Радиотехнический институт имени академика А.Л. Минца - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (495) 612-99-99\r\n +7 (495) 612-42-83\r\n +7 (495) 612-50-31\r\n +7 (495) 612-99-99
Email: info@rti-mints.ru
Сайт: rti-mints.ru
ОАО «Радиотехнический институт имени академика А.Л. Минца» - одно из выдающихся предприятий, занимающихся разработкой сложных радиотехнических систем.
Институт является колыбелью статистической радиофизики. Результаты теоретических и научных исследований РТИ позволили разработать ряд новых методов в астрономии, метеорологии, океанологии и других науках.
В области создания ускорителей заряженных частиц работы института получили мировое признание.
РТИ внес значительный вклад в теорию систем и системотехнику. Системные исследования и радиотехнические достижения института оказали существенное влияние на разработку и создание крупных радиотехнических комплексов для стратегических национальных систем страны.
В настоящее время в РТИ ведутся работы по следующим направлениям:
Разработка радиотехнической и радиолокационной аппаратуры; Вычислительная техника и программирование; Автоматизированное конструирование и проектирование радиоаппаратуры различного назначения, проектирования РЛС; Автоматизированное производство сложных аппаратурнопрограммных комплексов создаваемых РЛС с обработкой совместного функционирования и обеспечения заданных технических характеристик; Технологический контроль, стандартизация и метрологическое обеспечение;13 августа 1946 года Постановлением правительства была образована лаборатория при Физическом институте имени П.Н. Лебедева АН СССР, (РАЛАН), которая в 1957 году преобразована в Радиотехнический институт, директором которого стал академик А.Л. Минц.
Радиотехнический институт в 1951 году участвовал в создании системы ПВО С-25 вокруг Москвы.
В 1960 году начались работы по созданию принципиально новой радиолокационной станции «Днестр», которые завершились созданием радиолокационных узлов в Заполярье, Латвии, Казахстане и Сибири.
В 1968 – 1972 годах созданы радиолокационные узлы в Западной Украине, Крыму, Казахстане, Сибири и на Кольском полуострове. Основу этих узлов составляли РЛС «Днепр», в которых заложены более совершенные методы обработки сигналов. Потенциально новые возможности были реализованы в РЛС «Даугава».
В начале 80-х годов на базе РЛС «Днепр» и «Даугава» разработана новая высокопотенциальная РЛС «Дарьял».
В начале 90-х годов для системы ПРО передана на дежурство разработанная институтом многофункциональная РЛС «Дон-2Н», отличающаяся повышенной энергетикой, большой точностью и разрешающей способностью.
В последующие годы ХХ века и в начале ХХI века институт продолжал наращивать потенциал создания мощных радиолокаторов сверхдальнего обнаружения, одновременно осваивая проблематику новых направлений – инфотелекоммуникационного, наземно-космической локации и др.
ОАО «Радиотехнический институт имени академика А.Л. Минца» входит в состав ОАО «РТИ» (www.oaorti.ru) - крупнейшего российского отраслевого холдинга и разработчика-производителя высокотехнологичных продуктов и инфраструктурных решений с использованием собственных микроэлектронных технологий.
Отзыв о работе компании
Кинули на премию с ничего
Отрицательные стороны
Кусок гавна а не контора. Не советую идти сюда подумайте трижды. Оклад говорят с учётом квартальной премий, которую могут срезать не дать и просто послать нуй. Не доработал квартал даже 1 день - идёшь нахер с премией.
Люди неквалифицированные берут кого попало.
Отрицательные стороны
Работают преимущественно умственно отсталые люди, если провести тотальную медкомиссию, официальный диагноз умственной отсталости получит каждый второй как минимум. Весь топ-менеджмент во главе с Боевым С.Ф. - непрофессионалы с большой буквы, и это мягко сказано. Стоимость радиолокационных станций, которые делает этот институт, завышена в 3 раза, Министерство обороны ни черта это не проверяет, хотя в военной приемке сидит куча так называемых офицеров (на кой черт эти дармоеды нужны). Вот она Россия, как был Совок, так он и остался. При Сталине весь топ-менеджмент этого института расстреляли бы, а всех работников отправили на лесоповал, там им всем самое место, но не те времена. Держится на плаву этот институт, только благодаря шальным деньгам Министерства обороны.
Положительные стороны
НЕТ!
Отрицательные стороны
Нарастание системной ошибки в отдельных службах подмены средним и нижним звеньями управления требовательности бестактностью, откровенным хамством, вкупе с воинствующей некомпетентностью и перекладыванием собственных организационных обязанностей на персонал (не является показательным для всего института, поэтому досаднее всего))).
Положительные стороны
Стабильный, востребованный прикладной институт. Много развивающихся и разрабатываемых тем. Имеется возможность получения допобразования и развития. Много грамотных и умных специалистов. Молодежь - поощряется как финансово, так и в должностном росте.
Имеется свой системный менеджетмент - кому-то нравится, кому-то нет, но имеется (в отличие от других предприятий).
Хорошее социальное сопровождение работников. Оплата соответствует занимаемым должностям, "конкурентноспособна" (С.Ф. - прав)))).
Расписанный регламент рабочего времени, ТК соблюдается и требуется его соблюдение.
Достойный морально-нравственный климат и трудовые отношения в подавляющем большинстве подразделений института.
Если не ленится и не плыть по течению, то работать и интересно, и - продуктивно в комплексе.
Не хуже Роскосмосов, Алмаз-Антеев и прочих мозамбиков...иногда даже лучше...
Отрицательные стороны
Снова и опять (было уже в каком то сообщении на сайте)... 43 несчастных рупий в маськау, и это квалифицированному инженеру с опытом и реализованными проектами... и несколькими людьми на иждевении. Очень мало технических специалистов среднего возраста (основная масса - молодежь после инста + предпенсионеры и пенсионеры). Развитие профиля Радиолокация по большому счету никому не надо. Визирование документов превращено в бег по кругу; "принес работу" контролирующему отделу и контролирующий отдел тебя же и "нахлобучит", ибо старым специалистам тоже надо кушать. Бюрократия. Часто веет армейской хахашечкой. Большая текучка (в небольшом техническом отделе на обычных должностях - до шести человек в год). "Титаник" под эгидой АФК. Пока плывет и еще долго может плыть.
Положительные стороны
Большинство сотрудников - технически грамотные и не злобливые люди.
Отрицательные стороны
Топ-менеджмент организации нулевой, все бывшие военные или друзья хороших людей и поэтому управлять предприятием они не знают как, постоянно в долгах. Карьерного роста нет, в начальниках сидят уже почти пенсионеры, которые уходить никуда не собираются...за них работает молодые специалисты, которые получают копейки. Вся организация коррупционная, высшие чины понасоздавали себе компаний и отмывают деньги. Постоянные реорганизации, которые только усугубляют положение во всем коллективе предприятия. Старания сотрудников по автоматизации, по экономичности производства, по улучшению качества работы и т.д. тщетны...любые потраченные силы ради успеха - нулевые.
Положительные стороны
Порой можно закинуть ноги и ничего не делать
Отрицательные стороны
Бардак полный, никто ни за что не отвечает, благо компания живет за счет Министерства обороны, и основная проблема, как деньги потратить, а не как их заработать. Значительная часть работников компании - низкоквалифицированная рабочая сила, топ-менеджмент - самого низкого уровня, много бывших военных, ни черта не разбирающихся в тех задачах, которые они должны выполнять.
Положительные стороны
Регулярная выплата заработной платы, строго по договору.