Союз машиностроителей России - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Москва
Телефоны: +7(495) 781-11-05 +7(495) 781-11-06
Email: office@soyuzmash.ru
Сайт: soyuzmash.ru
Отрицательные стороны
Отдел молодежных проектов-под руководством О. Ополонской (так вроде пишется эта фамилия)-тушите свет. Сама Оля, к сожалению всех окружающих, обделена личной жизнью, и свою нерастраченную \"любовь\" срывает на ближних. Приходит в 11-12, соответственно сделать в рабочее время ничего не успевает, засиживается до 8-9-10 вечера, принуждая к этому остальных. Вообще мало адекватная особа и сотрудники, которые у нее задерживаются такие же. Главная ценность сотрудника-уметь кивать, улыбаться и кхм... как бы помягче сказать, угождать в общем. Не надо туда ходить, и текучка большая и перспектив нет, да и руководство, ну вы сами поняли.
Положительные стороны
вовремя начисляют зп
Отрицательные стороны
Организация полное говно! Люди там говно, кроме программистов и пресс службы.
В отделе котором работал я мой начальник была некая ОЛьга Ополонская. Работать под ее руководством это жесть!
Люди не работайте там!
Текучка там огромная! И всем на всех пофигу!
Положительные стороны
зп белая
Отрицательные стороны
Главная работа в союзе это работа на \"большого босса\"
Но все отделы с друг, другом не взаимодействуют. За людей не держатся. Большая текучка. Короче контора могла бы быть нормальные если бы там был бы нормальны Босс. Короче так себе(((
Положительные стороны
Бела зп, и все вовремя.
Отрицательные стороны
Искренне постараюсь без эмоций. Продолжительность раб.дня зависит полностью от желания руководителя. Периодические ошибки в расчете больничных и зп. Коллеги друг к другу настороженны и недружелюбны. Фактически в организации, при многообразии высоких должностей, управляют и решают все двое: г-н Ажгиревич и г-жа Ополонская, а г-н Гутенев - просто красивая картинка для прессы. Коллектив делят на 2 части: свои и \"белые негры\". В первой-родственники и полезные друзья. Если попадаете во 2ю категорию-отношение к вам, уровень зп и количество выходных будет зависеть от настроения вашего начальника О карьере - забудьте сразу. В качестве набора опыта не годится- вам не дадут подняться выше той планки, которую определит начальник. В целом: потеря времени.
Положительные стороны
оформление по ТК, официальная зп
Отрицательные стороны
Без обид, но организация полностью \"партийная\".
Поэтому и удалили комменты - репутацию надо блюсти.
Хотя.. какая репутация у организации с позицией борца за
российскую промышленность, когда нашумевшая в сети дама
всю свою сознательную жизнь работала в НКО, спонсируемых из-за рубежа.
Вряд ли союз- иностранный агент, но мысли посещают. По опыту работы в Справедливой России
могу сказать- везде одно и тоже.
Положительные стороны
...
Отрицательные стороны
В мае он был удален - видимо, администрацией данного сайта по просьбе представителей данной организации. Выводы, думаю, излишни. Мощное лобби, нечего сказать. Это вам не шарашкина контора...
Положительные стороны
В марте 2013 года на этом сайте был размещен отзыв.
Отрицательные стороны
Насквозь клановая контора. Работают по-настоящему те, кто пришел со стороны, если же ты в родственных (дружеских, личных и т.п.) связях с руководством – можешь расслабиться. Если хотите зарабатывать и строить карьеру, вам точно не сюда. Хотя… в принципе премии есть…, но, как говорится, не про вашу честь. Их распределение опять-таки по принципу дружбы-родства.
Можешь быть хоть каким трудоголиком, сколько не выкладывайся, если ты «не свой» и пришел на работу «с улицы», то о карьерном росте можешь напрочь забыть. Все твои заслуги все равно припишут своим прикормленным лизоблюдам, а ты будешь не у дел. Поэтому и текучка в организации такая большая. Выводы: если вы не сын-брат-сват и лизоблюдство вам претит - нечего там делать. Опыта там особо не наберешься - слишком узкопрофильные задачи и слишком сильная \"конвейеризация\" труда. А время и потраченные нервы дорогого стоят…
Положительные стороны
Официальное оформление по ТК с первого дня. Зарплата белая. Премии по усмотрению руководства.
Отрицательные стороны
Недавно в одной из соцсетей наткнулась на их объявление - требуется сотрудник в пресс-службу. Коротко - список основных обязанностей, минимум информации. Поначалу насторожило то, что вакансия опубликована в фейсбуке, пусть и в специальной группе для поиска творческих работников, а не на сайте hh.ru, где у Союза машиностроителей есть аккаунт и опубликованные вакансии. Решила позвонить, чтобы уточнить информацию по поводу предлагаемой вакансии, а заодно и заявить о себе - так оно надежнее. На другом конце провода девушка отвечает на мои вопросы устало. Спрашиваю, сотрудник в пресс-службу требуется? Да там они всегда требуются - отвечает. На свои дальнейшие вопросы я внятных ответов не получила. То ли это свидетельство \"высокой\" корпоративной культуры, то ли высокой кадровой текучки - и то, и другое не радует. Решила не связываться.
Положительные стороны
Понравилось то, что руководство организации постоянно \"светится\" в СМИ, принимает участие в различных профильных мероприятиях, первый вице-президент компании является еще и депутатом Госдумы, что, безусловно, также положительно влияет на имидж организации. Как удалось узнать, зарплата тоже полностью белая, на карточку - то есть тут тоже все здорово. Офис в центре - что тоже неплохо.