НПК Дедал - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (496) 212-81-50\r\n +7 (496) 216-21-20
Email: info@dedal.ru
Сайт: dedal.ru
Акционерное общество «Научно-производственный комплекс «Дедал» (АО «НПК «Дедал») – одно из ведущих предприятий России по разработке, производству приборов и систем для комплексов технических средств физической защиты (КТСФЗ) объектов особой важности и повышенной опасности как гражданского, так и военного назначения.
АО «НПК «Дедал» представляет собой современный, динамично развивающийся производственный комплекс индустрии безопасности, имеет мощный научно-технический потенциал, коллектив высокопрофессиональных специалистов, научно-исследовательскую, проектно-конструкторскую и производственную базы, эффективное монтажно-наладочное подразделение.
Сегодня специалисты АО «НПК «Дедал» выполняют работы по внедрению технических средств охраны на объектах Министерства обороны, Пограничной службы ФСБ, Федеральной службы охраны, Военно-промышленного комплекса, предприятий Росатома (в том числе АЭС), ОАО «Газпрома», АК «Транснефть, ГК «Олимпстроя», аэропортов, объектов городских водоканалов и многих других.
На всех этапах производственного цикла продукции особое внимание уделяется надежности и качеству изделий, соответствующих требованиям, предъявляемым к военной технике.
На предприятии существует и в течение многих лет совершенствуется система управления качеством. Предприятие имеет международный сертификат менеджмента качества по ГОСТ ISO 9001-2012, выданный в системе сертификации «Оборонсертифика», распространяющийся на все виды деятельности, в том числе, на разработку, производство, проектирование, монтаж и сервисное обслуживание.
Предприятие имеет все необходимые лицензии и разрешительные документы на осуществление проектирования, монтажа и наладки комплексов безопасности на территории России, СНГ и за рубежом.
Ежегодно участвуя в российских и международных выставках, «НПК «Дедал» удостаивается высокой оценки за достижения в индустрии безопасности.
Отрицательные стороны
"Уважаемый" козлов сергей александрович Такое уникальное предприятие угробить за год-два особый дар нужен, а у вас он есть и у вас получилось - браво!!! и образование соответствующее MBA вам помогло. Однако должность врио г.д. несет полную ответсвенность за экономичскую деятельность компании, а никак считаете вы и похоже в MBA про это не рассказывают. 450 человек оказавшиеся на улице в один день спасибо вам точно не скажут за обещанные розовые склоны альпийских год, последняя фраза - перевод ваших изреканий и посвистываний на русский язык. Ехайте ка вы к себе на родину и прячтесь скорее в глухих лесах Владимирской обл., может прокатит со временем. Для себя сделал вывод время отдданое данной шараге потратил зря для своего развития. Кто хочет сидеть ничего не делать, ходить курить, бухать во время работы - это лучший вариант, зп заплятят 25-30 т.р.
Отрицательные стороны
Крысиная возня в руководстве компании приводит к тому, что на рядовых сотрудниках экономят. Во время собеседования обещают одну зп, после испытательного зп в разы меньше предлагается. Отношение к сотрудникам свинское. Уволиться по собственному тяжело - устраивают скандалы, не отпускают, истерят и пытаются напакостить.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Программисты это вообще полный треш! Предприятие в глубоком кризисе, а им с ничего вдруг зряплаты в полтора раза очередной раз повышают. При том что реально работает центральный офис и производство. А эти тупо наглостью берут. Есть у них там самый наглый один, фамилия из 5 букв начинается на о, оканчивается на с. Уровень предприятия скатился очень сильно. В тренде-наглость!
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Ужасное предприятие. Зряплаты у тех, кто ничерта не делает, в науке и программистов свыше 100тр чистыми. Еще и стройку затеяли, а на стройках сами знаете что происходит обычно. А эти освоенные деньги потом надо будет кому то отрабатывать.Если у кого есть желание на все это работать то welcme!
Положительные стороны
Не выявлено.
Отрицательные стороны
Это не один и тот же отзыв а продолжение старого. 3 часть! Директор предприятия должен быть хорошим предпринимателем: плавать в бурных водах рыночной экономики – это было простительно. ... должен разбираться в технологии его производства. https://servicespeedup.com/ Вот тут все про это рассказано. А тут НЕ производство и НЕ технология и НЕ экономика.
Положительные стороны
Их нет!
