ГК Кориб - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: korib.ru
Группа Компаний "Кориб" была основана в 2004 году.
ГК "Кориб" - это стратегический партнер ЗАО "Ремдизель" по капитальному ремонту грузовых автомобилей и агрегатов к ним.
Сегодня ГК "Кориб" - это официальный дилер сервисного центра КАМАЗ с предоставлением полномочий по оказанию услуг технического обслуживания и ремонту автомобильной техники Камаз.
ГК "Кориб" является единственным центром по утилизации грузовых автомобилей.
Основные направления деятельности:
Оказание услуг по технадзору за автопарком клиентов:
- комплектование и модернизация автомобилей под задачи клиентов;
- обслуживание в процессе эксплуатации - ТО и ремонт;
- утилизация автомобилей.
Продажа автомобилей Камаз: весь спектр продукции ОАО "КАМАЗ", в том числе двигатели, силовые агрегаты, КПП, главные передачи.
Производственные мощности позволяют увеличить услуги по капитальному ремонту вдвое. Емкость рынка позволяет увеличить многократно.
ГК "Кориб" стремится к расширению производственных площадей для обслуживания иностранных грузовых автомобилей. В ближайшие 3 года будет охвачены территории по обслуживанию автопарка регионов Республики Татарстан и Башкортостан.
ГК "Кориб" стремительно идет в направлении развития филиальных сетей в регионах. На данном этапе развития компания имеет 2 филиала в г. Азнакаево и п. Новошешминск. Так же осваиваются новые направления на территории РФ.
Мы предоставляем нашим сотрудникам стабильную работу, возможность обучения и профессионального развития, что позволяет каждому полностью реализовать свой потенциал.
Корпоративная культура складывается из сотрудников и руководителей, формировавших торговую марку Кориб на протяжении 9 лет.
В ГК "Кориб" организован группа по лояльности, посредствам которой информацию о потребностях и нуждах рядовых сотрудников передаются исполнительным органам организации.
Масштабное развитие новых направлений и расширение отделов дает возможность сотрудникам расти внутри организации. Осваивая новые направления, формируются региональные филиалы, руководителями которых становятся лучшие сотрудники организации.
Отрицательные стороны
Больших каких то минусов нет. Разве что некоторые руководители усложняют рабочий процесс, слишком много пустых и ненужных совещаний. Тот кто стремиться достичь большего получит свой шанс. А если сидеть ждать "манны небесной", будет разочарован.
Положительные стороны
-Отличный коллектив, всегда можно обратиться за помощью
-Ежедневно бесплатная вахта до работы утром и вечером с работы.
-Своя столовая + дотация на питание.
-Соцпакет
-13 – зарплата.
-Обучения, возможность повышения квалификации.
-Различные корпоративные мероприятия .