СПАО РЕСО-Гарантия - отзывы сотрудников и клиентов

Управление медицинского страховая Ресо гарантия; Осипов Алексей Михайлович;

Россия, Коломна

Россия, Химки, Сходня м/р-н, Чапаева ул., 1

Россия, Москва, Свободный просп., 33, ТЦ Перовский, Новогиреево (в 130м на ЮЗ)

Россия, Железнодорожный (Московск.), ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ, ул. Новая, д. 9

Россия, Москва, ул. Раменки, д. 6, к. 2

Телефоны: 8(800)234-18-02 +7(495)730-30-00; +7(495)547-28-31;;+7(499)408-74-62;;+7(495)743-27-93;;+7(495)932-48-49;;+7(495)706-54-44;;+7(495)589-71-61;;+7(496)342-74-99;;+7(49643)20-31-0;;+7(496)564-41-88;;+7(495)574-28-31;;+7(495)980-11-57;;+7(495)963-46-61;;+7(4

Email: mail@reso.ru; reso30@email.reso.ru; irina-reco@mail.ru; reso53pm@yandex.ru; reso-garant@yandex.ru; webmaster@reso.ru

Сайт: reso.ru

РЕСО-Гарантия – универсальная страховая компания, созданная в 1991 году. Компания имеет лицензию на более 100 видов страховых услуг и перестраховочную деятельность. Страховое публичное акционерное общество "РЕСО-Гарантия" (СПАО "РЕСО-Гарантия") предоставляет широкий спектр услуг по страхованию физических и юридических лиц. Приоритетными направлениями деятельности являются автострахование (КАСКО и ОСАГО, а также ДГО), добровольное медицинское страхование, страхование имущества физических и юридических лиц, ипотечное страхование, страхование туристов, страхование от несчастных случаев и другие виды. Накопительное страхование жизни предлагает дочерняя компания "Общество страхования жизни "РЕСО-Гарантия". РЕСО-Гарантия - агентская компания, в ней работают свыше 20 тысячи агентов. Филиальная сеть - одна из крупнейших в России - включает в себя 793 филиала и офисов продаж во всех регионах России. Продуктами и услугами РЕСО-Гарантия пользуются более 10 млн клиентов - организаций и частных лиц. Партнерами РЕСО-Гарантия по перестраховочным программам являются компании Munich Re, Hannover Re, SCOR, Sirius, Partner Re, Gen Re и многие другие. Национальные и международные рейтинги Начиная с 2009 рейтинговое агентство «Эксперт РА» ежегодно подтверждает РЕСО-Гарантия "Исключительно высокий уровень надежности" А ++ - максимально возможный на сегодня в России. Служба кредитных рейтингов Standart & Poor's присвоила РЕСО-Гарантия рейтинги "ВВ/ruAA".
1.8
38 отзыва
Добавить отзыв
Аноним (Соискатель)
2018-11-20

Отрицательные стороны

На собеседование пригласила Хитрова Ольга, по телефону было оговорено, что в назначенный день возможно будет переговорить сразу с руководителем отдела, как это делается в других не менее крупных компаниях. Вместо этого посадили проходить тест Кеттелла на 104 вопроса, затем обыкновенная беседа с Ольгой, после которой мне было сказано, что руководитель не может провести встречу, нужно приехать в другой день. Итог: потерянное время.

