Азбука Вкуса - отзывы сотрудников и клиентов
АВ Маркет;
AB Daily;
Городской супермаркет
Россия, Москва, Кутузовский проспект, 36, стр. 6
Россия, Москва, Комсомольский просп., д. 4
Россия, Москва, Комсомольский просп., д. 34
Россия, Москва, Петровка ул., д. 19, стр. 1
Россия, Москва, Мира просп., д. 58
Телефоны: +7(495)223-02-00;+7(495)504-34-78;8(800)700-34-87;+7(495)504-34-87;;+7(495)245-03-16;;+7(495)245-78-00;;+7(495)623-87-47;;+7(495)680-41-33;;+7(499)243-66-59;;+7(495)504-34-78;+7(495)754-04-01;;+7(495)504-34-78;;+7(495)739-25-94;+7(495)739-25-95;+7
Email: welcome@azbukavkusa.ru
Сайт: av.ru;azbukavkusa.ru
«Азбука Вкуса» — сеть супермаркетов класса «ПРЕМИУМ» — предлагает своим клиентам широкий ассортимент традиционных и деликатесных продуктов питания.
«Азбука Вкуса» - одна из наиболее динамично развивающихся компаний розничного сектора, объединяющая 80 супермаркетов «Азбука Вкуса», 5 минимаркетов DAILY, 2 крупноформатных супермаркета «МАРКЕТ» и 3 специализированных Энотеки. Компания представлена в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях. Выручка «Азбуки Вкуса» по итогам 2013 финансового года (закончился 31 марта 2014 г.) составила 32,5 млрд руб. (без НДС). «Азбука Вкуса» стала первой российской компанией в сфере розничной торговли продуктами питания, внедрившей и сертифицировавшей систему менеджмента качества, основанную на стандартах серии ISO 9001. В 2012 г. компания во второй раз успешно прошла ресертификационный аудит и подтвердила соответствие внедренной системы требованиям международного стандарта ISO 9001:2008. «Азбука Вкуса» входит в список 400 крупнейших компаний России по версии авторитетного еженедельника «Эксперт» и в список 200 крупнейших частных компаний России по версии журнала Forbes. Компания является одним из лидеров российского розничного рынка и занимает первое место среди продуктовых ритейлеров по товарообороту на квадратный метр. «Азбука Вкуса» стремится к созданию лучшей в мире сети продуктовых супермаркетов и задает стандарты культуры торговли и социальной ответственности бизнеса.
«Азбука Вкуса» - одна из наиболее динамично развивающихся компаний розничного сектора, объединяющая 80 супермаркетов «Азбука Вкуса», 5 минимаркетов DAILY, 2 крупноформатных супермаркета «МАРКЕТ» и 3 специализированных Энотеки. Компания представлена в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях. Выручка «Азбуки Вкуса» по итогам 2013 финансового года (закончился 31 марта 2014 г.) составила 32,5 млрд руб. (без НДС). «Азбука Вкуса» стала первой российской компанией в сфере розничной торговли продуктами питания, внедрившей и сертифицировавшей систему менеджмента качества, основанную на стандартах серии ISO 9001. В 2012 г. компания во второй раз успешно прошла ресертификационный аудит и подтвердила соответствие внедренной системы требованиям международного стандарта ISO 9001:2008. «Азбука Вкуса» входит в список 400 крупнейших компаний России по версии авторитетного еженедельника «Эксперт» и в список 200 крупнейших частных компаний России по версии журнала Forbes. Компания является одним из лидеров российского розничного рынка и занимает первое место среди продуктовых ритейлеров по товарообороту на квадратный метр. «Азбука Вкуса» стремится к созданию лучшей в мире сети продуктовых супермаркетов и задает стандарты культуры торговли и социальной ответственности бизнеса.
279 отзыва
Отзыв о работе компании
22.03.2022 муж пришел в Азбкуку Вкуса на Кутузовском проспекте, д.8. Магазин работает круглосуточно, и он пришел в 2 часа ночи. Видимо, ночью у них были какие-то технические проблемы- не проходила ни бонусная карта, ни оплата кр.картой. Кассир Щипакина ВЫРВАЛА карту у мужа и несколько раз с силой приложила ее к терминалу. Всё это сопровождалось ее КРИКОМ, что нужно уметь пользоваться кр.картой и т.д. Видимо, кассиру было неприятно, что он побеспокоил ее ночью. Но ведь магазин был открыт… Муж был в шоке. Он учитель- вежливый интеллигентный человек, поздоровавшийся с кассиром и совершенно не готовый к такому беспределу. Растерявшись, он спросил, на каком основании вообще она на него кричит, и почему она выхватила карту у него из рук. На что получил очередную порцию ора, что он ничего не умеет и ничего не понимает. Вся эта история сильно нас обидела. Я написала в обратную связь Азбуки вкуса, и мне пришел ответ, что камеры в магазине записывают без звука, а угол, под которым сидела кассир не позволил заснять то, как она вырвала карту. Таким образом, они сделали вывод, что кассир вед себя «в рамках регламента»…
Как им не стыдно покрывать сотрудника, позволяющего себе кричать и обижать покупателя?- раньше такого никогда не было в этой сети.
Отрицательные стороны
Хамство кассира и нежелание линии клиентской поддержки разобраться в ситуации и наказать хамку
Положительные стороны
Малолюдно ночью
Отзыв о работе компании
Еда персонала - настоящая отрава
Форма ужасная
Сотрудники - рабы
Смены могут не проставить и не оплатить за некоторые часы
В этой компании любят тех, кто ничего не делает, а тех кто много работают нет, об них только ноги вытирают отношение МРС Натальи Удаловой просто ужасное, она умудряется вместо месяца держать сотрудников в стажёрах больше трёх месяцев
Постоянная дезинформация со стороны руководства
Маленькая зп
Отношение свинское и несправедливое
Коллектив не дружный, каждый сам по себе
Администратор Кучеров Максим позволяет себе кричать матом на сотрудников и агрессировать
На тебя сбрасывают обязанности 3 сотрудников и при этом директор делает вид, что не при делах
В общем, если хотите ишачить за копейки - самое то!
