Время не ждёт - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: vnj.ru
«Время не ждёт» - это 15 лет исследований и более 450 компаний в России и странах СНГ, которые внедрили нашу систему как в области управления так и в области продаж.
Более 90 000 сотрудников наших клиентов прошли обучение по программам, которые были созданы и успешно реализуются, позволяя получать устойчивые результаты."
Один из наших тренингов:
Тренинг «Второе дыхание руководителя» - это
Система простых, легко понимаемых материалов и жестких тренировок, изменяющих привычки и поведение Руководителей, после чего кардинально изменяются в лучшую сторону такие качества работы сотрудников, как преданность, исполнительность и желание работать.
Основная цель -
Восстановить главную составляющую богатства компаний и стран – интерес и желание людей к активным действиям для получения новых, бОльших результатов и профессионального развития.
Путь (каким образом мы достигаем цели)
Предоставляем верную технологию мотивации и управления людьми Компаниям которые действительно имеют хорошие ценности и качества товаров или услуг.
Конечный продукт тренинга Второе дыхание руководителя:
Полный сил и желания работать Руководитель компании, у которого каждое действие максимально направлено на получение дохода, создание преданных компании, продуктивных и инициативных сотрудников. Руководитель превращающий любые проблемы в возможности для дохода или развития.
С чем работаем на тренинге -
Работаем с источником проблем, а не последствиями.
Направляем внимание и энергию руководителя в правильное русло, в результате чего он уходит от «рутины».
Устраняем ситуации, когда руководитель делает всё сам вместо того, чтобы добиться самостоятельных действий, инициативы и продукта от сотрудников.
Прививаем правильные навыки, как создавать сотрудничество, инициативность и продуктивность в коллективе.
Реабилитируем «уставших» руководителей, которые сами же себе и создают проблемы из-за «классических» действий в управлении.
Даем стабильные данные в работе руководителя, выводим его из замешательства.
Что именно делаем:
Даем понимание сути управления, причин создания проблем, типов сотрудников, показываем механизм попадания в «ловушки».
С помощью жестких тренировок вырабатываем устойчивые правильные навыки, которые позволяют создавать активных, вовлеченных и компетентных сотрудников.
Осуществляем сопровождение после тренинга и помогаем применить на рабочем месте.
Что включает в себя тренинг: - МОЖНО ПРЕДСТАВИТЬ В ВИДЕ ИНФОГРАФИКИ
Теоретическая часть 10%
Практическая часть 40%
Период сопровождения и контроля применения: 50%
Каждая часть программы – сочетание тренировок и практических действий с первого дня занятий. Инструктор работает индивидуально с каждым клиентом и помогает ему преодолеть все сложности в обучении, всегда превосходя ваши ожидания.
Во время прохождения программы, теоретическая часть сжата и насыщена необходимыми инструментами для применения здесь и сейчас. Практика составляет наибольшую часть, чтобы вы в любой критической ситуации могли справиться с любыми возникающими проблемами.
После прохождения тренинга идет ежедневный контроль действий по внедрению полученных навыков, который осуществляется при профессиональной поддержке инструкторов компании.
Мы не учим работать , мы учим ежедневным действиям, которые приведут компанию в движение, и создадут команду, которая станет двигателем развития.
Отрицательные стороны
Старый маразматик Сизов Андрей Игоревич, самодур, после развода с женой с катушек съехал совсем. Разговор матом и ор это обычная манера общения, не знаю кому могут помочь его книги, если он не смог сохранить семью, и в компании текучка постоянно, деньги не выплачивает вовремя!
Положительные стороны
Нет, все вранье!
Отрицательные стороны
Приходите сюда и просто тратите свое время. Вам предложат 3 дня бесплатного времяпрепровождения в офисе. Пол дня учите их непонятную и ненужную вам деловую культуру. Тупо сидите и читаете всякую ерунду. Потом вторые пол дня пробуете делать задачи, которые потом возможно будете выполнять во время работы. Если вдругне понравитесь, то узнаете об этом только на 2 илм 3 день, когда доучите ту ерунду про культуру и испишете кучу листов. Дальше работаете, но без устройства в штат. Знаете, что меня смущает? Они ПОСТОЯННО ищут сотрудников на одни и те же должности. Неужели за пол года никто так и не подошел? Сомневаюсь. Ну и расти в компании некуда. Слишком уж она мала для этого. Рекретур кстати правда хамоватый. Со мной как соискателем общалась вежливо, тут претензий нет, но при мне же орала на сотрудников аки большой начальник
Положительные стороны
Симпатичный офис в центре
Отрицательные стороны
Компания занимается консалингом.Находятся на Невском пр.дом 147, офис 54
Хамоватая девушка с претензиями к вам как к кандидату и не будет ничего рассказывать про вакансию, помимо этого: прямое нарушение трудового законодательства, в штат не оформляют,
только якобы после испытательного срока, Зарплата у вас будет(если Вы пройдете испытательный срок конечно) = 15000 рублей! Делайте выводы......Внимание ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ!
+7 (812) 958-63-45, 8(965)777-59-91.
Положительные стороны
нет