Положительные стороны

Нет

Наталья (Бывший сотрудник)
2018-08-14

Отрицательные стороны

В 2015г я была принята на период отсутствия основного сотрудника, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. В сентябре 2017г я ушла в декретный отпуск. В начале января 2018 у меня начался отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. И в конце январа 2018 мне позвонили с работы и сообщили, что с 01.02.2018 выходит основной сотрудник и мне необходимо приехать для увольнения. 30.01.2018 я приехала в отдел кадров для увольнения. Уволена я была с 31.01.2018 в связи с истечением срока действия трудового договора. Через некоторое время я узнала, что основной сотрудник уволилась по собственному желанию в январе 2018г., т.е. до моего увольнения. К сожалению, уже позже посоветовавшись с юристом, поняла, что работодатель меня обманул и по сути уволил меня незаконно, это при том, что у меня маленький ребёнок. Ничего нет святого для этих загребающих деньги Страховщиков, для них и сотрудники, и клиенты ... А ведь в течение 3-х лет работы в этой компании я слышала от начальника слова похвалы, что работник я хороший, но получается, что это была лесть. На деле Работодателям не нужны сотрудницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком. Тысячу раз подумайте, прежде чем идти работать в РЕСО-Гарантию. Я искренне желаю этой страховой компании обанкротиться как можно скорее, и всем знакомым буду говорить НЕ страховаться в РЕСО-Гарантии, потому что нет никакой гарантии.

Положительные стороны

нет

Александр (Бывший сотрудник)
2018-06-13

Отрицательные стороны

Выскажусь про юридический отдел этой компании, где состоял. Хочу предостеречь тех коллег, которые думают над устройством на работу в эту организацию: не тратьте время, существует множество сфер права, гораздо более интересных, чем страховое. Вообще страховое право, на мой взгяд, для тех, кто плохо учился. Здесь не требуется особой подготовки и знаний. Средний студент достигнет потолка в этой сфере максимум за пару лет. И дальше никакого развития. Большую часть работы составляют типовые дела, где все решает экспертиза, споры с недалекими "автоюристами", техническая волокита по разбору и перекладыванию бумаг. Зарплата в 19 000 рублей вдохновляет и мотивирует. При этом, если вы задержитесь в этой компании и в этой сфере права, успеете слегка отупеть, то особо никому вы нужн после этого не будете, кроме других страховых компаний, либо "автоюристов". В целом не покидало ощущение нахождения в болоте, как от сотрудников, так и от самой работы.

Положительные стороны

Все стабильно в самом бытовом значении этого слова.

Аноним (Соискатель)
2018-03-07

Отрицательные стороны

Все минусы работы в компании заключаются в работе отдела маркетинговых исследований. Перед тем как идти на собеседование введите в поисковой строке google "младший маркетолог ресо гарантия", появляются множество архивных вакансий с сайта hh - народ бежит из этого отдела и это неудивительно (за последние 10 лет сменилось 30 сотрудников и не трудно подсчитать, что в среднем люди работают по 3-4 месяца). Начальница отдела, госпожа Морозова Л.С., очень любит копаться в личной жизни своих сотрудников (сразу насторожитесь, если будет много личных вопросов на собеседовании). Приходит на работу в 12 часов дня, вместо положенных 9.30 и начинает раздавать "задания для обезьян". Никакого полезного опыта работы с этим человеком вы не получите - будете заниматься задачами только в стиле "copy-paste". Но даже, если вы в совершенстве овладеете этой незатейливой технологией, то в любом случае, все что вы сделаете будет неправильным, а все что вы не скажете - все неверно, на вас будут смотреть как на дурака. Обязательно заставит выучить НАИЗУСТЬ малейшие нюансы продуктов компании, а их не так мало и в работе их знать вовсе не обязательно. Если не выучить, то поучения в течении нескольких дней вам обеспечены. У человека неадекватное отношение к страхованию: допросы с пристрастием о последних новостях страхования, вы не будете заслуживать большого уважения, если не застрахуетесь сами или кого-нибудь из своего окружения, конечно же в РЕСО. Ах, да, все разговоры в отделе только о страховании!!! Забудьте о беседах о музыке, театре, кино, хобби!
Заработная плата - 42000 gross, подумайте стоит ли терпеть унижения и портить ТК записью в несколько месяцев за зарплату ниже рыночной?

Положительные стороны

Крупная стабильная "белая" компания. Большинство сотрудников - приветливый и высококвалифицированный персонал.