Отрицательные стороны
Много
Положительные стороны
Их нет
Отзыв о работе компании
Если вы решили стать кавистом и познакомиться с винным бизнесом то вначале вас отправят на Ленинский проспект, 34 ( Москва) к кависту наставнику. Она будет вас унижать и оскарблять,. Говорить, что ей мало платят за наставничество и она не обязана с вами заниматься- все есть в интернете, занимайтесь. Она будет говорить что ваш опыт в других магазинах это помойки, умственные способности ваши не тянут на сложный материал . Она будет вам предлагать сетевой товар которым она занята день и ночь. Потом она скажет вам что вы её раздражаете. Вы повернётесь и уйдёте , не выдержав оскарблений, которыми наставник называет проверкой на стрессоустойчивость.
Отрицательные стороны
Очень сложная система для работы кавистом. Почему то на все магазины один наставник, который не желает работать ни с покупателями, ни со стажерами
Положительные стороны
Директор магазина и другие сотрудники уважительные люди. Зар плата своевременно выплачивается.
Отрицательные стороны
На кассе нельзя сидеть и это при 12 часовом рабочем дне! Инвентаризацию оплачивают сотрудники ,хотя приемщик ,как единица отсутствует.Причем вычетают незаконно,тк ,люди должны знать , почему из их зарплаты вычитаю деньги.А так ни приказа нет , ничего нет.Работает человек на теплом острове,а с него вычетают за недостачу алкоголя например.Нехватка людей и нужно следить за несколько отделами.Когда отходить на свой законный перерыв ,который разбит на два раза по 30 минут админы и директор корчат рожи,что 30 минут долго надо минут 15. Вообщем можно пойти если уж совсем некуда идти но долго там не задерживаться.
Положительные стороны
ЗП вовремя,да иначе быть не может,тк задержут зарплату ни одного человека не останется.Можно повысить категории до второй.До третьей вряд-ли тк директора магазина продвигать будут других и даже на обучение не запишут
Отрицательные стороны
На кассе нельзя сидеть и это при 12 часовом рабочем дне! Инвентаризацию оплачивают сотрудники ,хотя приемщик ,как единица отсутствует.Причем вычетают незаконно,тк ,люди должны знать , почему из их зарплаты вычитаю деньги.А так ни приказа нет , ничего нет.Работает человек на теплом острове,а с него вычетают за недостачу алкоголя например.Нехватка людей и нужно следить за несколько отделами.Когда отходить на свой законный перерыв ,который разбит на два раза по 30 минут админы и директор корчат рожи,что 30 минут долго надо минут 15. Вообщем можно пойти если уж совсем некуда идти но долго там не задерживаться.
Положительные стороны
ЗП вовремя,да иначе быть не может,тк задержут зарплату ни одного человека не останется.Можно повысить категории до второй.До третьей вряд-ли тк директора магазина продвигать будут других и даже на обучение не запишут
Отрицательные стороны
Чтобы заработать обещанные 25- надо пахать как конь годами. Куча штрафов и проверок. Очень строго. Сидеть в зале нельзя. Можно пару раз отойти на 15 минут. Не согласна с комментарием ниже, по поводу не ворчливых покупателей. Наоборот, ходят богатые жлобы задрав нос, вечно строящие из себя не пойми что, грубят, хамят, считают ,что им все должны. А ты в ответ обязан улыбаться, иначе -штраф. Вообще, в целом, впечатление приятное, если бы не очень низкая ЗП. 20 тысяч зарплаты в Петербурге в нынешнее время, это гроши.
Положительные стороны
Чисто в магазине. Хороший коллектив. Кормят. Карьерный рост действительно есть, постоянное повышение квалификации. Хорошая база для дальнейшего развития в торговле. Но это только если вы вытерпите несколько лет безденежья.
Отрицательные стороны
Администрация придирается к любым мелочам (но это скорее дисциплинирует, чем разочаровывает); относительно невысокая зарплата для сети премиум-класса; отсутствуют надбавки за знание иностранных языков.
Положительные стороны
Белая зарплата два раза в месяц на карту; постоянное повышение квалификации (проходишь обучение, сдаешь экзамен и повышаешь категорию), влияющее на премию; дружный коллектив; директора, начавшие карьеру с рядовых сотрудников и понимающие всю специфику работы; возмещение проезда до работы; надбавка за высшее образование; дешевые обеды; в основном интеллигентный контингент покупателей, которые не ворчат как на базаре; удобный график (3/3); всегда есть подработки по желанию. Если сравнивать с другими торговыми сетями, то в Азбуке Вкуса - пока самые лучшие условия работы.
Отрицательные стороны
Эта история о том, как я ходил трудоустраиваться в супермаркет «Азбука Вкуса».
Устраивался я на должность Работника Торгового Зала (РТЗ). Условия были вполне себе отличные - супермаркет рядом с домом, соблюдение ТК РФ, форма и прочие «плюшки» (как написано у них на SuperJob).
На собеседовании было всё отлично - милая женщина обговорила все детали работы и сказала выходить на испытательную смену на следующий день.
На следующий день я вышел в зал. Меня отправили на выпечку.
Обучили, провели экскурсию, показали, как взвешивать и как выставлять выпечку. Только объяснили : пока я на оформлении - в торговом зале к продуктам не притрагиваться.
Потом пришла женщина, которая проводила у нас собеседование. И начала наглым тоном со мной разговаривать:
- «Почему Вы не проявляете инициативу, не помогаете сотрудникам?...». Я объяснил ей всё, мол так и так, Вы же сами на собесендовании сказали - нельзя притрагиваться к продуктам.... Потом подошла девушка - сотрудник торгового зала и сказала, что нужно прощаться и мы не прошли испытательный срок...
Я плюнул на это со злости и пока в раздевалке собирался поговорил с одним из сотрудников. В общем, условия работы здесь - типичные для сетевых супермаркетов: работай за троих - зарплата за одного.
Жалко за 3 часа потерянного времени. которое можно было бы провести с пользой (например - найти другую работу).
Устраивался я на должность Работника Торгового Зала (РТЗ). Условия были вполне себе отличные - супермаркет рядом с домом, соблюдение ТК РФ, форма и прочие «плюшки» (как написано у них на SuperJob).
На собеседовании было всё отлично - милая женщина обговорила все детали работы и сказала выходить на испытательную смену на следующий день.
На следующий день я вышел в зал. Меня отправили на выпечку.
Обучили, провели экскурсию, показали, как взвешивать и как выставлять выпечку. Только объяснили : пока я на оформлении - в торговом зале к продуктам не притрагиваться.
