Электровентоборудование - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: hawle.com
Мы -дружная, стабильная компания , 12 лет на рынке России. Премия HH-бренд 2014 ( HH.ru, Jobmo.ru,Работа.ru)
И топорная работа может быть ювелирной, если плотник - мастер своего дела.
Если Вы не сдаетесь, когда на Вас сваливаются трудности, если не бежите от работы, и если несмотря ни на что не опускаете рук – единственное, чего Вы в итоге добьетесь – это гарантированный успех. Без вариантов.
Тебе нужна достойная работа и поистине высокий заработок?! +7-985-732-2-888 Сергей Александрович.
Условия: офиц.оформление , 5/2 , полный день, работа офисная, договорная з/п.
НЕ МЕДЛИТЕ! Безделье, безработица — результат автоматизации умственного труда.ЗВОНИ!ЖДЕМ!
О Вашем решении?
для ЗАПИСИ НА ИНТЕРВЬЮ - просим сообщить заранее! Спасибо! 8-985-732-2888 с 9 до17ти.
Наша компания динамично развивающаяся, мы являемся лидерами своего сегмента, наша команда очень амбициозна. Сейчас во всем ООО «Аврора и СОЮЗ» работает около 60 человек и перед нами стоят глобальные задачи по росту и развитию. Атмосфера в команде драйвовая и напоминает стартап ( и фильм с Волк с Уолл-Стрит ) в лучших его проявлениях, однако со всеми плюсами прибыльной и самоокупаемой компании.
По нашему опыту, на данной вакансии 40% рабочего времени нужно будет заниматься переписками, звонками, поиском выходов на клиентов, людей принимающих решения, бренд-менеждеров, директоров и работой с клиентской базой. 20% времени у вас будет уходить на подготовку предложений и презентаций для клиентов. И еще 40% времени - на встречи с клиентами и, собственно, сами продажи.
Сразу скажем, что мы ищем именно менеджера , а не аккаунтера. Все входящие запросы и звонки на сайт от клиентов, которые хотят у нас разместиться обрабатывает генеральный директор компании лично. Продажи - это "Сам нашел клиента, сам предложил, сам продал". Менеджеров, сидящих днями у телефона и параллельно в соцсети и ждущие звонка клиента, после чего подсчитывающие в уме процент с такой "продажи" - у нас нет и они нам не нужны. Халявы не будет - пахать придется как следует. Для кого это наоборот дополнительный драйв - welcome!
Отзыв о работе компании
Компанией владеют два брата-идиота. Один - любитель выносить работникам мозги по телефону, чаще всего отделу кадров. Несёт просто полнейший бред, судя по всему по причине проблем с головой и пробелов в воспитании(ну мало ли, не любили в детстве, с каждым бывает), теперь вот издевается над подчинёнными, которые его сами между собой полоскают, да ещё как. Второй - извращенец, быдло и морально неполноценный клоун в одном флаконе. Любитель выражаться исключительно на матерном языке, закидываться слабительным (зачем?все дерьмовое я из него все равно не выйдет) в перерыве между приставаниями к стажеркам и просто противный недопредставитель мужского пола. Зам у них соответствующий - необразованный, завистливый, жадный выходец из мультфильма Карлсон, начитавшийся умных слов, но не знающий ни их значения, ни правил поведения в обществе.
Зарплата? У вас её не будет.
Обучение? Вы там никому не нужны без готовности смотреть в гнилые рты и на четвереньках терпеть оскорбления.
Условия работы? А это зачем? Мы же в каменном веке живём, для чего чинить и ремонтировать рабочую инфраструктуру, развивать её? Проще ведь весь рабочий день жрать за своим столом Дошираки и курить у входа, обсуждая, кого бы ещё обмануть и затащить в это вонючее место.
Выводы делайте сами, там за вас их сделают быстрее.
Отрицательные стороны
Много
Положительные стороны
Нет
Отзыв о работе компании
Первым делом не оформляют, платят гроши, увольняют при первой возможности, два директора-долбо*ба. Один ни черта не понимает, а другой прикрывается матами и криками. Выполняешь поручения, которые даже не относятся к твоей вакансии и компании. Благо не заставляют полны мыть. Хорошие люди уходят сразу и остались тут одни трусы и лизуны, которые за глаза многое о вас скажут, но противоречить тупым приказам Дмитрия ( как вы догадались это тот самый тупой директор) они не могут. Обучения тут нет, вас бросят на рабочее место и забудут на день. Когда стараешься помочь стажерам начинают кричать, что это не твое дело. Штрафуют за чих, пук, и опоздания (как без этого). Текучка страшная, за день уходят и приходят по несколько человек. Здесь ничего не осталось, кроме чернухи, двух братьев и их шестерок.
Отрицательные стороны
Работы много и никак не оценивается, денег нет, но вы держитесь.
Положительные стороны
Коллектив
Отрицательные стороны
Обычная фейковая компания, увольняющая в последний час испытательного срока. Трудовые не оформляют, налоги не платят, официально не устраивают. Есть несколько человек работающих по ТК за ~10000 руб./мес. что ниже МРОТ. Не ошибитесь! Вербовка идёт в том числе в компании АВРОРА, СОЮЗ, НОРДИМПЕКС.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Работают под разными именами - Электровентоборудование, ТПК Аврора, ООО Союз, ООО ПТО Новатерра, Деловой мир. Люди, будьте бдительны! Не тратьте время даже на собеседование. Текучка сотрудников, штрафы даже за опоздание на минуту, вечный ор матом в офисе из уст директора Михаила и вечная вакансия менеджера по продажам (написано "по работе с клиентом", но по факту - по продажам). Расположены в ебенях, контингент - люди с области, которые будут туда кататься за оклад в 7 тыс рублей, и тот им не факт, что заплатят. Зп черная, не оформляют, главный по кадрам Дмитрий прикрывается большим количеством дел. Главная задача менеджера по персоналу - набирать менеджеров по продажам (для осуществления холодного обзвона), новые сотрудники приходят каждый день и уходят обычно в тот же день. Не катайтесь туда и не тратьте время
Положительные стороны
нет