Юлия (Бывший сотрудник)
2018-03-07

Отрицательные стороны

Я проработала в этой компании более 10 лет, уволилась по собственному желанию. Работала за двоих на двух ставках, на одной ставке под своей ФИО, а на второй оператором под своей мамой по договору. Руководительница властная, злая, жадная, которая заставляла против нашей воли и частенько за свой счёт (штатников и агентов) выполнять планы страхования или любым способом втюхивать страхователям стратегические продукты под угрозой увольнения и ещё много чего делать не желательного. В офисе оформлено много технических агентов девочки делают на них продажи, а начальница складывает денежки к себе в карман, лишь изредка кидает по паре-тройке тысяч рублей девочкам чтобы работали и молчали, как кость собаке, чтобы та не укусила от голода. Работая в этом офисе я заработала только нервный тик и по вине руководительницы и её дочери, которая работает не так давно также, с её приходом началась полная фигня.Когда я уволилась 01.03.18г при расчете зп мне на руки выдали всего 3572,30, меня лишили и зп и отпускных из-за неграмотного руководителя, а зп оператора бывшая начальница мне вообще не хочет отдавать! И я не знаю как мне быть

Положительные стороны

Нет

Екатерина (Соискатель)
2018-03-06

Отрицательные стороны

Проводила собеседование девушка видимо вообще ничего не поднимающая в подборе персонала.
Далее был повтороное собеседование с начальником отдела..достаточно требовательна женщина.. Сразу сказала что в работе 2 раза повторять не любит ..все очень жёстко.
В итоге все всех устроило..сказали прислать документы для проверки службой безопасности .. И если всемок..то зпкоючаем договор..и все пропали..пока я сама не позвонила и не узнала .. Чтоони решили взять другого человека..так зачем тратить моё время ..просить отсылать документы им на проверку...
Странные люд.

Положительные стороны

Нет

Сергей (Сотрудник)
2017-11-30

Отрицательные стороны

С начало перевели на одно КВ, без премии. Потом вообще три месяца не оплачивали. В результате образовался долг по аренде помещения 200000 руб. в декабре 2017 заставили подписать новый договор без числа, после подписи договора проставили числа ноябрем 2016 г. и сразу же удержали пени за не вовремя сданные полисы 200000. В результате я бесплатно отработал почти пол года, влез в долги. Из за долга аренды закрылся в данной точке. Вот сижу думаю как жить дальше и удивляюсь руководству РЕСО, я согласен с пениями 200000, но почему пени не распространяются на РЕСО, за не своевременные выплаты которые привели к закрытию моей "точки". Мне товарищ с другой страховой компании сделал предложение, перевод моих клиентов (с портфелем) в его страховую компанию при работе на данной "точке" за погашении долга по аренде помещения. А вот и самое смешное, мой портфель минимум на 35-40 мил. руб. в год, а в РЕСО за мою оплошность кто то сорвал "куш" 200 т.р

Положительные стороны

ПОКА НЕТ ОСОБЫХ ОГРАНИЧЕНИЙ В СТРАХОВАНИЕ ПО ОСАГО КАК В ДРУГИХ КОМПАНИЯХ (ВСК, РОСГОССТРАХ, РЕНЕСАНС, И.Т.Д. )

Василий (Соискатель)
2017-07-17

Отрицательные стороны

Берут соискателей без опыта работы.

Обучение является платным, что противозаконно и маскируется под продажу полиса страхования жизни и оплату методических материалов.
В процессе обучения используют МЛМ-принципы и инструменты (их же называют сетевым маркетингом).
Судя по ним, предполагается, что новый агент будет обрабатывать ближайшее окружение на предмет приобретения страхового продукта.
Аргументами для привлечения клиентов являются навязываемые клиентам страхи, а также "кросселинг" - продажи дополнительных полисов в добавку к уже имеющимся у клиента.

Создаётся впечатление "промытых мозгов" у руководящего состава, что выражается в страхе признания неактуальности агентской работы.