Потом пришла женщина, которая проводила у нас собеседование. И начала наглым тоном со мной разговаривать:
- «Почему Вы не проявляете инициативу, не помогаете сотрудникам?...». Я объяснил ей всё, мол так и так, Вы же сами на собесендовании сказали - нельзя притрагиваться к продуктам.... Потом подошла девушка - сотрудник торгового зала и сказала, что нужно прощаться и мы не прошли испытательный срок...
Я плюнул на это со злости и пока в раздевалке собирался поговорил с одним из сотрудников. В общем, условия работы здесь - типичные для сетевых супермаркетов: работай за троих - зарплата за одного.
Жалко за 3 часа потерянного времени. которое можно было бы провести с пользой (например - найти другую работу).
Положительные стороны
Вежливые сотрудники, форма.
Отрицательные стороны
На новый год подарки для детей сотрудников дают не всем. И это не зависит от того на сколько хорошо вы работаете. О вас и ваших детях могут просто забыть.
Положительные стороны
Вовремя платят ЗП, но иногда не всю.
Отрицательные стороны
Охранник, Роман возомнил себя коммерсантом. Воровал куртки, выданные для сотрудников АВ и сдавал их посторонним лицам, за свой интерес, так же сдавал, гусей и уток, и дорогие консервы. Пожалуйста обратите внимание на этого сотрудника и примите меры. Мы этого не оставим, если меры не будут приняты, будут написаны жалобы в компетентные органы!
Положительные стороны
хорошее обслуживание
Отрицательные стороны
Руководители относятся как к скоту, от того что им самим делать нечего плетут какие то интриги, и оскорбляют, особенно на большой якиманке, имею большой опыт в руководящих должностях и никогда не относился к людям так, как относится директор Татьяна Леонтьевна, прошу высшее руководство присмотреться к этой неуравновешенной!!
Положительные стороны
Ничего
Отрицательные стороны
Всё на высшем уровне
Положительные стороны
Ювелирные и реставрационные работы. Изготовление на заказ ювелирных украшений и предметов интерьера. +7 925 716 32 78
Отрицательные стороны
По оценкам зарплату получать,такой обман,просто лохотрон полнейший.Человек устраивается на одну зарплату,а получает пополам,если получил оценку 2.
Положительные стороны
Платите зарплату как говорите на собеседовании,а не по оценкам !Не обманывайте людей.
Отрицательные стороны
Работала на производстве,ужас полнейший поваров не считают за людей,работы безумно много,за зп 30 тысяч работаешь без перерывов по 12 часов,был обед 1 час но на него никто не ходил люди боялись не успеть доделать заказ,многих оставляли работать сутки и все это с угрозами в адрес сотрудника если кто то был против,Александр начальник производства очень некомпетентен в своих обязанностях,считает всех людей мусором,очень высокомерен не умеет абсолютно идти навстречу людям,поваров заставляют выходить постоянно на подработки никто не хочет слушать что у людей есть своя личная жизнь помимо работы,так что если вы соберётесь идти в азбука вкуса поваром забудьте про свое здоровье,отдых и соответственно про личную жизнь!!!!
Положительные стороны
Зарплата вовремя на карту.
Отрицательные стороны
Про недостатки думаю тоже стоит написать, они есть как и везде, хорошо только там где нас нет...
-Зарплату хотелось бы больше, все таки это не пятерочка или магнит....а платят почти одинаково.
-Форма....пока она новая еще ничего, но она имеет свойство очень быстро терять свой вид, а новую не выдают. И еще с размерами, постоянная беда, девочек с 42 размером, впихивают в 54, зрелище еще то....
-обеды в общем норм, но запомнились селедка с луком, огурцы с чесноком, помидоры с луком - оно конечно съедобно, но если дома. А ходить потом дышать на покупателя не очень комфортно.
-хотелось бы чтобы менеджер ресторанной службы приезжал не только в дневное время, но и не забывал о ночных сотрудниках теплого острова, им тоже хочется грамотного обучения.
Положительные стороны
Проработала в АВ дейли чуть больше года. Впечатления о работе остались только положительные. Не смотря на то что с первого рабочего дня я попала в сложный, очень активный магазин. Устраиваясь я была уверена, что азбука вкуса это такой тихий, спокойный маркет, где покупатели неспешно ходят, делают покупки... в реале же оказалось все наоборот)) хотя я ни капли не жалею, такой ритм меня устраивал, время пролетало быстро.
Коллектив это наверное самое основное в комфортной работе и с ним мне повезло. Хочу отметить профессионализм руководства, директор Кузнецова Оксана - человек который умеет наладить рабочие процессы, имеет реальный авторитет у сотрудников. Она из тех людей за кем пойдут! Желаю ей всего самого хорошего, что бы у нее все получалось.
Администраторы дневные и ночные (поработать получилось со всеми) трудоголики, порой тянут на себе почти весь магазин, будь на их месте кто то другой, такого качества и порядка у нас не было бы .
Сотрудники, со многими я очень сдружилась, надеюсь что на моем увольнении наше общение не закончится, им я тоже хочу пожелать только успехов и быстрых повышений.
Никогда не забуду чемпионат мира по футболу, это было незабываемо))))
В общем я буду скучать.
Огромный привет, с любовью МФБДМИТ 05
Коллектив это наверное самое основное в комфортной работе и с ним мне повезло. Хочу отметить профессионализм руководства, директор Кузнецова Оксана - человек который умеет наладить рабочие процессы, имеет реальный авторитет у сотрудников. Она из тех людей за кем пойдут! Желаю ей всего самого хорошего, что бы у нее все получалось.
Администраторы дневные и ночные (поработать получилось со всеми) трудоголики, порой тянут на себе почти весь магазин, будь на их месте кто то другой, такого качества и порядка у нас не было бы .
Сотрудники, со многими я очень сдружилась, надеюсь что на моем увольнении наше общение не закончится, им я тоже хочу пожелать только успехов и быстрых повышений.
Никогда не забуду чемпионат мира по футболу, это было незабываемо))))
В общем я буду скучать.
Огромный привет, с любовью МФБДМИТ 05
Отрицательные стороны
Перед тем как тут написать свой отзыв, именно этот отзыв удаляли с большинства сайтов
Я долго думала изучала этот вопрос, но как оказалась что, таких как я много. Но не все осмелятся, рискнут или вообще найдут в себе желание рассказать о внутреннем этой компании. Предвещая вопрос почему, 90% процентов людей которые уволились, просто предпочитают больше не вспоминать о том ужасе что они пережили.
