Альфа Страхование - отзывы сотрудников и клиентов

Отзыв о работе компании

@Я Стоит отдать должное Директор ИТ работает за десятерых. Мой отзыв, конечно, жестковат и перебрал с эпитетами, и он естественно не относится ко всем поголовно сотрудникам. Да простят меня добросовестные коллеги, но ситуация в целом не радужная. Я наблюдал подобную ситуацию во многих компаниях, это национальная черта, — кто подолгу засиживается на теплых местах, уже не думает о компании и разучивается работать в команде, так сказать, обрастает «мхом», но не все потеряно — таким людям надо уметь переоценить ситуацию, произвести взгляд со стороны на себя и на свои ориентиры. Безусловно, здесь будет нелишним помощь вышестоящего руководства. Я надеюсь, что в компании все наладится, появятся общие цели внутри подразделения, чувство командного духа и выработаются подходы для осуществления внутренних коммуникаций, без амбиций и шкурных интересов. С наилучшими пожеланиями.

Отзыв о работе компании

Положительно отзываюсь о СК «Альфа Стрхование». Я работал раньше в банке и часто пересекался с Альфой. Отличные отношения между людьми. Во многих компаниях этого нет. К тому же программы у них довольно так и полезны, но только как страховые, не инвестиционные.

Отзыв о работе компании

Если вы не прошли отбор на должность в Альфа Страхование — это отличный способ порадоваться, значит вы компетентны, умны и дисциплинированны. По моему и не только моему опыту в Альфа Страховании работают только хамки и тупицы.

Отзыв о работе компании

Да, директор ИТ молодец — профессиональный и умный!

Отзыв о работе компании

Я в шоке от HR. А это лицо компании. Я направила отклик на вакансию. В конце дня мне приходит приглашение. В эту же минуту я перезваниваю. И тут….тишина… Шумилова Елена так и не взяла трубку. Позвонила на следующий день утром… Опять таже песня… Позвонила в call-центр для тог,о чтобы меня соединили наконец-то с Еленой, а тут мне сообщают что поиск приостановлен. С Еленой так и не пообщалась

Отзыв о работе компании

Что касается ИТ, то это мутное болотце с ее обитателями — престарелыми демагогами, которые кроме своей значимости и размахивания всяческими сертификатами, ничего делать не могут, и более того мешают работать тем немногим профи , которые еще трудятся в компании. Есои у теяб еще мало опыта и ты молод, то можно попробовать свои силы, но если ты состоявшийся специалист делать там нечего.

Отзыв о работе компании

Присоединяюсь к на писаному. Расскажу свою историю знакомства с этой компанией. Звонит мне их HR, Добрый день, я такая то такая то , хотим Вам предложить пройти собеседования на такую то должность. Говорю хорошо — когда? Пожалуйста завтра в такое то время. Готовлюсь беру резюме прихожу. Те кто меня ждали знали только имя — меня сразу поразил вопрос: А Вы на какую должность претендуете? Отвечаю: На ту что мне сказала по телефону HR. А ок, рассказываете о себе. Рассказываю , рассказываю — отвечаю на вопросы. Стопорят и говорят: Вы знаете Вы на эту должность не подходите, но мы такие хорошие что не просто Вас откидываем, а хотим предложить Вам другую. Начинаю слушать и они предлагают мне ту должность на которую я бы даже не пошел просто на собеседование.Т.е сказав бы мне сразу по телефону что должность другая я бы не тратил свое время, а учитывая уровень ЗП , которая ниже той что я получаю сейчас так подавно. Выходит два варианта; Плохая работа HR , т.е какие не состыковки или это такой метод заманивания на собеседования — чтобы ты порассказал им как и что, называл своих клиентов, свои наработки и идеи по развитию бизнеса. Скорее второе! Решил почитать что пишут в инете в отзывах — подтвердился второй вариант.

Естественно распрощались, со словами «приятно было познакомиться». Но если честно — совсем не приятно. Просто зря потраченное время, пустая болтовня. На мой вопрос почему вы вообще ищете сотрудников, почему были уволены или ушли сами? Ответ — ушли сами потому что почувствовали что им не место в нашей компании -БРЕД.

Вывод: Компания мутная. Не рекомендую туда идти работать. Компания как работодатель не очень — по уровню з.п и мотивации. Текучка бешеная. И присоединяюсь к выше написанному: Пойдите научись продавать страховые продукты и не тратить впустую время людей,которые работают а не отсиживаются на работе с кислым е…..ом в ожидании чуда.

Отзыв о работе компании

Компания в рамках 2012 года выкладывала вакансии на руководящие позиции в интернет. Ваши отклики скорее всего возьмутся для пачки распечаток, а проталкиваться будет «нужный» человечек. Если другие компании отыгрывают полностью, зовут на собеседование итд», то эта даже может и не звать. Видимо служба внутреннего контроля и аудита не смотрит за зоной ответственности HR. А зря…. На рынке HR имеет место система откатов. Кандидат проходит от кадрового агентства, которому платится сумма в количестве окладов от ЗП позиции, а ВОТ ОБРАТНО ЧАСТЬ ЭТОЙ суммы поступает на карман Директора Департамента по персоналу компании. Особая любовь кадровиков к кадровым агентствам этим и объясняется. Обычно, желание выложить вакансию в инет, исходит от руководства. Но потом…. HR: Да Вы понимаете, да выкладывали мы, но вот посмотрите…..не то это, не то…. А вот кандидат » из под полы» от кадрового агентства , дороговато, но стоящий…но нам же результат нужен. Вот обычно , и в кризис явно, HR перестал волновать результат и они открыто занимаются вот такой вот фигней. Если и и помогают выжить, то себе и кадровым агентствам. Эта компания сильно похожа на такую. Необходимо проверить назначения на новые позиции, откуда пришли кандидаты и кому отказали. И все станет ясно… Это конечно в том случае, если компании нужен хороший кадровый состав и рабочая служба внутреннего контроля.

Отзыв о работе компании

Приглашение на собеседование c альфа страхования — звонок — Вам интересная…… эта позиция? Мой ответ да приду, согласовывал два раза время на след день -) Менеджер по персоналу х…. забила на собеседование и опоздала на час …. -) Дождался, с кислым лицом Юлия Приходько пытается рассказать какая супер компания Альфа Страхование, и вдогонку говорит а у нас нет уже этой позиции но мы расширяемся -) Ахахаха…. Смысл было назначать встречу ? Выслуживается на работе — Юля ты пойди научись продавать страховые продукты и не тратить впустую время людей,которые работают а не отсиживаются на работе с кислым е…..ом ) ? Дальше веселее мы вам перезвоним, сегодня ….. а на лице написанно идите вы нах…. продавцы ….. как я хочу спать ))) ахаха.

Вот поэтому ЧАО СК Альфа Страхование и позади паровоза из-за человеческого фактора некоторых персоналий -)