Берегите психическое здоровье и анализируйте адекватность поведения обучающих менеджеров.

Перспектив у сферы нет, существует серьёзный риск для текущих сотрудников.

Положительные стороны

Отсуствуют

Надежда (Бывший сотрудник)
2017-02-11

Отрицательные стороны

Руководитель мразь, гниль и без моральных устоев. Доводит до слез и угрожает. Вешает долги и отмывает бабки

Положительные стороны

Нет

Элла
2016-06-15

Отрицательные стороны

Условно всех работающих в данной организации можно разделить на офисных работников и работников не имеющих как такового рабочего места. Я устроилась на подработку страховым агентом Негосударственного Пенсионного Фонда Ресо- Гарантии. Поскольку я несколько лет работала в Государственном Пенсионном Фонде, я имела представление о расчете пенсии, и о том, что в принципе рассчитывать на нее не стоит. Я пришла на собеседование, где меня \"завалили\" информацией о том, насколько хорошо и выгодно работать на эту организацию, что меня ждут баснословные бонусы, надо всего лишь начать. Мои предложения будут внимательнейшим образом рассмотрены и обговорены. В конце собеседования меня попросили дать мой паспорт и карту социального страхования, якобы для примера. на моих глазах перевели меня их Государственного Пенсионного Фонда в Негосударственный Пенсионный Фонд Ресо - Гарантии. На почту мне выслали огромное количество буклетов о том, как втереться в доверие к разным категориям граждан. Далее я должна привести десять человек из моего ближайшего круга родственников и друзей к ним. А самое интересное, что все люди, которых я приведу должны не у меня интересоваться на эту тему, а идти к начальнице и соответственно у нее и регистрироваться. То есть, я не получаю ничего! И хотя опыт экскурсовода вполне помог бы мне самой в красках рассказать о преимуществах негосударственного пенсионного страхования, это не считалось достаточным аргументом. А на мой вопрос выдадут ли мне какую-то атрибутику (шарф, ручку) с логотипом кампании, мне предложено было самой напечатать визитку (!) и с ней идти в народ. Но каким образом я смогу доказать, что я не мошенница и не собираюсь обирать людей мне не потрудились объяснить. То есть приходит человек к Вам с напечатанной на принтере визиткой и вы отдаете ему свои пенсионные накопления... Скорее всего вся система рассчитана на то, чтобы вы привели всю вашу родню и ваш куратор получил премиальные за Ваш счет. По факту получается все строится на Вашем креативе и абсолютно никем не контролируется, никого не волнует. Я считаю, что уж до корпоративной \"элементарщины\" типа атрибутики с логотипами кампании вполне можно и не экономить, чтобы по факту получить удовлетворительный результат. Одним словом Мрак. Честно говоря финансовая пирамида получается. К слову каждая государственная организация уже перенаправила пенсионные накопления своих сотрудников согласно договору с тем НПФ, который они выбрали и люди послушно подписали согласие.

Положительные стороны

Свободный График

Яимм
2014-12-24

Отрицательные стороны

Собеседование проводила СМИРНОВА ВИКТОРИЯ ВЛАДИМИРОВНА
По телефону разговаривала резко даже после первой беседы не хотелось идти.Во вторых говорила по тел одно а при встрече другое. Ей только нужно заманить кандидата на собеседование а дальше обрабатывает Ищут лохов что бы за так на них работали
Хамит .Не успела проконсультировать о вакансии уже документы требует для проверки службой безопасности.

Положительные стороны

Нет

Сотрудник (Страховой агент)
2014-11-29

Отрицательные стороны

Проработав в компании почти год поняла, что так больше продолжаться не может... Зарплата- копейки! 10-15 тыс рублей Максимум!!! Даже если выкладываешься на полную. Не советую никому работать страховым агентом, если нет своей базы!
Кто работает страховыми агентами, откликнитесь! Как уволиться из Ресо-гарантии если работаешь по договору??

