Полар - отзывы сотрудников и клиентов

ЗАО Полар ТВ

Россия, Москва

Телефоны: 7 (495) 757-6611; 781-49-40

Сайт: polartv.ru

Категория: Торговля
Миссия Производство и реализация по доступным ценам надежной аудио/видео и бытовой техники, соответствующей современным мировым стандартам. Мы работаем для того, чтобы каждый человек, не зависимо от его статуса в обществе и материального достатка, мог жить комфортно и пользоваться теми возможностями, которые дает век высоких технологий и инноваций. Мы стремимся к тому, чтобы наши соотечественники чувствовали гордость за потенциал своей страны. Видение Достижение лидирующих позиций на рынке российской бытовой электроники. Расширение ассортимента продукции, выпускаемой под торговой маркой POLAR, внедрение собственных и адаптация новейших мировых разработок в области электроники с учетом российских условий эксплуатации техники. Принципы Наша деятельность базируется на пяти ключевых принципах: Надежность Наш главный принцип - выпуск надежной и функциональной техники. Мы проводим тщательный отбор материалов и комплектующих изделий, проводим полномасштабные тестирования новинок техники, совершенствуем технологии производства и обеспечиваем постоянный контроль качества на всех его этапах. Мы чувствуем ответственность за то, что мы делаем. Чуткость Мы всегда внимательно прислушиваемся к мнению наших потребителей, наших партнеров и наших сотрудников. Мы уважаем цели других людей и всегда открыты для диалога. Мы стремимся к тому, чтобы наша работа приносила пользу и радость всем, кто окружает нас. Энергия Все, что нам удалось достигнуть за эти годы, произошло благодаря неутомимой энергии и энтузиазму наших сотрудников и наших партнеров. Уверенность в том, что мы идем по правильному пути, помогает нам двигаться вперед и развиваться. Мы делаем все для того, чтобы каждый день повышать уровень надежности и потребительских свойств нашей продукции. Творчество Это то, что всегда определяло нашу работу. Мы постоянно ищем новые подходы к внедрению инноваций в технологии производства, созданию новой продукции и конструированию нашего бренда. Мы всегда готовы принять свежие идеи и неожиданные решения. Сотрудничество Для нас партнерские отношения означают доверие, искренность и взаимное уважение. Мы стремимся к тому, чтобы в сотрудничестве с нами развивался бизнес наших партнеров, будь то наши дилеры, поставщики, сервисные центры или общественные организации. Этические принципы работы с партнерами Честность В любом случае от нас исходит лишь объективная и точная, честная информация. Мы не объявляем о распродажах товаров при отсутствии достаточного его запаса, не вводим покупателей и партнеров в заблуждение. Мы не действуем с целью опорочить конкурентов. Розыгрыши и рекламные акции мы проводим честно, предоставляя исчерпывающую информацию об условиях и создавая необходимые товарные запасы. Мы выставляем только реальные цены на наши товары. Уважение Мы регулярно проводим большое количество промо-акций совместно с нашими партнерами, в результате которых повышается популярность наших партнеров и брэнда "ПОЛАР". Мы поддерживаем развитие наших партнеров и всегда готовы оказать содействие. Мы относимся друг к другу почтительно и с уважением, не терпим дискриминации, оскорбления или насилия. Мы не допускаем воровства и мошенничества. Мы защищаем свою компанию и друг друга, обеспечивая конфиденциальность и вступая лишь в этичные деловые отношения. Ответственность Мы продаем не технику - мы продаем способы увеличения продаж техники в Ваших магазинах! Мы предлагаем решения для увеличения продаж партнеров. Мы заинтересованы в получении максимальной прибыли наших партнеров. Для нас важно, чтобы партнеры получали прибыль не только за счет большого объема продаж нашей техники, но и за счет хороших торговых наценок на нашу технику. Мы стремимся сделать все необходимое для этого. Мы постоянно работаем над развитием сервисных центров на всей территории России. Мы объективно оцениваем ситуацию и воспринимаем ее как есть, а не как нам хотелось бы ее видеть. Мы действуем строго в рамках российского законодательства. Чуткость Мы компетентны и открыты в проведении консультаций с партнерами. Мы не оставляем без внимания Ваши письма, замечания, советы и предложения, мы всегда готовы к решению любых вопросов. Мы заинтересованы в получении отзывов наших партнеров. Мы уверены в том, что они помогут нам стать лучше!
2.0
2 отзыва
Добавить отзыв
Аноним (Соискатель)
2017-04-20

