правила успеха - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Москва
Телефоны: (495) 640-29-16 (495) 772-18-35
Email: info@pravilauspeha.ru
Сайт: pravilauspeha.ru
Отрицательные стороны
Перманентно должны - \"всем\" и \"вся\", причём работяги на последнем месте. Страшный бардак в учетё, что по любому поводу вытаскивают и трясут ввину кому угодно, только не себе - Любимым, единственный (!) относительно вменямый руководитель Ирина в роли загнанной, выкруживающей дебиторку и уворачивающейся от кредиторов голодной \"щуки\", ибо \"лебедь\" (умирающий) Вова и \"рак\" Паша в этой хромой повозке лишь тешат безобразно опухшее ЧСВ, да назначают крайних для собственной профессиональной импотенции.
Желаете заполучить ярмо на шею и большую дыру в карман? Вэлкам ту ПУГ.
Девиз руководящей команды: \"Самые лучшие инвестиции - обещанные. По ним не обязательно платить\".
Положительные стороны
Оригинальный дизайн. Пожалуй единственное, что - \"своё\".
Отрицательные стороны
Огромная текучка менеджеров. Кидают на деньги сотрудников, так же задерживают поставки клиентам. К тому же не являются производителями, перекупают у других компаний.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
1. кидают на деньги. из оклада не заплатили за 2 недели марта(про проценты даже не заикался).
2. от \"руководства\" ежедневно поступает по 2-4 новые среднесрочные(выполняемые не за день-два) задачи, пересекающиеся и/или взаимоисключающие себя с предыдущими заданиями.
3. следует из 2. что-то изменить в отделе продаж, под жёсткий диктат \"налаженных\" процедур продажи - ну просто нереально. банально - не остаётся ни времени ни сил.
4. руководство попутало понятие \"антикризисный управляющий\" и \"руководитель отдела продаж\".
5. ежедневно сидеть на совещаниях до 21:00-21:30 - это в понятии руководства - совершенно нормальные вещи, не позволяющие даже думать о том, чтобы завтра быть на рабочем месте к 10:00, а не к 9:00. в общем, внешне, достаточно радушное отношение, но если копнуть глубже - \"работать негры, солнце ещё высоко\".
Положительные стороны
есть wi-fi, часто прикармливают конфетами.
Отрицательные стороны
1. Отношение к сотрудникам и клиентам.
2. Огромная куча бесполезной и не нужной суеты, сказывается на результатах. Компания маленькая, нет разделения ответственности, неразбериха. По самой работе, постоянная нервозность, сам по себе темп работы высокий, но за счет неорганизованности бизнес процессов, внутри компании, очень низкий КПД.
3. Постоянная ротация отдела продаж, с РОПами и менеджерами \"не везет\" уже пару лет, так может что-то не так в \"Датском королевстве\"?
4. Политика компании строится на дезинформации сотрудников. ПУГ является РА, присосавшееся к производителю. Есть маленькая толика \"своего\" оборудования, но громкие заявления о собственном производстве, дезинформация, соответственно сказывающаяся на работе.
По-хорошему, это кузница кадров для рынка упаковки.
Положительные стороны
Креативный директор, интересные разработки.
Отрицательные стороны
НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ!
В КОМПАНИИ ПОЛНОЕ ОТСУТСТВИЕ ПЕРСПЕКТИВ , ДЕНЕГ И МОЗГОВ! ЯРКАЯ И МНОГООБЕЩАЮЩАЯ ОБОЛОЧКА, НО ПУСТОТА ВНУТРИ ,КАК И ПРОДУКЦИЯ! СКОРО НЕЧЕМ БУДЕТ ПЛАТИТЬ ПОДРЯДЧИКАМ, НЕТОЧТО СОТРУДНИКАМ!
Положительные стороны
ИХ НЕТ !
Отрицательные стороны
Невозможно распределить рационально своё время
Положительные стороны
Красивая упаковка
Отрицательные стороны
Хотелось бы высказаться именно от лица того самого «слабого звена» как выразился Владимир Краснобаев , те от менеджера отдела продаж , попавшего в эту чуднУю организацию с амбициозным, но не оправдывающим себя названием «Правила Успеха Групп» .
Я проработала в компании почти год и очень жалею , что не ушла ещё на испытательном сроке, тк в принципе , уже имела полное представление о непрофессионализме и отсутствии опыта ведения бизнеса у руководителей ПУГ. Эти задорные ребята одни из многих, которым чуждо бизнес-планирование , а о воронке продаж они узнали только из книжек по маркетингу Американских авторов , которые в большинстве своём и понятия не имеют о ведении бизнеса в России.
