Научно-исследовательский и проектный институт по обустройству нефтяных и газовых месторождений - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: nipi-ongm.ru
ООО НИПИ ОНГМ – это проектный институт, осуществляющий комплексное проектирование объектов сбора, подготовки, транспорта, переработки нефти и газа, а также объектов нефтепродуктообеспечения.
Перечень основных направлений деятельности НИПИ ОНГМ:
- КОМПЛЕКСНОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ (новое строительство, реконструкция, капитальный ремонт):
o Объектов транспорта и хранения газа, нефти и нефтепродуктов;
o Обустройства нефтегазовых месторождений, промыслов и скважин;
o Наливных эстакад, перевалочных нефтебаз и т.д.;
o Нефтегазоперерабатывающих и нефтехимических заводов.
- КОМПЛЕКСНЫЕ ИНЖЕНЕРНЫЕ ИЗЫСКАНИЯ:
o Геодезические;
o Геологические;
o Гидрологические;
o Геофизические;
o Экологические.
- Научные исследования и технологические разработки.
- Проектирование объектов транспортных и защитных сооружений, зданий и сооружений электроэнергетики.
- Разработка и согласование технологических регламентов на производство нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности.
На сегодняшний день состав института представлен подразделениями, специалисты которых обладают уникальным опытом, знают специфику своей области. Численность института составляет 373 человека. В общей сложности, с учетом сотрудников филиалов НИПИ ОНГМ насчитывает более 400 специалистов высокой квалификации и продолжает развиваться.
Руководители и сотрудники компании являются самым важным ресурсом, а также решающим фактором для дальнейшего развития. Компания ценит всех своих сотрудников – именно их деятельность является залогом ее успеха!
Компания открыта не только для сотрудничества с уже сложившимися профессионалами, но и с выпускниками высших учебных заведений, молодыми, начинающими специалистами, приглашая их на работу на стартовые позиции. Желание расти, постоянно развиваться, совместно достигать результатов и разделять успехи команды являются залогом успешной долгосрочной карьеры в НИПИ ОНГМ.
Основными принципами кадровой политики НИПИ ОНГМ являются:
•Создание необходимых условий для эффективного использования знаний, навыков и опыта сотрудников.
•Обеспечение института квалифицированными кадрами.
•Повышение удовлетворенности трудом всех категорий персонала, развитие творческого потенциала.
•Уважение прав сотрудников, обеспечение безопасных условий труда.
Отрицательные стороны
Все что написано про кадровую политику -ложь, лучший сотрудник это тот, кто работает бесплатно, и то не все подходят, как бы абсурдно это не звучало. 10 раз подумайте прежде чем идти туда работать. Может к штатным сотрудникам они и относятся более менее нормально, то к тем, кто работает по гпх за людей не считают вообще. Для них нормально пригласить сотрудника на работу, а потом через какое-то время сказать -мы вас не берём в штат, но возьмём по гпх, а посредники для них бесплатная раб сила. Господин Иланский позволяет себе уменьшать сумму выплат после выполненной работы, при этом, по договору, они платят только 80% от суммы 20% оставят у себя как "залог", который вы никогда не увидите. Да и эти 80% вы увидите когда нибудь потом, а не в 25 дневный срок, что указан в договоре, потому что они сначала выплачивают деньги штату, а потом только подрядчикам, а если штату не платят вам не заплатят вообще. Не советую быть их субподрятчиками и компаниям в том числе, при мне они, можно сказать кинули ребят, которые повели им съемку. Так же для них частая практика это уменьшение категории или разряда при оформлении. В общем 10 раз подумайте, прежде, чем устраиваться туда работать, а если вам будут предлагать гпх тогда смело отказывайтесь.
Положительные стороны
Если только коллектив