Я много встречала отзывов о компании от кассиров, администраторов торгового зала, а вот именно допустим от менеджеров ( имеется в виду непосредственно отзывов из главного офиса, из сердца любой компании, очень мало). То что находила если обобщить в один голос крик "Бегите, и лучше не связывайтесь с этой компанией". Сразу скажу я не буду рассказывать о качестве продаваемой продукции, все прекрасно знают что это за магазин и какие там цены.
Я просто расскажу свою историю и надеюсь она кому то поможет принять правильное решение или просто поможет не потерять свое время.
Устроилась я в компанию дизайнером, это те люди которых никто никогда не видит, за то видна их работа и труд по оформлению самого бренда визуальной частью. Жалею ли я что вообще пришла к ним на собеседование, да. Если бы спросили изменила ли бы я что, в этот период работы в компании, несомненно я бы просто заставила себя поменять работу раньше. Не понимаю чего я вообще ждала.
Да офис находится не далеко от метро, в офисе есть своя столовая где можно вкусно покушать, есть огромный выбор блюд. Жесткая система штрафов (например за джинсы не по пятницам штраф 7000 рублей). На рабочем месте запрещаются перекусы и кружки с чаем, нет вы конечно можете попробовать, но если увидят будет плохо.
Начну с собеседования, в принципе ничего особенного кроме того, что заранее договариваясь на определенное время, своего будущего начальника (которая и проводила собеседование) я прождала пол часа. Но тогда я думала что, оно того стоит, такая крупная компания, наверно тут прекрасные условия труда, думала я. После собеседования я прождала еще неделю, ну это в принципе нормально. Кстати если кому-то из дизайнеров интересно, то перед собеседованием есть тестовое здание и оно не оплачивается, просто за спасибо.
После недели ожидания мне радостно сообщили что, я им подхожу и я тоже несомненно очень обрадовалась (беги глупец, ох если бы я знала). Как и везде первые дни работы более лайтовые (установка программ, знакомство со стилистикой бренда, регистрация на вас личного кабинета). Постепенно нагрузку на работника увеличивают и наверно как и в любой специальности есть определенный предел успеваемости специалиста за день (я думаю не всем руководителям компании об этом известно). На тот момент (с момента моего ухода прошло уже много времени) но именно на тот момент, шел второй год моей работы по специальности и мне кажется нет смысла скрывать такую очевидную вещь, из за которой мы все ходим на работу, зарплата. И на этот моменте стоит обратить своё внимание, на испытательной срок (3 месяца испытательного срока, мне предложили уже на руки со всеми вычетами 30 000, а после тоже со всеми вычетами 50 000 + бонусы, если начальству будет нравится работа сотрудника). И так прошло 3 месяца, мне сообщили что испытательный я прошла а вот зарплата осталась прежней и спустя пол года она осталась прежней, и вот тут у многих возник бы вопрос, а почем не возмущалась почему не подняла этот вопрос. Отвечу сразу после 4 месяцев, вопрос поднимался каждую неделю, но ответ был один "3 месяца тебя устраивала зарплата а сейчас нет, интересно и что поменялось?!" ну или "ты же понимаешь сейчас тяжелые времена у компании, приходится чем то жертвовать". Постепенно при нарастающей нагрузке появились такие вещи как "ты же дизайнер, тебе что сложно приклеить рог единорога и найти пыльцу свиньи?! Вот я тоже можно сказать дизайнер, вот только программ не знаю."
В самой копании в не зависимости от специальности, есть мнение "Если не остаешься на сверхурочные - значит не работаешь" что бы все понимали не оплачиваемые и не на час и не раз в месяц. Постепенно пытаются и новичкам привить правило, нужно оставаться. И оставались, до 12 ночи, до 9 вечера, а некоторые уходили и позже. При попытке уйти во время как и положено в 18:00, как и обговаривается на собеседовании, начинают спрашивать "а ты куда?! или а что так рано?! или вы серьезно хотите уйти в это время, наверно вам зарплата не нужна". При мне были случаи когда людей доводили до слез, бы случай когда на человека так давили достаточно долгое время, что он просто ушел в запой.
Конечно после такой колоссальной нагрузки, нет личной жизни, нет вообще жизни кроме работы. Дом - значит спать, утро - пора бежать на работу. Появились последствия со здоровьем, лично у меня началось облысение, для меня это было звоночком который я не игнорировала. При желании увольнения мне были выдвинуты условия, "хочешь уволиться - пожалуйста, но никаких отрицательных отзывов о компании, а то мы о тебе такого наговорим или вообще испортим тебе все будущее". С момента ухода, прошло очень много времени и хочется повести черту, и некоторое напутствие. Покупая в этом магазине, помните какой колоссальный и рабский труд людей был вложен в рекламу в практически каждую ячейку этого бренда. И если вдруг, вам предложат там работать, знайте - ничего кроме потери здоровья и нервных клеток вы себе не наживете.
Азбука вкуса - это по сути бренд где есть мыльный шар из пантов и ничего кроме этого.
Я долго думала изучала этот вопрос, но как оказалась что, таких как я много. Но не все осмелятся, рискнут или вообще найдут в себе желание рассказать о внутреннем этой компании. Предвещая вопрос почему, 90% процентов людей которые уволились, просто предпочитают больше не вспоминать о том ужасе что они пережили.
Я много встречала отзывов о компании от кассиров, администраторов торгового зала, а вот именно допустим от менеджеров ( имеется в виду непосредственно отзывов из главного офиса, из сердца любой компании, очень мало). То что находила если обобщить в один голос крик "Бегите, и лучше не связывайтесь с этой компанией". Сразу скажу я не буду рассказывать о качестве продаваемой продукции, все прекрасно знают что это за магазин и какие там цены.
Я просто расскажу свою историю и надеюсь она кому то поможет принять правильное решение или просто поможет не потерять свое время.
Устроилась я в компанию дизайнером, это те люди которых никто никогда не видит, за то видна их работа и труд по оформлению самого бренда визуальной частью. Жалею ли я что вообще пришла к ним на собеседование, да. Если бы спросили изменила ли бы я что, в этот период работы в компании, несомненно я бы просто заставила себя поменять работу раньше. Не понимаю чего я вообще ждала.