Работа ведётся в Terrasoft CRM и в абсолютно не адаптированной под данное ООО 1С:8 , которую руководство даже не пытается изучить , для того чтобы анализировать работу. Даже самые элементарные отчёты ,которые можно посмотреть в программе требуют с менеджеров , а это к сожалению время , а соответственно и деньги сотрудника и прибыль компании. В работе нет системы , когда я пришла и проработала месяц , мне казалось что ООО только открылось , хотя на собеседовании мне громко заявляли : что НАМ 7 лет и у НАС свое производство! Честно говоря , лучше бы об этом никому не говорили …так как за 7 лет , при умелом ведении бизнеса, можно действительно ездить на Феррари , а у ребят кредиты и незначительная доля в производстве тубусов, которое они по наивности считают СВОИМ. Мечтать не вредно, как говорится ). На чем ещё держится компания, это на дизайнере – действительно профи своего дела и на бухгалтере ,которая в курсе всего и всегда. Менеджеры меняются часто , при мне сменилось более 5 человек ,так как многие сразу понимают что обещанные на собеседовании заработки это миф , а заниматься продажами здесь приходится меньше всего, так как много времени тратиться на работу секретаря (вы же должны отвечать на звонки и соединять ), рассылку прайса всей базе клиентской , отправка посылок с образцами и тд.
Существует план продаж , условия которого имеют свойство меняться перед выплатой бонусов . Например, я за квартал продала продукции примерно на 10 000 000 , в итоге я получила гораздо меньше 1% бонусов , так как оказалось что клиенты компании (которых нашёл менеджер работающий до меня) , но на которых я тратила основное свое рабочее время рассчитываются мне по другим условиям. В итоге , проанализировав свою работу (действительно работу , тк я взрослый человек с опытом работы и небольшим опытом ведения собственных проектов) и вознаграждение , которое я получила за всё время работы в ПУГе, я исПУГалась за свое потерянное время и уволилась вместе с руководителем ОТДЕЛА продаж , который состоял из меня и офис менеджера .
Больше всего не люблю не профессионализм, обман и необоснованные амбиции, «…за самым красивым хвостом павлина, скрывается самая обычная ж**а…» как говорила госпожа Раневская , жаль что ребята так и не сделают выводы, а будут думать что им в очередной раз не повезло с сотрудниками!
Пишу не из-за того что хочется как то насолить руководству, наоборот я желаю им наконец то познать те самые Правила Успеха и начать зарабатывать , а для того чтобы новые сотрудники представляли куда они идут и делали выводы есть ли у них время и возможность на работу в такой компании.
Положительные стороны
лично для меня : близость к дому , и приобретение опыта как НЕ должна работать компания, которая хочет добиться успеха
Отрицательные стороны
Кто решит пойти на собеседование, знайте.что 2 собеседование будет идти от 2-4 час и Вам про это ни кто не скажет скорее всего.
Говорят что у компании свое собственное производство, но его нету, просто переразмещаете заказы клиентов и говорите им что мы делаем у себя из-за этого такая большая цена на товар.
Будете работать в нескольких программах одновременно.
Отчёты будут только прибавляться с каждым разом,обещают что их будет меньше,т.к компания переходит на 1С УНФ но переход идёт уже с марта.
По зарплате. говорили,что 1 мес получите 30 тыс, а потом уже меньше 60 не будет, но всё время 30 тыс была з/п и те сотрудники которые пришли в марте работать им тоже всегда 30 тыс платят.
На собеседовании говорили,что уже практически сезонности нету и поэтому з/п всегда будет высокая. но на самом деле, компания и живёт только на сезонности.
Последний мес моей работы задержали з/п в 20 тыс рублей т.к сказали,что заказов мало очень соответственно денег в сейфе нету. В компании работает 9 человек, и за 7 лет существования компании нету в сейфе 200 тыс,чтобы дать сотрудникам з/п
Будут проводить типа тренинги. человек у которого предложение состоит вот так- (вообще, вот, в принципе, как бы, ну, там, это, это самое, э...э, м...м, и т.д) Он Вам будет объяснять как нужно правильно говорить с клиентами
Положительные стороны
В Компании реально хорошее качество на упаковку и многий дизайн красивый,рисует дизайнер,с интернета ни кто не ворует.