраивает. Да и вообще на собеседовании за ранее говорите какой график вам нужен они и запихнут вас в нужный отдел. Если мне нужен выходной в какой-то день, без проблем перекраивают график, предупредить надо за ранее только. Учитывают пожелания в графике на следующий месяц.
3. Хорошо кормят. За 26 рублей и за 34. Вы в магазине ничего не купите себе за 100 рублей, чтобы так наесться как в Ашане. Все свежее, все вкусно. Выбираешь между тремя видами каждого типа продуктов. Например мясное либо рыба. либо котлеты. либо курица. Гарнир либо каша рисовая. либо пюре, либо капуста. Салаты либо овощи какие-то, либо капуста морская, либо салат какой-то. Напитки либо сок, либо чай (зеленый или черный на выбор) либо кофе. В общем как в ресторане. И не размазывают по тарелке а накладывают так что выкидываешь больше.
4. Перерыв всего 1 час в день, но можешь его частями использовать когда тебе удобно.
5. Тренинги, прямая заинтересованность в твоем понимании процесса работы и вообще существовании Ашана. Да и интересно это.
6. Ничего тяжелого таскать не надо. Есть штабелеры и рохлы. Максимум что поднимаешь это упаковку товара, которая как правило в каждом отделе своя. Но никто не гонит тебя как мавра и всегда есть вариант кого-то попросить или перебрать частями.
7. Вахта, всякие полисы ОМС, и прочая социальная помощь. Компенсируют даже затраты на получение Мед.Книжки.
8. Особенно нравится четкость и порядок везде. Все по графику, все на своем месте, везде порядок. Всегда найдешь то что ищешь.
Отрицательные стороны
Весь день на ногах. Все 8 часов. 1 час перерыва который в принципе \"разрывается\" как тебе удобно, но этого мало.
Ну ладно 7 часов, ну попробуйте постоять просто 7 часов? Тяжело это... плюс ты постоянно что-то делаешь, то на стремянке вверх/вниз прыгаешь, то коробки таскаешь, то гнешься раскладывая товар. причем нудно все это делать. Тяжело не в смысле надрываешься пытаясь поднять тяжелое, на оборот много телодвижений приходится делать.
Сомнительная карьера, желающих сесть \"по выше\" много. Нужно себя показать, точнее выгрызть место под солнцем.
Положительные стороны
Хорошие условия труда - питание, вахта, рабочая одежда, техника и оборудование исправное всегда.
Хорошее отношение вообще во всем коллективе. Тренинги, обучают, помогают понять некоторые нюансы.
Хорошее начальство. Вообще у меня молодежь и на мозги не давит.
Стабильность компании, никаких задержек зарплат. Никаких сокращений. Возмещение расходов на оформление санитарных книжек. Постоянные бонусы и надбавки к зарплатам.