Отрицательные стороны
Такое чувство, что "Дедал" хотят развалить(обанкротить). Может я и ошибаюсь, но видимо фантазия у них зашибись работает. Поставить чудо-директора, НЕ производственника и НЕ экономиста, БЕЗ опыта руководства предприятиями. Состав предприятия напоминает кунсткамеру, а просто некого ставить на руководящие должности, поэтому кто есть...
Положительные стороны
Их нет!
Отрицательные стороны
Общее впечатление крайне отрицательное. Начальниками становятся кто попало, ибо других все равно нет. У большей части коллектива рассуждения как у быдла. Перекладывание ответственности друг на друга и кивание друг на друга это постоянно. Как Заказчики то вообще с "Дедалом" и с такими "специалистами" работают я вообще не понимаю. Ну это уже пускай они сами разбираются. Сугубо личное впечатление.
Положительные стороны
Достоинств замечено не было.
Отрицательные стороны
Положительные стороны
То что это ГК "Росатом"
Отрицательные стороны
Положительные стороны
При Федяеве С.Л. было намного лучше.
Отрицательные стороны
За последние пол года уравень предприятия скатился очень сильно. Администрация просто нулевая, нет ни одного руководителя способного хоть как-то худо-бедно организовать работу. Результат, провал по срокам выполнения всех работ. В добавок ко всему отношения в коллективе становятся свинские, каждый выгораживает себя, подстава на подставе, одни стрелочники. Слухи ходят о грядущем после НГ сокращении.
Положительные стороны
Зарплату платят
Отрицательные стороны
Ворье будет сидеть в тюрьме. Тот, кто хочет работать - будет. Кто хочет мутить и рассказывать, как было раньше - может начинать искать новую работу.
Положительные стороны
Росатом вспомнил про Дедал
Отрицательные стороны
Коллектив предприятия "Дедал", в последнее время, очень беспокоится о судьбе родного предприятия. Город Дубна небольшой и выбор работодателей совсем маленький. Поэтому, многие люди проработали на этом предприятии не один год, а некоторые всю свою жизнь. Учитывая непростую ситуацию с предложением работы, которая сейчас имеется в Дубне и других городах, есть риск вообще не найти работу в ближайшее время.
В конце июня был отстранен от должности прежний директор, который возглавлял предприятие более 20 лет. Отстранение директора напоминало ГКЧП или рейдерский захват. Советом директоров было принято решение о временном отстранении Федяева С.Л. от занимаемой должности, а числящийся на предприятии член совета директоров, но реально там не появлявшийся Сушков И.И. приказом назначил сам себя И.О. генерального директора. Люди все ждали, когда приедет руководство из Росатома, объяснит по какой причине был отстранен предыдущий директор, который за 20 лет фактически создал предприятие "с нуля". Также хотелось бы знать, чем заслужил такую "честь" Сушков И.И., который "проработал" на предприятии заместителем по коммерции три месяца, не появился на предприятии ни разу и не принес ни одного заказа.
Также вызывало большое недоумение, что Сушков И.И. не имел вообще никакого опыта руководящей работы, не только на производстве, но и хотя бы на должности начальника отдела! А о похождениях уважаемого Игоря Ивановича по пьяному делу, с его "визитной карточкой" требовать баб, знает у нас каждая уборщица.
Однако руководство Росатома не приехало, Сушков И.И. начал руководить предприятием в должности И.О.
Следующая загадка, это назначение Сушкова И.И. на должность генерального директора спустя всего один месяц! Даже испытательный срок на значительно более низкую должность длится не менее трех месяцев. Очевидно, что в данном случае кто то очень сильно спешил.
Теперь о состоянии дел на предприятии. Более всего пугает следующее:
1. С момента прихода Сушкова И.И. к власти и по настоящий момент (почти четыре месяца), был заключен только один небольшой контракт на оснащение местного объекта ОИЯИ (на установку инженерного заграждения). Со всеми остальными заказчиками Игорь Иванович умудрился не просто разорвать отношения, но и серьезно поссориться. Например, ООО "ЦСБ "Маском", с которым имеется контракт на оснащение космодрома "Восточный", собирается подавать на предприятие "Дедал" в суд. Не лучше ситуация и по взаимоотношениям с ООО "ВТ и СС", с которыми имеется контракт на оснащение НЦУО МО РФ. Хотя Сушков И.И. и пообещал на своей "тронной" речи много заказов, все это оказалось пустым обещанием!
2. Кредит, который имеет предприятие, составляет порядка 300 млн. руб.! Для предприятия это очень серьезная сумма, сравнимая с годовым оборотом. В последнее время на предприятии ходят слухи, что "Дедал" будут банкротить или делать филиалом предприятия "Элерон".