Положительные стороны

Коллектив и удобный график работы.
Пожалуй из положительного - это все.

Аноним
2014-11-16

Отрицательные стороны

серая ЗП (половину ЗП выплачивают в виде адм.премии) Начальство оху..ее от безнаказанности и вседозволенности, соответствующее отношение к подчиненным как к скоту
Постоянные переработки, в компании норма, если один сотрудник выполняет работу за троих,результат работы вторичен, главное "не подставляться".Для мазохистов с заниженным уровнем самооценки - идеальное место работы

Положительные стороны

большой разнообразный опыт работы с большим объемом информации,стабильная ЗП, теоретически, при некоторой сноровке можно "схватить удачу за хвост" (получить должность Зам.начальника или отхватить неплохую премию)

Оксана Нечаева
2014-08-05

Отрицательные стороны

Скажите, а на кого нибудь вещали полиса которых не хватало, с сылаясь на то что на тебя они числятся и ты их не сдавала....Хотя я уверена что все полиса сдавала во время.

Положительные стороны

Вполне не плохой коллектив.

Аноним
2014-06-23

Отрицательные стороны

Все поставлено на поток, сотрудники идут как расходный материал, на первом месте $$ и личные преференции топ-менеджеров. К работам привлекают неопытных, а от того мало знающих себе цену "специалистов": студентов, выпускников, а также особенно любят понаехавших в "нерезиновую" глупеньких и молоденьких. Как только у сотрудника просыпается мозг и он начинает задумываться о профессиональном росте и зарплате, начальство начинает искать ему замену. Общая схема потока кадров едина почти для всех подразделений центрального офиса: взять студента или неопытного еще специалиста, пообещать ему что все мечты сбываются в РЕСО, смотреть как сотрудник выкладывается на все 100% в надежде получить свое, после того как сотрудник становится самостоятельным специалистом начальство его как правило сливает, придумывая формальные доводы, а на деле из-за нежелания поднимать зарплату и нежелания выращивать конкурентов высшему звену. В общем и целом, если вам надо где-то поработать год ради опыта или платы за съемное жилье и вы четко понимаете, что будете искать работу снова на следующий год, то можно и помучаться в данной компании. Если же вы хотите планомерно и спокойно идти к цели, лучше перетерпеть, походить по собеседованиям и найти подходящее место работы.

Положительные стороны

Молодой позитивный коллектив (очень много студентов и студенток), своя столовая и буфет, не выходя на улицу.

Мария
2014-04-01

Отрицательные стороны

Зарплата.
Страховка для сотрудников (урезают все до минимума).
Большие требования, за такую-то зарплату!
Работают сплошные иногородние, где москвичи вообще???
Ну, а теперь отзыв.
Думаю, не для кого не секрет, что многие работают в компании из-за страховки, дабы бесконечные очереди в районных поликлиниках кого хочешь сведут с ума. Зарплата- это уже дело второе... Так вот, уважаемые господа, стоящие во главе компании, вы, постоянно урезая и сокращая до минимума услуги по страховому полису своим сотрудникам, рискуете остаться в окружении, как тут было написано, простите, не я придумала, стада быдло-свиней, еще раз прошу прощения, так как нормальные сотрудники просто разбредутся! И найдут себе работодателя, который уважает себя и сотрудников своей фирмы, ценит коллектив, который на него (работодателя) гнет спину.
Ну, и напоследок, тема для размышления, поднимите зарплату уже своим сотрудникам! Сколько времени она не индексировалась!? Стыд и позор, да и только...

Положительные стороны

График.

