Porto Mare - отзывы сотрудников и клиентов
Email: reception@hotel-portomare.com;guest-relation@hotel-portomare.com;hr@hotel-portomare.com;personal@hotel-portomare.com
Сайт: hotel-portomare.com
Отзыв о работе компании
Начальство отеля " Порто Маре" обратилось в администрацию с просьбой о принятии туристов с 01.06.2020 года на определенных условиях для гостей и работников. По этим условиям все работники должны работать и жить только на территории отеля в течение трёх месяцев, выход с территории будет запрещен, они должны "бросить" своих родных и близких ( детей, жен, мужей, родителей ), типо это делается в целях обезопасить работников и туристов от инфекции "covid-19" , а скорее всего для того чтобы работать и зарабатывать деньги предприятию. Начальство семейного отеля постоянно твердит о семейных ценностях... Интересно о каких??? ... Когда люди работают вахтовым методом им обычно это компенсируют хорошими доходами, а не тем " пособием " которое будут платить. Интересен еще один момент - в какой статье Конституции РФ разрешено держать человека взаперти? Понятно, что тех, кого не устраивают такие условия выход очевиден. Отсюда следует, что объем работы который выполнял персонал например из 300 человек, будет выполнять состав из 100 человек, так как сомневаюсь,что все согласятся уйти из своих семей ради такой "классной" работы... Очень хочется донести эту статью на обозрение абсолютно всех людей. Пусть знают все и всё о условиях работы в лучшем СЕМЕЙНОМ отеле в Алуште. Пусть будет стыдно администрации отеля за то, что так поступают со своими сотрудниками, абы быстрее содрать денег. Пусть будет стыдно администрации города за то, что позволяют издеваться над людьми! covid-19
Отзыв о работе компании
@Елена, Подскажите,а почему кроме белой ,вы не получали процент или премию?? Платить нужно за питание или нет? Где предлагают жить?
Отзыв о работе компании
УЖАС!!! В таких компаниях я еще не работала: полная безответственность руководства и всех практически всех руководителей подразделений, халатное отношение к выполнению должностных обязанностей, что ведет к невозможности выполнения своих обязанностей простыми исполнителями, невозможность организовать нормальные условия труда для сотрудников. Зар.плата низкая, хоть и белая. Когда вам озвучивают сумму, вы должны понимать, что от этой суммы минус налоги и сборы, сумма вычета за проживание и питание!!! Также, нездоровая атмосфера в коллективе, тк руководством приветствуются доносы, сплетни и перебирание грязного белья сотрудников.
Отзыв о работе компании
Сухие факты: 1. При приеме на работу заставляют писать заявление на увольнение по ст. 38 (без даты) 2. 40-часовая рабочая неделя длится в среднем 70-80 часов 3. Доплата за расширение объема работы (переработка графика) оплачивается с коэффициентом 1, да и платить ее начинают после наработки 180 часов/месяц 4. Разницами между официальными часами в отработанный месяц и базой в 180 часов идет в чей то безразмерный карман 5. В месяц увольнение за все доплаты можете забыть
Отзыв о работе компании
Директор отеля позволяет себе повышать голос(можно сказать хамить) на сотрудников и даже женщин.Может отчитать сотрудника в присутствии посторонних людей и даже подчинённых сотрудника,что является недопустимым.Очень любит различные доносы,тем самым лично провоцирует «больную» обстановку в коллективе. Слышит только себя. А теперь ВНИМАНИЕ:НАЧАЛЬНИК ОКСа (отдел капитального строительства). За очень казалось бы доброй наружностью,добрыми глазами скрывается очень хитрая и расчётливая личность.Очерняет сотрудников своего отдела,для того,чтобы самому оставаться » белым «. Преподносит директору информацию о работе отдела так как выгодно ему. Либезит перед руководством. Будьте осторожны с этим человеком,повесит на Вас всех собак ,а сам останется хорошим))). Когда будете увольняться будьте готовы,что Вам урежут зарплату,причину они найдут не переживайте.
Отзыв о работе компании
ОСТОРОЖНО! отдел маркетинга и рекламы в отеле Порто маре! такого беспредела я еще не видел… предупреждали, что там работают не совсем адекватные люди, но никогда не думал, что до такой степени, все обходят стороной данный отдел. Единственное радует, что я с ними не часто пересекаюсь, но жалко смотреть на тех девочек, которые там пашут как проклятые (приходят в 9 и уходят в 21-22), а в ответ потоки провокаций и угнетения. Начальник отдела — как специалист наверное хороша, но к ней пресмыкается некоторая гиена (повадки данного животного полностью совпадают с этой личностью), которая абсолютно поглощена своими комплексами и видимо какими-то детскими обидами на весь мир, которая как "специалист" абсолютный ноль, но в плане провокации, эмоционального угнетения и хамства она преуспела на все 100% и вообще странно, что «старший администратор» (её должность) забыл в отделе рекламы?