Да офис находится не далеко от метро, в офисе есть своя столовая где можно вкусно покушать, есть огромный выбор блюд. Жесткая система штрафов (например за джинсы не по пятницам штраф 7000 рублей). На рабочем месте запрещаются перекусы и кружки с чаем, нет вы конечно можете попробовать, но если увидят будет плохо.
Начну с собеседования, в принципе ничего особенного кроме того, что заранее договариваясь на определенное время, своего будущего начальника (которая и проводила собеседование) я прождала пол часа. Но тогда я думала что, оно того стоит, такая крупная компания, наверно тут прекрасные условия труда, думала я. После собеседования я прождала еще неделю, ну это в принципе нормально. Кстати если кому-то из дизайнеров интересно, то перед собеседованием есть тестовое здание и оно не оплачивается, просто за спасибо.
После недели ожидания мне радостно сообщили что, я им подхожу и я тоже несомненно очень обрадовалась (беги глупец, ох если бы я знала). Как и везде первые дни работы более лайтовые (установка программ, знакомство со стилистикой бренда, регистрация на вас личного кабинета). Постепенно нагрузку на работника увеличивают и наверно как и в любой специальности есть определенный предел успеваемости специалиста за день (я думаю не всем руководителям компании об этом известно). На тот момент (с момента моего ухода прошло уже много времени) но именно на тот момент, шел второй год моей работы по специальности и мне кажется нет смысла скрывать такую очевидную вещь, из за которой мы все ходим на работу, зарплата. И на этот моменте стоит обратить своё внимание, на испытательной срок (3 месяца испытательного срока, мне предложили уже на руки со всеми вычетами 30 000, а после тоже со всеми вычетами 50 000 + бонусы, если начальству будет нравится работа сотрудника). И так прошло 3 месяца, мне сообщили что испытательный я прошла а вот зарплата осталась прежней и спустя пол года она осталась прежней, и вот тут у многих возник бы вопрос, а почем не возмущалась почему не подняла этот вопрос. Отвечу сразу после 4 месяцев, вопрос поднимался каждую неделю, но ответ был один "3 месяца тебя устраивала зарплата а сейчас нет, интересно и что поменялось?!" ну или "ты же понимаешь сейчас тяжелые времена у компании, приходится чем то жертвовать". Постепенно при нарастающей нагрузке появились такие вещи как "ты же дизайнер, тебе что сложно приклеить рог единорога и найти пыльцу свиньи?! Вот я тоже можно сказать дизайнер, вот только программ не знаю."
В самой копании в не зависимости от специальности, есть мнение "Если не остаешься на сверхурочные - значит не работаешь" что бы все понимали не оплачиваемые и не на час и не раз в месяц. Постепенно пытаются и новичкам привить правило, нужно оставаться. И оставались, до 12 ночи, до 9 вечера, а некоторые уходили и позже. При попытке уйти во время как и положено в 18:00, как и обговаривается на собеседовании, начинают спрашивать "а ты куда?! или а что так рано?! или вы серьезно хотите уйти в это время, наверно вам зарплата не нужна". При мне были случаи когда людей доводили до слез, бы случай когда на человека так давили достаточно долгое время, что он просто ушел в запой.
Конечно после такой колоссальной нагрузки, нет личной жизни, нет вообще жизни кроме работы. Дом - значит спать, утро - пора бежать на работу. Появились последствия со здоровьем, лично у меня началось облысение, для меня это было звоночком который я не игнорировала. При желании увольнения мне были выдвинуты условия, "хочешь уволиться - пожалуйста, но никаких отрицательных отзывов о компании, а то мы о тебе такого наговорим или вообще испортим тебе все будущее". С момента ухода, прошло очень много времени и хочется повести черту, и некоторое напутствие. Покупая в этом магазине, помните какой колоссальный и рабский труд людей был вложен в рекламу в практически каждую ячейку этого бренда. И если вдруг, вам предложат там работать, знайте - ничего кроме потери здоровья и нервных клеток вы себе не наживете.
Азбука вкуса - это по сути бренд где есть мыльный шар из пантов и ничего кроме этого.
Положительные стороны
не нашла
Отзыв о работе компании
Перед тем как тут написать свой отзыв, именно этот отзыв удаляли с большинства сайтов Я долго думала изучала этот вопрос, но как оказалась что, таких как я много. Но не все осмелятся, рискнут или вообще найдут в себе желание рассказать о внутреннем этой компании. Предвещая вопрос почему, 90% процентов людей которые уволились, просто предпочитают больше не вспоминать о том ужасе что они пережили. Я много встречала отзывов о компании от кассиров, администраторов торгового зала, а вот именно допустим от менеджеров ( имеется в виду непосредственно отзывов из главного офиса, из сердца любой компании, очень мало). То что находила если обобщить в один голос крик "Бегите, и лучше не связывайтесь с этой компанией". Сразу скажу я не буду рассказывать о качестве продаваемой продукции, все прекрасно знают что это за магазин и какие там цены. Я просто расскажу свою историю и надеюсь она кому то поможет принять правильное решение или просто поможет не потерять свое время. Устроилась я в компанию дизайнером, это те люди которых никто никогда не видит, за то видна их работа и труд по оформлению самого бренда визуальной частью. Жалею ли я что вообще пришла к ним на собеседование, да. Если бы спросили изменила ли бы я что, в этот период работы в компании, несомненно я бы просто заставила себя поменять работу раньше. Не понимаю чего я вообще ждала. Да офис находится не далеко от метро, в офисе есть своя столовая где можно вкусно покушать, есть огромный выбор блюд. Жесткая система штрафов (например за джинсы не по пятницам штраф 7000 рублей). На рабочем месте запрещаются перекусы и кружки с чаем, нет вы конечно можете попробовать, но если увидят будет плохо. Начну с собеседования, в принципе ничего особенного кроме того, что заранее договариваясь на определенное время, своего будущего начальника (которая и проводила собеседование) я прождала пол часа. Но тогда я думала что, оно того стоит, такая крупная компания, наверно тут прекрасные условия труда, думала я. После собеседования я прождала еще неделю, ну это в принципе нормально. Кстати если кому-то из дизайнеров интересно, то перед собеседованием есть тестовое здание и оно