Аноним
2014-03-28

Отрицательные стороны

маленькая зарплата за довольно-таки большой объем работы.
обещали график 3 дня в неделю...в итоге работали пть, а то и шесть дней в неделю:(

Положительные стороны

подружилась с девочкой,которая была вторым делопроизводителем.
крупная стабильная компания
возможен карьерный рост

Белая и пушистая +++
2014-02-04

Отрицательные стороны

Я обрадовалась документы проверили всё хорошо, график 5/2 с 9:00 до 18:00. Вышла на работу на обучение в процессе. Меня стала учить врач Чурюмова Галина Алексеевна видно профессионально работает, интересно всё рассказывает, но сразу она мне не понравилась энергетикой лишний раз подойти не хочется весь негатив выльет, как-будто я ей чего-то должна. Я понимаю стресс,работа не легкая записывать пациентов к врачам,отвечать на звонки и т.д.,но нужно во всём быть профессионалом. Не так сделаешь ругается матом, это не приятно остается осадок. Вообще я не курю и не понимаю как может врач бегать курить и большинство работников. И эту картину я наблюдаю не только здесь шагу позор курягам, какой пример подают. Я всегда за здоровый образ жизни!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
У НАС ДЕМОКРАТИЧЕСКОЕ ГОСУДАРСТВО МОЁ МНЕНИЕ

Положительные стороны

Работа на Нагатинской. Обещают белую зарплату (22000 чистыми с вычитами)официальное оформление по ТК РФ,социальный пакет,менеджер по подбору персонала Сорокина Наталья приятная,хорошая,воспитанная,квалифицированная девушка провела со мной собеседование минут 20 разговаривали. Я отвечала на разные вопросы. Потом на компьютере проходила тест 108 вопросов(легко пройти просто о себе только положительное выбирайте). Потом я пошла в мед.диспетчерскую офис хороший,тёплый,уютно,не шумно,везде на 2 этаже,пропускная система. Руководитель хорошая всё показала, рассказала (есть столовая,массажное кресло...)И сразу мы оформили договор , исп. срок 3 месяца,желательно иметь мед.образование,но не обязательно.

Бывалый
2013-12-18

Отрицательные стороны

Директор филиала в СПб Большаков Дмитрий Владимирович-шизофреник, и сотрудники это знают. В компании крики целый рабочий день, директор бешено орет(смотреть на эти приступы страшно) без остановки, но сотрудники это терпят по нескольким причинам: замы т.к. им некуда идти, они ничего не умеют и держатся за свои зарплаты; среднее звено молчит т.к. по большей части там собрались просто терпилы; младший персонал постоянно меняется-кто то не может/не хочет терпеть унижения, а кого-то увольняют за мелочь.
В итоге работать там не советую, у вас заберут все Ваши ценные контакты/связи, а потом сделают так, что вы сами уволитесь. Перспектив роста нет, совсем нет. И все дни, которые вы проработаете в этом филиале, будут сопровождаться истошными криками директора.

Положительные стороны

Не стыдно продавать страховки знакомым

аноним
2013-12-05

Отрицательные стороны

Начальница Кондакова Вероника Геннадьевна- самая настоящая чупокабра. Высосет все соки и даже не подавится! Устраивает в свою Дирекцию Vip 7 по непонятному договору, а зарплату платит так, что бухгалтерия в шоке (официально по нулям). Люди, обходите это место стороной!!!
Надеюсь, что эту гадину припрут к стенке!!! Куда вообще смотрит центральный офис!!!

Положительные стороны

-----------

Юлия
2010-10-19

Отзыв о работе компании

Самая ужасная компания в нашей Стране, наглые, берут нахрапом. Выплата суммы по ОСАГО не за 7 дней , а за месяц, за и занижают на 50%, передаю документы в суд пользуйтесь, только независимым экспертом.

Юлия
2010-10-19

Отзыв о работе компании

Самая ужасная страховая компания в нашей Стране, не кому не пожелаю страховаться в ней, выплата ОСАГО не за 7 дней, а за месяц, + пользуйтесь только независимым экспертом, а не их разница в 50%, пришлось подавать в суд. Берут нахрапом. Наглые до предела.

Читать все отзывы