ГБУЗ МО МОНИКИ им. М.Ф. Владимирского - отзывы сотрудников и клиентов

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области Московский областной научно-исследовательский клинический институт им. М. Ф. Владимирского

Россия, Москва

Телефоны: +7(495) 681-35-09

Email: info@monikiweb.ru

Сайт: monikiweb.ru

Категория: Услуги
Год основания 1773 1775г. - Старо- Екатерининская больница 1923г. - Московский областной клинический институт (МОКИ) 1943г. - Московский областной научно-исследовательский клинический институт (МОНИКИ) 2012г. - Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области Московский областной научно-исследовательский клинический институт (ГБУЗ МО МОНИКИ) В настоящее время ГБУЗ МО МОНИКИ представляет собой уникальный в России научно-лечебно-учебный комплекс. Институт располагает собственным стационаром, из них хирургического профиля 58%, терапевтического - 42%, детских - 19%. Кроме того, два научных подразделения инсти­тута находятся на других клинических базах: детское ортопедо-травматологическое отделение - областной детской ортопедо-хирургической больницы (200 коек), детское инфекционное отделение - детской гор. боль­ницы № 2 им. Св. Владимира. Научный профиль ГБУЗ МО МОНИКИ включает следующие основные направления: разработка новых способов специализированного хирургического и терапевтиче­ского лечения (включая новые методы иммунокоррекции, лазерной медицины, детоксикации и др.) заболеваний пищеварительной системы, неспецифических заболеваний легких (в том числе профессиональной этиологии), сердечно-сосудистых, эндокринологических, неврологических, дерматологических заболеваний, патологии опорно-двигательного аппарата и лицевого скелета, мочевыделительной системы (включая трансплантацию почек, литотрипсию), заболеваний ЛОР-органов и органов зрения; разработка эффективных методов диагностики (в том числе лучевых, компьютерных, кристаллографических, лазерных и др.), рациональных форм диспансеризации больных. Структура института представлена 42 научными подразделениями, среди них 5 организационно-методического профиля, 17 - хирургического профиля, 10 - терапевтического, 10 - лабораторно-диагностического. ГБУЗ МО МОНИКИ - единственный в стране клинический НИИ, на базе которого впервые создан и успешно работает факультет усовершенствования врачей с 24 кафедрами и курсами, где ежегодно проходят профессиональную переподготовку проходят около 400 врачей и повышают свою квалификацию более 3500 врачей Московской области. Кроме того, ежегодно в клинической ординатуре по 18 специальностям обучается 150 врачей региона, на циклах специализации (по 28 наименованиям) и на рабочих местах проводится обучение 600 врачей Подмосковья. Специфика ГБУЗ МО МОНИКИ заключается также и в том, что он, осуществляя все функции научно-исследователь­ского института Минздрава Российской Федерации, является крупнейшей структурой здравоохранения Московской области и выполняет одновременно функции регионального многопрофильного центра по оказанию высококвалифицированной лечебно-диагностической и консультативной помощи населению Подмосковья по подготовке специалистов высокой квалификации и внедрению новых медицинских технологий в лечебно-профилактические учреждения. Консультативную помощь больным по 40 медицинским профилям сотрудники ГБУЗ МО МОНИКИ осуществляют в поликлинике института, в других областных лечебных учреждениях, а также при плановых и экстренных выездах в ЛПУ Подмосковья (5 тысяч в год). Ежегодно консультируются 200 тысяч больных, из них около 20 тысяч с наиболее сложной патологией госпитализируются в клиники ГБУЗ МО МОНИКИ. Проводятся около 10 тысяч операций в год. Научный руководитель каждого клинического или диагностического подразделения является одновременно заведующим соответствующей кафедры или курса ФУВ и председателем научно-практического общества (ассоциации специалистов). На него возложены обязанности главного специалиста здравоохранения Московской области. Сосредоточение в одном лице функций руководителя научной раз­работки, клиники (лаборатории) института, подготовки кадров - содействует созданию стройной и единой системы организации по каждому профилю медицины в регионе. В итоге, достижения мировой медицины, научные разработки, обогащающие медицинскую технологию, еще в период клинических испытаний в институте становятся достоянием практического здравоохранения Московской области.
2.1
7 отзыва
Добавить отзыв
Ольга
2022-02-01