не оплачивается, просто за спасибо. После недели ожидания мне радостно сообщили что, я им подхожу и я тоже несомненно очень обрадовалась (беги глупец, ох если бы я знала). Как и везде первые дни работы более лайтовые (установка программ, знакомство со стилистикой бренда, регистрация на вас личного кабинета). Постепенно нагрузку на работника увеличивают и наверно как и в любой специальности есть определенный предел успеваемости специалиста за день (я думаю не всем руководителям компании об этом известно). На тот момент (с момента моего ухода прошло уже много времени) но именно на тот момент, шел второй год моей работы по специальности и мне кажется нет смысла скрывать такую очевидную вещь, из за которой мы все ходим на работу, зарплата. И на этот моменте стоит обратить своё внимание, на испытательной срок (3 месяца испытательного срока, мне предложили уже на руки со всеми вычетами 30 000, а после тоже со всеми вычетами 50 000 + бонусы, если начальству будет нравится работа сотрудника). И так прошло 3 месяца, мне сообщили что испытательный я прошла а вот зарплата осталась прежней и спустя пол года она осталась прежней, и вот тут у многих возник бы вопрос, а почем не возмущалась почему не подняла этот вопрос. Отвечу сразу после 4 месяцев, вопрос поднимался каждую неделю, но ответ был один "3 месяца тебя устраивала зарплата а сейчас нет, интересно и что поменялось?!" ну или "ты же понимаешь сейчас тяжелые времена у компании, приходится чем то жертвовать". Постепенно при нарастающей нагрузке появились такие вещи как "ты же дизайнер, тебе что сложно приклеить рог единорога и найти пыльцу свиньи?! Вот я тоже можно сказать дизайнер, вот только программ не знаю." В самой копании в не зависимости от специальности, есть мнение "Если не остаешься на сверхурочные - значит не работаешь" что бы все понимали не оплачиваемые и не на час и не раз в месяц. Постепенно пытаются и новичкам привить правило, нужно оставаться. И оставались, до 12 ночи, до 9 вечера, а некоторые уходили и позже. При попытке уйти во время как и положено в 18:00, как и обговаривается на собеседовании, начинают спрашивать "а ты куда?! или а что так рано?! или вы серьезно хотите уйти в это время, наверно вам зарплата не нужна". При мне были случаи когда людей доводили до слез, бы случай когда на человека так давили достаточно долгое время, что он просто ушел в запой. Конечно после такой колоссальной нагрузки, нет личной жизни, нет вообще жизни кроме работы. Дом - значит спать, утро - пора бежать на работу. Появились последствия со здоровьем, лично у меня началось облысение, для меня это было звоночком который я не игнорировала. При желании увольнения мне были выдвинуты условия, "хочешь уволиться - пожалуйста, но никаких отрицательных отзывов о компании, а то мы о тебе такого наговорим или вообще испортим тебе все будущее". С момента ухода, прошло очень много времени и хочется повести черту, и некоторое напутствие. Покупая в этом магазине, помните какой колоссальный и рабский труд людей был вложен в рекламу в практически каждую ячейку этого бренда. И если вдруг, вам предложат там работать, знайте - ничего кроме потери здоровья и нервных клеток вы себе не наживете. Азбука вкуса - это по сути бренд где есть мыльный шар из пантов и ничего кроме этого.
Отрицательные стороны
Есть, к сожалению, магазины, в которых руководству и персоналу на все пофиг. Отсюда бардак, низкая з/п, сумашедшая текучка. Не рекомендую устраиваиваться в «АВ Daily» на Кутузовском пр-ке, д.18, точнее если Вы любите бардак, то Вам сюда, а если Вы за порядок, то не тратьте своё время. «Азбуку вкуса» в целом люблю и уверена, что можно найти магазины, где все ок!
Положительные стороны
Белая з/п, условия труда, дружелюбный покупатель.
Отзыв о работе компании
Есть, к сожалению, магазины, в которых руководству и персоналу на все пофиг. Отсюда бардак, низкая з/п, сумашедшая текучка. Не рекомендую устраиваиваться в «АВ Daily» на Кутузовском пр-ке, д.18, точнее если Вы любите бардак, то Вам сюда, а если Вы за порядок, то не тратьте своё время. «Азбуку вкуса» в целом люблю и уверена, что можно найти магазины, где все ок!
Отрицательные стороны
Проработал 3 смены обещали оформить,вышел на четвёртую,не оформили ,больше я туда не вернулся,не заплатили.
Положительные стороны
Кормят
Отрицательные стороны
Из минусов только то, что нужно одновременно выполнять очень много дел: консультировать покупателей, выкладывать товар, при этом постоянно все контролировать. Это на словах только кажется что просто. Под конец дня иногда голова кругом(
Положительные стороны
Всем привет. Я работаю в Румянцево, это кстати уже сотый магазин «Азбука вкуса». А вообще в сети я два с лишним года и в ближайшее время врядли захочу сменить работу) Плюсов – миллион, стабильная белая зп, разная движуха в компании, корпоративная культура есть и очень хорошая.
Отрицательные стороны
Работаешь как раб график работы 12-14 ч. так как не всегда удается уйти вовремя! график просто жопа!
Работают все за копейки!
Положительные стороны
Платят всегда в срок. Кормят просрочкой. больничный оплачивают. Есть нормальные руководители(их мало).
Отрицательные стороны
Азбука на кутузовском проспекте,это не магазин сегмента премиум-это рынок,в котором одни сплетни,деление персонала на любимчиков директора ,замдиректора и нет. Зарплату начисляют согласно этому делению. Если не устраивает что-то в рядовом сотруднике,то администрация начинает гнобить его,оценки резко снижаются,начинается болтовня за спиной. А сотрудник это терпит.Дело не в компании-а руководстве конкретного магазина.Выходя на подработки в другие супермаркеты видно ,что не везде так. Очень Вас прошу проводите хотя-бы проверки в магазины,большинство уволившихся скажет спасибо за это. Переводы данный директор не любит в принципе, так что одна дорога-увольнение. Что мне и пришлось какое-то время назад сделать.
Положительные стороны
Я являюсь бывшим сотрудником компании отработавшим в ней шесть лет, о компании самой у меня очень хорошее впечатление.Платят стабильно и вовремя.Соц.пакет.Развитая корпоративная культура. Да требования большие, но это специфика компании в сегменте премиум класса,всего навсего немного повысить окладную часть и все будет устраивать всех. Сама компания вызывает лично у меня положительные чувства.
