Страховая группа МСК - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Пушкино, ул. Грибоедова, д. 3, оф.37
Телефоны: +7(496)586-70-17; +7(495)956-84-84
Email: Svetlana.Levitskaya@sgmsk.ru; info@sgmsk.ru
Сайт: sgmsk.ru
ОАО "СГ МСК" - универсальная страховая компания, основанная в 1993 года. Одна из старейших страховых компаний России, некогда главный столичный страховщик — страховая группа МСК стала правопреемником Московской страховой компании, созданной при Банке Москвы еще в 1998 г. для обслуживания интересов городского правительства.
На сегодняшний день ОАО «СГ МСК» впитала 21-летний опыт работы вошедших в неё страховых компаний «МСК-Стандарт» (ранее «Стандарт-Резерв»), «Московская страховая компания и «Спасские ворота». Объединенная компания стала одним из лидеров российского страхового рынка. ОАО «СГ МСК» входит в топ- 10 крупнейших российских страховых компаний по объёму собранной премии.
Выбрав для себя «Страховую группу МСК», Вы получите возможность работать в крупнейшей страховой компании России, одной из лидеров рынка. Нашим сотрудникам предоставляются все условия для развития карьеры.
Вас ждет работа в профессиональном и дружном коллективе!
СГ МСК присоединяется к ВТБ Страхование. Такая интеграция позволит обеспечить высочайший уровень надежности и клиентского сервиса для действующих клиентов СГ МСК и новых клиентов объединенной компании.
Теперь вы можете воспользоваться лучшими сервисными предложениями и приобрести страховые продукты от ВТБ Страхование онлайн на сайте СГ МСК. Выбрав нужную категорию страхования, вы будете автоматически перенаправлены на официальный сайт ВТБ Страхование.
При покупке страховых продуктов или обращении об урегулировании убытков клиенты СГ МСК будут обслуживаться по самым современным стандартам качества группы ВТБ. Условия страхования на период действия договоров, заключенных страхователями с СГ МСК, останутся неизменными.
Отрицательные стороны
В начале 2014 г. большое сокращение штата сотрудников. Закрыто много точек офисов продаж, контакт-центр г. Москва ликвидировали((( ( правда как положено, по ТК, с полными выплатами сотрудникам), и пришлось искать новую работу, КЦ открыли в г. Краснодар, а так, если б не ликвидация отдела- работали бы себе дальше)))
Положительные стороны
Проработала в компании почти год. Из положительных отзывов: заработная плата платиться своевременно, без задержек. Адекватное руководство контакт-центра. Коллектив был отличный, если что-то было неясно, всегда помогут, всё расскажут, склок не было. Если нужно было поменяться сменой или переставить смены, никогда не откажут. Оплата больничного и отпуска.
Отрицательные стороны
Приглашали на должность оператор колл-центра, обещали в феврале,зарплата 1 мес. 150 руб в час; далее 200 руб в час. На самом деле 50 руб в час. Руководство учредители черный и азиат, что хотят, то и делают.Разбежались все, заново набирают. Не советую ходить потому, что обманут.
Положительные стороны
положительных нет, кроме операторов колл-центра
Отрицательные стороны
Отвратительнейшее руководство, носятся как напуганные крысы из одного угла клетки в другой, Садятся на должности без умения управлять и мыслить "шире", чем необходимо обычному сканировщику) Компания не конкурент на рынке страховых услуг, т.к. скоро развалится. Могу посоветовать лишь, если у вас есть полис полис, то необходимо заявить и урегулировать все накопленные убытки, а то потом будет поздно.
Положительные стороны
Крупная компания, возможность проявить себя и набраться опыта.
Отрицательные стороны
Вся работа связана с "кидаловом" клиентов. Каждый день выходишь и думаешь - "меня ненавидят и проклинают сотни людей" и ты понимаешь, что компания их "кинула", а в глазах людей их "кинул" ты лично, так как ты им об этом сообщаещь, не в лоб конечно, но ведь все все понимают, что их кинули и ненавидят человека, который им об этом сообщил. И когда задают абсолютно верные вопросы, единственное что хочется ответить - ошибка была заключать договор с МСК, но нет, говоришь - а вот к этой тысячной справке, нужна еще справка, что на Марсе жизнь есть и все - привет! Нет выплат. Но на душе мерзко.... Уволился!