3. Есть информация, что Сушков И.И. вывез всю конструкторскую документацию, которая имела ценность, на предприятие "Элерон". Это заставляет поверить в слухи про слияние с "Элероном".
4. Прежнее руководство, в момент недостаточной загрузки шло на непопулярные шаги и отправляло сотрудников в административные отпуска или сокращало рабочий день. Сейчас же делать на работе стало откровенно нечего, но никто не идет на непопулярные меры, а напротив, повышает заработную плату и набирает огромное количество абсолютно некомпетентных менеджеров, которые ни за что не отвечают, а лишь ведут борьбу за власть. Все это было бы не так страшно, если бы не ощущение, что находишься на бронепоезде несущимся в пропасть. Варяг Сушков И.И. завтра свалит в свой Подольск, а 350 человек останутся без работы. Будет обидно, что из-за чьих-то амбиций прекратит свою деятельность ранее успешное предприятие.
В настоящий момент остается целый ряд вопросов, отвечать на которые никто не торопится, а жаль, завтра может быть уже поздно:
1. Правомерностью увольнения Федяева С.Л.
Сушков И.И. объяснил причину увольнения результатами проверки ГК "Росатом, которая проводилась на предприятии с марта по май 2016 года. Все предприятие было свидетелем того, что Сушков И.И. "завербовал" заместителя по экономике Пахомова А.В., который придумывал компромат на директора и передавал эту информацию Сушкову И.И., взамен на обещание возглавить предприятие после увольнения директора. Сушков И.И., фактически направлял проверяющих во время проверки, основу которых составляли сотрудники предприятия "Элерон". Проверка шла тенденциозно, но все равно проверяющие не смогли найти серьезных нарушений. Тогда, в итоговый отчет попала информация, что предприятие "Дедал" завалило работу на объектах НВАЭС-2 и НЦУО МО РФ. Хотя, фактически, работа была выполнена, не смотря на отсутствие платежей. Претензий от заказчиков по срокам и качеству на указанных объектах не поступало. На наш взгляд, в отчете были отражены заведомо ложные сведения, с целью ввести в заблуждение высшее руководство Росатома.
2. Правомерностью назначения Сушкова И.И.
3. Текущим состоянием дел на предприятии. Куда делись 300 млн. руб. кредитных денег и как их собираются отдавать.
Положительные стороны
Раньше была более-менее нормальная контора.
Отрицательные стороны
семейная фирма по выводу из оборота бюджетных средств
мертвые души деятельность мелких начальников на которую руководство закрывает глаза потому что само гребет лопатой коттеджи растут один за другим окучивают десятками миллионов
денег платят не много по сравнению с другими но дерут за них не хуже видимость науки создавать надо иначе не будет любимых бюджетных денег так что проекты есть
а еще все начальники стрелочники валят все друг на друга это не компания а так попутчики сроки растягиваются поэтому жутко
Положительные стороны
гос.заказы
скорее всего будет жить если не накроет обэп
Отрицательные стороны
дали отвезти из Дубны в Москву деньги работникам офиса - табель попал в руки --МАМА ДОРОГАЯ А ТАМ 48000 МОЯ З\П А ПЛАТЯТ 17800 !!!! отношений на работе никаких нет и хорошо -а остальное зависит от умения сосать лизать шефу - работают одни сапоги -ужас - командировки есть редко и платят 350 руб сутки!!!! все начальники живут не в Москве --машина у водителя не остаётся а за неё несёте полную материалку !!!!! лапшу вешать что скоро всё и у всех будет там умеют вешать и так!! что начинаешь верить в светлое будущее !!!! работа отстой
Положительные стороны
хорошая природа --пока не обосрали --но уже стараются во свю
Отрицательные стороны
Как у девушек в ВКонтакте: "все сложно". Коллектив разделен на несколько частей. Радует, что самая большая часть это нормальные люди. Основные проблемы это, когда уже проводят остатки прежней гнили, а главное, чтобы на ее месте новая не наросла, а то любители лизать и делать важный вид, вместо того, чтобы работать тоже уже имеются.
Положительные стороны
Предприятие начинает постепенно возвращаться в нормальное состояние после длительного феодального периода. Все контракты с покупателями заключаются напрямую без левых придворных фирмешек. Если построят, как обещают свой дом, пусть и на "тридцатке" все наладится окончательно.