Отрицательные стороны
иногда приходится в свои смены не только свою работу делать, но и еще могут добавить нагрузки
Положительные стороны
из хорошего: зарплата хорошая и вовремя, без обманов, дружные ребята в коллективе. обеды бесплатные, при этом еще умудряются быть вкусными.
Отрицательные стороны
Но когда Sуки Вы начнете к своим гражданам относиться цивилизовано,т. е. уважая перед собой человека.
Положительные стороны
положительные есть . в некоторой степени стабильность.
Отрицательные стороны
ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Мы стремимся достигать максимального результата с наименьшими издержками (финансовыми, человеческими, временными, т.д.). Важно отметить, что достичь серьезного уровня эффективности можно лишь при условии высокого профессионализма сотрудника и ответственного отношения к выполнению своих обязанностей.
РАЗВИТИЕ
Для «Азбуки Вкуса» крайне важно поддерживать активное развитие компании, основываясь на инициативе самих сотрудников. Мы воспринимаем достижение поставленных целей как повод для определения более амбициозных задач. Стратегия нашего развития – на качественном уровне быть на шаг впереди всех остальных и расширять свое присутствие за счет активного открытия торговых точек в Москве и выхода в регионы России и страны СНГ.
УВЛЕЧЕННОСТЬ
Мы уверены, что только настоящая увлеченность работой доставляет человеку радость и позволяет ему раскрыть творческий потенциал.
Мы верим, что увлеченный своим делом человек способен более гармонично жить и развиваться и вне работы.
ДРУЖЕЛЮБНОСТЬ
Под дружелюбностью мы понимаем желание и умение проявлять свое уважение, симпатию, заинтересованность при общении с покупателем, сослуживцем, партнёром и демонстрировать окружающим позитивный настрой и готовность оказать помощь в трудной ситуации.
КОМФОРТНОСТЬ
Мы уделяем большое внимание созданию оптимальных условий труда и благоприятного психологического климата, которые помогают каждому сотруднику быть эффективным и получать удовольствие от работы. В том числе речь идет и о правильной организации рабочего места сотрудника, соблюдении баланса между рабочим временем и временем отдыха, поддержании оптимальной интенсивности труда, создании обстановки, в которой сотрудник чувствует свою социальную защищенность, уважении к каждому сотруднику компании, независимо от должности, отсутствии грубости в общении и т.д.
НЕ СОБЛЮДАЮТСЯ! НЕ СОБЛЮДАЮТСЯ! НЕ СОБЛЮДАЮТСЯ!
Мы стремимся достигать максимального результата с наименьшими издержками (финансовыми, человеческими, временными, т.д.). Важно отметить, что достичь серьезного уровня эффективности можно лишь при условии высокого профессионализма сотрудника и ответственного отношения к выполнению своих обязанностей.
РАЗВИТИЕ
Для «Азбуки Вкуса» крайне важно поддерживать активное развитие компании, основываясь на инициативе самих сотрудников. Мы воспринимаем достижение поставленных целей как повод для определения более амбициозных задач. Стратегия нашего развития – на качественном уровне быть на шаг впереди всех остальных и расширять свое присутствие за счет активного открытия торговых точек в Москве и выхода в регионы России и страны СНГ.
УВЛЕЧЕННОСТЬ
Мы уверены, что только настоящая увлеченность работой доставляет человеку радость и позволяет ему раскрыть творческий потенциал.
Мы верим, что увлеченный своим делом человек способен более гармонично жить и развиваться и вне работы.
ДРУЖЕЛЮБНОСТЬ
Под дружелюбностью мы понимаем желание и умение проявлять свое уважение, симпатию, заинтересованность при общении с покупателем, сослуживцем, партнёром и демонстрировать окружающим позитивный настрой и готовность оказать помощь в трудной ситуации.
КОМФОРТНОСТЬ
Мы уделяем большое внимание созданию оптимальных условий труда и благоприятного психологического климата, которые помогают каждому сотруднику быть эффективным и получать удовольствие от работы. В том числе речь идет и о правильной организации рабочего места сотрудника, соблюдении баланса между рабочим временем и временем отдыха, поддержании оптимальной интенсивности труда, создании обстановки, в которой сотрудник чувствует свою социальную защищенность, уважении к каждому сотруднику компании, независимо от должности, отсутствии грубости в общении и т.д.
НЕ СОБЛЮДАЮТСЯ! НЕ СОБЛЮДАЮТСЯ! НЕ СОБЛЮДАЮТСЯ!
Положительные стороны
Итак, что же это за принципы, соблюдение которых помогут заслужить уважение окружающих:
Будьте профессионалом в своей сфере деятельности. Выполняйте свою работу хорошо. Но не гордитесь этим и не выпендривайтесь. Человек, который достиг успеха в определенной сфере, всегда уважаем, но только в том случае, если он придерживается других принципов.
Уважайте других людей. Это действует как закон притяжения. Как вы относитесь к людям, так и они к вам.
Относитесь к себе с уважением. Любите себя и уважайте. Но не нужно злоупотреблять самолюбием.
Выполняйте свои обещания. Вы кому-то, что-то пообещали сделать – сделайте. Помогите, если человек просит вас что-то сделать, но умейте также отказать, чтобы на вас не наседали. Таким образом, вы покажете себя как человек слова.
Не судите да не судимыми будете. Никогда и ни о ком не говорите ничего плохого, не осуждайте людей, не сплетничайте.
Отстаивайте свою позицию. Если по какому-то вопросу у вас сложилось особое мнение, которое не совпадает с мнением окружающих – отстаивайте его.
Будьте сами собой.
Есть одна истина – «поступки говорят больше чем слова». Вы должны создать себе репутацию своими поступками. Помогайте людям.
Вы должны иметь в себе организаторские способности. Уметь организовывать встречи (собирайте великое количество людей и активно отдыхайте, люди запомнят, и будут вспоминать не забываемые моменты).
Будьте уверенным и решительным в себе человеком.
Придерживайтесь этих принципов и не забывайте саморазвиваться.
Будьте профессионалом в своей сфере деятельности. Выполняйте свою работу хорошо. Но не гордитесь этим и не выпендривайтесь. Человек, который достиг успеха в определенной сфере, всегда уважаем, но только в том случае, если он придерживается других принципов.
Уважайте других людей. Это действует как закон притяжения. Как вы относитесь к людям, так и они к вам.
Относитесь к себе с уважением. Любите себя и уважайте. Но не нужно злоупотреблять самолюбием.