Отзыв о работе компании

Я бывший ординатор офтальмологии. Отношение к ординатором просто ужасное, если вы не хотите почувствовать себя ничтожеством, ни за что не идите сюда! Сначала Рябцева А.А. хамила, грубила и унижала как врачей так и ординаторов при всех коллегах, отчитывала, как школьников, но её уволили. Теперь Хомякова Е.Н. придумывает каждый день новые правила посещения, сдачи зачётов, обязательные графики дежурств с ФИКСИРОВАННЫМИ датами, которые нельзя поменять, нельзя встать с тем врачом, с каким тебе комфортно работать, который может тебя чему-то обучить, нет, ты должен дежурить только так, как хочет она! Она не слушает ординаторов, их просьбы и жалобы, повышает голос и отчитывает, не разбирается с проблемами, которые возникают, даже не пытается понять... Работать с одним врачом тебе позволят только в том случае, если ты нравишься Хомяковой, что бывает крайне редко, но с ней уже с 1-ого курса работают её личные ординаторы, и это норма, а остальные плевать. Если просишь её помочь разобраться в какой-то теме, или задаёшь вопрос по офтальмологии, она не соизволит на него ответить, а скажет : читайте сами... А для чего тогда она нужна? Ординаторы сбегают отсюда, потому что это отношение невыносимо просто, это маразм! Главное для Хомяковой это деньги. Это не ординатура, а рабство!!!

Юлия (Соискатель)
2019-12-20

Отрицательные стороны

В компании в административном составе работают непрофессиональные люди. Резюме читать не умеют... интересно насколько профессиональный у них медицинский состав???

Положительные стороны

Государственная компания

Александр (Бывший сотрудник)
2019-08-25

Отрицательные стороны

С приходом нового начальства:гл.врача Гринева и директора Семенова институт стал разваливаться на глазах. Работать стало очень не комфортно (мягко говоря), и нечем. Закупки практически не проводятся. В мае была проведена внеочередная переаттестация научных сотрудников института с переводом большинства на 0,75-0.5 ставки и сокращением зарплаты. Народ, естественно, побежал, т. к. жить на эти копейки невозможно. Постоянные придирки от руководства. Несколько отделений развалили полностью, еще несколько на очереди. Вобщем, складывается впечатление, что институт доживает свои дни, а руководителей поставили специально для развала всего и вся... Минздрав МО молчит. Их всё устраивает.

Положительные стороны

Хороший коллектив... был. Набор опыта для молодого сотрудника. Общение с опытными коллегами.

аноним (Бывший сотрудник)
2019-02-06

Отрицательные стороны

обман с зарплатой, неуважение руководства к своим сотрудникам, развал такого института, просто кошмар . с приходом нового руководства стало не возможно работать.Да и работать не чем.Неправомерно сокращают сотрудников,невовремя выплачивают выходное пособие и зарплату

Положительные стороны

только то, что попала в хороший коллектив в отделе

Лина (Бывший сотрудник)
2018-10-15

Отрицательные стороны

Эта белая з/п, конкретно в моем случае, оказалась ниже ожидаемой в 1,5-2 раза. Оснащение больницы никакое, ремонт старый. В хирургическом корпусе 1 лифт для пассажиров. Представьте себе картину: утром пытаетесь попасть на работу на верхние этажи вы и толпа других сотрудников, а также а этот несчастный набиваются пациенты. Это существенный недостаток, так как на работу приходилось приходить, так сказать, с запасом «на лифт». Отношения в попавшемся мне коллективе, мягко говоря, такие себе. Люди одновременно милые и норовящие тебя опустить. В отделе кадров из всех, включая начальника, одна нормальная сотрудница. Даже учитывая, что в кадрах обед по расписанию, то придя к ним в рабочее внеобеденное время можно попасть на внезапное собрание, в котором участвуют поголовно все сотрудники. В итоге свой пятиминутный вопрос вполне реально решать более двух часов в сопровождении явно недоброжелательного отношения. Сотрудники кадров и начальство знают все об обязанностях и ничего о правах. Я не поверила отзывам и устроилась работать в это место, о чем пожалела моментально. Безусловно, все всегда зависит от отделения, но общий смысл, думаю, понятен. Игра не стоит свеч.

Положительные стороны

Белая з/п, близость к метро, большая территория, наличие столовой

Мария
2018-07-27

Отзыв о работе компании

Итак, как и большинство поликлиник и больниц Москвы, создают видимость работающей организации. Хрень на постном масле! Откликалась на вакансию Архивариус на СуперДжоб (лично убедилась, что такой же сайт развода как и hh.ru) 21 июля. Никакого движения в мою сторону не было. Сегодня - 27 июля - решила позвонить так называемому Гаганову Леониду Евгеньевичу на номер +7 495 684-43-25, указанный в вакансии. Естественно, трубку никто не взял. Вывод сам напрашивается. 6-7 дней молчания - уже развод. А мы удивляемся, почему у нас такая медицина. Это как театр, который начинается с вешалки !

Отрицательные стороны

Описаны в отзыве. Конкретно - безответвенность !

Положительные стороны

В вакансии пиарят себя

Аноним (Сотрудник)
2016-12-30

Отрицательные стороны

Зарплата маленькая,премий не дают. Начальство нервное,работать порой нечем.

Положительные стороны

Удобное расположение места работы. Прохождение мед комиссии.

Читать все отзывы