Отрицательные стороны

Ребята, не тратьте свое время и нервы. Столь не профессионального и колхозного отношения к сотрудникам я еще не видела. Анастасия, так называемый коммерческий директор, не может даже адекватно реагировать, отвечать на звонки и вообще вменяемо общаться. Пообещать и не сдержать свое слово это как понимаю для нее естественное состояние, не верьте не единому слову!!!! Все пустозвонство и обман. Будете за своей зарплатой полгода бегать, а она вас тупо игнорировать и трубки не брать.

Положительные стороны

Нет

Аноним(Москва, Россия, 123592, Москва, ул. Кулакова, д.20; оф. 531)
2012-07-25

Отрицательные стороны

Напишу свой отзыв о компании ЗАО «ПОЛАР ТВ», в которой довелось отработать чуть менее полу года.

Много букв, но это лишь малая сторона айсберга.

Должность которую занимал- менеджер по продажам.

Не буду поливать никого грязью, лишь опишу что творится в компании и к чему надо быть готовым , если вы всё таки приняли решения посветить своё время данной компании.

Начнём по порядку:

Первые собеседования. Обещают интересную работу с доходом до 120 000 руб, рассказывают, что работают со всеми сетями которые есть , на рынке 20 лет, «свой завод» в Калининграде.

Если вдруг вам «повезёт»!!! вы встретитесь на втором собеседовании с человеком, и только потом поймёте, какую ошибку допустили, что восприняли все его рассказы про перспективы развития, роста и прочее в серьёз. Это генеральный директор.

Первый день на работе.

Готовьтесь подписать КУЧУ бумаг с так называемым РЕГЛАМЕНТОМ, в котором всячески ущемляются права работника (только работника, а не работодателя!!!).

Готовьтесь расписываться каждый день по приходу и уходу. Полный САВОК!

Опоздание на 5 минут-пишешь служебную записку, время вычитают из з/п. То что приходится задерживаться-никого не волнует (никогда ничего не прибавят.)

Готовьтесь к ЕЖЕДНЕВНЫМ отчётам лично ген. Директору в 17.00, который каждый день будет говорить, что вы полное гов** и можете лишь выполнять команды. Мордва-по другому они не могут общаться.

Про премии можно забыть. Их здесь нет.З/п серая, на карточку 14000 руб остальное в конверте. Больничные расчитывают по белой з/п( заболел-считай вообще ничего не получишь)

Но самое ужасное, её задерживают и это всегда! Говорят продавай-тогда получишь денег.

Если вам достались самые ключевые клиенты, то максимально на что вы можете расчитывать это 60000 руб. ВСЁ.

Менеджеры занимаются ВСЕМ. И отгрузками и продажами, документами, договорами и проч. Вы всё это узнаете позже, когда вам скажут, что это всё прописано в сраном РЕГЛАМЕНТЕ(который вы уже подписали).

В компании текучка, менеджеры, секретари меняются постоянно. Народу в компании работают человек 40. Половине из них на складе. Никакого юридического, маркетингового и прочих отделов НЕТ!!!

Никакой стратегии, тактики, краткосрочного/долгосрочного планирование-ничего нет.

Продолжать не вижу смысла, потому как написать можно много чего в этом же духе.

Плюсов за время работы вообще не нашёл.

Отзывы перед устройством искал,но их к сожалению не было(

Я надеюсь хоть кому этот отзыв поможет и он не будет тратить времени и ошибаться, как я!

Ps Радует только одно -при уходе рассчитали верно.. даже удивило, что не кинули -)

Положительные стороны

Можно сказать нет.

Читать все отзывы