Выполняйте свои обещания. Вы кому-то, что-то пообещали сделать – сделайте. Помогите, если человек просит вас что-то сделать, но умейте также отказать, чтобы на вас не наседали. Таким образом, вы покажете себя как человек слова.
Не судите да не судимыми будете. Никогда и ни о ком не говорите ничего плохого, не осуждайте людей, не сплетничайте.
Отстаивайте свою позицию. Если по какому-то вопросу у вас сложилось особое мнение, которое не совпадает с мнением окружающих – отстаивайте его.
Будьте сами собой.
Есть одна истина – «поступки говорят больше чем слова». Вы должны создать себе репутацию своими поступками. Помогайте людям.
Вы должны иметь в себе организаторские способности. Уметь организовывать встречи (собирайте великое количество людей и активно отдыхайте, люди запомнят, и будут вспоминать не забываемые моменты).
Будьте уверенным и решительным в себе человеком.
Придерживайтесь этих принципов и не забывайте саморазвиваться.
Отрицательные стороны
Не совсем понятная система оценивания, но думаю со временем разберусь...(
Положительные стороны
Постоянные тренинги, обучения, если хочешь, всему научат, дадут проявить себя, если стараешься))
Отрицательные стороны
Единственный минус-зарплата - 35000 руб. в месяц. Мне кажется с такими требованиями и зп должна быть повыше. В остальном все отлично, только хорошие теплые воспоминания)
Положительные стороны
Работала в авпж почти 2 года, хороший коллектив, огромный ассортимент товара, иногда даже скучаю по работе))) огромное уважение вызвала директор Оксана Александровна, это грамотный, справедливый, и очень приятный человек.
Отрицательные стороны
- после трудоустройства в компанию в процессе работы необходимо проходить обучение (обучение проходит в период работы, работа оплачивается) по продукции Вашего отдела, эти знания нужны для успешной работы в должности продавца (если Вы не готовы проходить обучение, то работа в "Азбуке Вкуса" Вам не подойдет"),
- трудоустройство в компании только официальное (по трудовой книжке), по договору никого не трудоустраивают. Если Вы ищете работу без оформления, то вакансии "Азбуки Вкуса" Вам не подойдут.
Положительные стороны
- трудоустройство по ТК
- "белая" зарплата
- оплата больничных и отпусков
- льготное питание для сотрудников
- бесплатная форма
- бесплатное обучение
- доброжелательное руководство
- возможность карьерного роста
- место работы подбирается рядом с домом
- можно брать подработки в свободные дни
Отрицательные стороны
Сейчас азбука становится седьмым континентам. Не идите туда работать
Положительные стороны
В азбуки учишься распознавать хороший от плохого товара в жизни пригодится.
Отрицательные стороны
С обедами бывают непорядки. Если поставщик сменился считай на 90% первый обед от него не удался. То не хватает на всех, но сготовили невкусно.
Положительные стороны
АВ - хорошая школа. Я с продуктами не работала до того как пришла в Азбуку, всему научили тут. Начинала продавцом в отделе молочки. Потом и другие отделы освоила. Потом предложили продавцом-наставником стать.
Отрицательные стороны
зарплата. Для одних это плюс конечно, но мне вот не всегда понятно каким образом премии вычислияются, а план расходов строить как то надо.
Положительные стороны
Плюсы: быстрое оформление, хорошая зарплата., коллеги веселые малые. научился играть в волейбол :) Постоянно соревнуемся корпоративными командами. Наша всех рвет!
Отрицательные стороны
Магазин не для русских!!! Дагестан, Кыргизстан и т.д. Ощущение как на рынке! Из - за этого склоки и недопонимание. Коллектив отстой!
Положительные стороны
Своевременная оплата. Но оплата ли? Оклад плюс премия, которую могут снять в любой момент! Оклад порядка 8-9 000.
Знают ли об этом в налоговой и других инстанциях?
Отрицательные стороны
Минусы: неудобная премиальная стисема зарплаты. с одной стороны вроде все понятно, а с другой черт знает какие деньги ожидать в конце месяца.
Положительные стороны
Плюсы: хорошие соц. условия, сотрудники, удобный график и отношение начальства к сотрудникам.
Отрицательные стороны
Работать по 12 часов ну если вы только не на полставки. Так что прежде чем идти думайте хотите работать или так балду погонять.
Положительные стороны
Из плюсов это зп которую платят всегда вовремя. Вцелом работа тут пыльная сразу говорю, сидеть на месте никто не даст.
Отрицательные стороны
Работы оч много - но этим и обусловлены уровень зп и условия.
Ленивым не к нам.
Положительные стороны
Один из лучших работодателей Москвы да и РФ.
Все белое и надежное.
Отрицательные стороны
Низкая ответственность сотрудников за конечный результат. Низкие зарплаты. Антисанитария и бесхозяйственность в технических помещениях. Невыплата заработной платы (), и как следствие, текучесть кадров.
Положительные стороны
Красиво внешне, особенно зал для покупателей. Бесплатные вкусные обеды для сотрудников. Загруженность работой на 100%.
Отрицательные стороны
В компании очень важно выращивать своих сотрудников, которых можно будет проводить на более высокие должности. Стараюсь расти)
Положительные стороны
Мне нравится в азбуке, что тут действительно есть перспективы карьерного роста. Если ты делаешь свою работу хорошо, то это незамеченным не останется точно.
Отрицательные стороны
Админ дневной Марина Звягинцева неодекватная нихера не разбирается в товарах так же и в продуктах! Короче дура она. И она строит из себя важного человека , как будто все зависит от нее. Так вот что коллеги мои рекомендации вам не переведитесь в алабяна 7. Там две кикимары болотные! И директор не айс тоже кикимара вообще нет слов . Короче тоже пи*да вчерашная! Вот так колени у нас оценка максимальноя 4.2 минимальная 3.5 поверьте!
Положительные стороны
Админ-р Буренина Марина и наш наставник Мальвина супер ! Над ними только персонал держится, если они оба уйдут вес персонал покинет АВ-АЛ 07 , это 100% . И останутся две мамочки эти Директор Ольга и Звягинцева, друг друга оценивать будут!
Отрицательные стороны
начальника побаиваюсь. мужчина серьезный, но пока серьезных стычек с ним не было
Положительные стороны
подрабатываю в азбуке пока учусь. кормят тут отлично, платят не сказать что много, но стабильно.