Положительные стороны
зарплату платят, но постоянно обманывают
Отрицательные стороны
1) отсутствие соц. гарантий(отпуск и больничный не оплачиваются)
2) задержка и/или невыплата зарплат
3) неадекватность начальства на всех уровнях
4) невозможность развития карьеры в компании
5) обман клиентов - компания цепляется за все что можно чтоб тянуть подольше с выплатами каско или вовсе не выплачивать. На обучении прямо так и говорят " наша задача делать все чтоб не выплачивать"
Мерзко и тошно от всего этого!
Положительные стороны
Раньше был хороший коллектив(пока все не переувольнялись)
Отрицательные стороны
Зарплаты(оклады) смешные, при этом требуется уметь все на свете. При всем при том около года компания не выплачивает сотрудникам премию, составляющую у тех кто сидит на точках продаж основной доход. План выставляеться а премия не платится. При таком раскладе постоянная текучка кадров - набирают новенький мальчиков и девочек, которые после пары месяцев уходят. В отпуск не отпускают - работать некому... Повышения ждать и не стоит. Начальство искренне удивляеться почему сотрудники плохо работают, ведь им платят ОКЛАД!!... Конечно, попробуйте поработать за 14к в месяц, постоянно выслушивая мнения вышестоящих о том что и этих денег вы недостойны. Лично мне не выплатили деньги за последний месяц работы.
Никому не советую попасть туда.
Положительные стороны
не обнаружила
Отрицательные стороны
в компании руководство спложные жлобы, плохо говорящий армянин руководит всеми выплатами, любимая фраза - э-э-э, за шо ему платить, пусть гуляет. Мрази Создающие Кидалово - Это МСК
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Вся работа компании построена на "кидалове" клиентов. К концу работы у меня появилось ощущение, что принцип работы компании очень похож на пирамиду - сначала снижаются цены для клиентов, клиенты валят в компанию, а при любом страховом случае компания им отказывает, таким образом идет чистая прибыль. Те клиенты, у которых ничего не случилось, остаются в МСК, а те которым отказали в выплате - уходят, однако на их место приходят новые, привлеченные низкими ценами. И так по кругу. А то что сотрудники все время отказывают клиентам по абсолютно ничтожным поводам руководство не интересует. Главное не выплачивать денег. Так что если хотите, чтобы вас ненавидели сотни человек (клиентов, которым вы отказали), за мизерную зарплату - добро пожаловать работать в МСК
Положительные стороны
их нет
Отрицательные стороны
Ни какого профессионального роста да и опыта в общем, с выплатами дело обстоит вообще плохо. Зарплаты задерживают на столько на сколько это возможно. В общем компания просто гавно со всех сторон и Я настоятельно рекомендую не смотреть в сторону данной Лохотронной Компании
Положительные стороны
их нет
Отрицательные стороны
1. Низкая з/п
2. Невменяемое руководство
3. Невозможно никуда отпроситься - всем пох на твои пробемы
4. Нельзя болеть
5. Заваливают работой так, что приходится оставаться после работы
6. Нет социальных льгот
7. Отпуск получить огромная проблема.
8. Трудовые процессы не поставлены - каждый гнет свою линию, нет конкретики.
9. Необеспечивают необходим для работы (например канцелярия)
10 Перспектив нет.
Положительные стороны
Неплохой коллектив
Отрицательные стороны
Предлагают увольняться по собственному желанию а если не хочеш то уволят по выдуманой статье! Вся причина в том что нужно пославить на чьето место своего человека несмотря на то что он полный придурок. Там на должностях не связанных с продажами сидят только свои люди и нечего не делая получают хорошие зарплаты
Положительные стороны
да нет их
Отрицательные стороны
Полностью согласна с предыдущим отзыом! Проработала достаточно лет, перспективы никакой - одни обещания!!!зарплата на том же уровне,а объем работ увеличился в 10 раз ! Сделать карьеру в этой компании невозможно!
Положительные стороны
Хороший коллектив!
Отрицательные стороны
-Предлагают увольняться по собственному желанию вместо сокращения.
-Отменяют льготы, которые сами же и предоставляли.
-Очень неохотно поднимают з/п, постоянно кормят завтраками.
-Огромная диспропорция в компании между теми, кто проработал долгое время и вновь принятыми сотрудниками. Новых сотрудников на должность специалиста принимают с окладом, большим, чем у главного специалиста, проработавшего в компании 5 лет.
-компания очень неохотно вкладывает деньги в образование сотрудников, можно сказать, вообще не вкладывает. Все нужно выбивать.
- плохая корпоративная культура.
Положительные стороны
Хороший коллектив