Агропарк Долина мечты (Траст Финанс Групп) - отзывы сотрудников и клиентов
ООО Зеленая Долина
Россия, Москва, Ленинский проспект, 113/1 бизнес-центр «Park Place», офис 101Е
Телефоны: +7(495)255-29-20
Email: info@dolinamechti.ru;Dolina003@yandex.ru
Сайт: dolinamechti.ru
Директор: Клыша Виктор Степанович
Компания требует удалить негативны отзывы о ней и угрожает Администрации сайта судом! При этом совет связаться с автором отзыва и попытаться решить вопрос с ним, игнорируется.
«Долина Мечты» – комплекс декоративных питомников в Жуковском районе Калужской области. Индустриальный парк разработан и реализован ООО «Траст Финанс Групп». Индустриальный парк «Долина Мечты» расположен в непосредственной близости от границ Новой Москвы и представляет собой комплекс питомников, который включает в себя более 70 землевладений площадью не от 1 гектара. Компания предлагает приобрести земельные участки для создания питомников декоративного растениеводства, предлагает широкий спектр сервисных услуг от насаждения растений, уходу за ними и дальнейшей реализации готовой продукции.
26 отзыва
Отзыв о работе компании
Нет своего личного кабинета для менеджеров по продажам. Опен спейс как в 19 веке. Как можно работать вообще, когда рядом с тобой другие люди. А свободное пространство для каждого менеджера? - не, не слышали
Отрицательные стороны
Нет личного кабинета для менеджера!!!
Положительные стороны
Бесплатная связь, есть вся необходимая оргтехника
Отзыв о работе компании
Я считаю, что обучение должно проводиться 2 месяца и вы должны платить все это время не микро оклад в 50 к, а нормальную заработную плату в 110 к, как и написано у меня в резюме. Мне насрать, что у вас стажировка есть, я считаю, что нужно платить большой оклад и на стажировке
Отрицательные стороны
Я хочу получать большой оклад
Положительные стороны
Дешевые обеды, от метро недалеко
Отрицательные стороны
Месяц длился процесс от приглашения на вакансию ( сами пригласили) - на ответные письма долго не отвечали, потом созрели, телефонное а ля интервью прошел, анкету-опросник заполнил, через пару дней позвонили и пригласили на собеседование, я пока читал тут и не только отзывы. Отзывы практически везде негативные и звезды, которые в рейтинге стоят это типа из-за "опровержений", который очевидно сам же "гена" и прописывает. Собеседование назначили на сегодня 14.08.2019 на 12.00, другие дела отложил, выехал пораньше, чтобы не опаздывать, 10.40 приходит смс : "к сожалению вынуждены отказать вам в проведении собеседования" - от эйчар менеджера Ольги... как в кредите отказали)) через смс. Я конечно перезвонил ибо так не делается... мне ответил, было принято такое решение и я как смогла так сразу вас и предупредила... Ребята не тратьте время... Либо эти товарищи пытаются свои "поместья" так "рекламировать" (что есть тупо ибо в я никогда в жизни их не порекомендую), либо действительно уровень самодурства руководителя зашкаливает! Может быть правда авто мое не устроило)) там в анкете был вопрос - какой у меня автомобиль - хотя в вакансии этого требования не было. НЕ ТРАТЬТЕ НА НИХ ВРЕМЯ!!!
Положительные стороны
не познал
Отрицательные стороны
Удивили прямо с порога. Но все по порядку. Отправила резюме на вакансию помощника руководителя. Мне позвонили, пригласили на собеседование. Схемы проезда не дали - только адрес. Пропуск не заказали. Пришлось с ресепшена напоминать о себе. Еле нашла офис в бц. Зашла в кабинет. Спросили на какую вакансию и попросили сесть рядом с мужчиной (сейчас уже из отзывов поняла, что это Кваша). Он спросил про мой опыт работы (в резюме все было указано, что работала в финансовой сфере) - рассказала, где я работала. И мне в ответ: "А, ну Вы в финансах работали, а нам нужно, чтоб в маркетинге опыт был. Говорю, что все указано в резюме, и зачем было звать на собеседование, если видно, что я сразу не подхожу. Его ответ:" Извините ". Вот и все. Так я потеряла 2 с лишним часа на дорогу и скитания по бц. Сразу видно неуважение к людям и их времени. Если они не удосуживаются даже прочесть резюме перед тем, как звать на собеседование, то мне страшно представить, как вообще работают в этой компании. Не стоит тратить свое время на таких безответственных людей.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Компания под дилетантским руководством выжившего из ума директора, пытается продать никому не нужные бизнес-резиденции в калужской области и построить гениальный по заверениям самого директора, кластер развития бизнеса. И заодно телешоу снять. Только проблема в том что в компании нет никакой организации процесса, нет никакого мтратегического планирования и квалифицированных кадров - все зиждется на самодурном Клыше ВС и на его невменяемом импульсивном управлении. В компании дикая текучка кадров, дольше месяца задерживаются только те, кто готов выслушивать от директора матершину и оскорбления в свою сторону от генерального, вызванные банальным непрофессионализмом, непониманием чего—то сложнее фермерства, и желанием самоутвердиться и снискать хоть каплю уважения. Изза этой текучки в компанию толпами массово сзываются специалисты разных областей без какой либо на то обьективной цели - в компании не понимают зачем им продюсер, какой нужен маркетолог и что нужно от пиарщика и сммщика - генеральный директор не понимает этих процессов и ориентируется на знания полученные на бесплатных видеокурсах БизнесМолодости. Разумеется вся зарплата в черную и ниже вашей рыночной стоимости, оформления никакого нет, увольняют одним днем. За счет чего компания так долго живет не ясно, видимо через десяток своих юрлиц отмывают потоки денег, потому что продаж у клыши нет, продажники текут, вместо бизнес-резиденций и телешоу голое поле в калужской области. Вместо этого активно собираются люди для участия в телешоу чтобы они проспонсировали какие то сьемки, только что снимать и как - никто сказать не может. Гениальный клыша рассказывает баснословные истории про невероятные резиденции и все кто их не понял - узкомыслящий дурак. Дальше этих историй ничего не заходит, компания очень давно возится в этом болоте. Не связывайтесь с этой долиной мечты, на рынке есть более привлекательные работодатели и бизнес партнеры.
Положительные стороны
Никаких
Отрицательные стороны
Бардак а не организация. Судя по всему прикрывают методичный отмыв денег. У компании масса ООО без какой либо деятельности - траст финанс групп, малиновая слобода, долина мечты, зеленая долина и т.д. Непрофессиональный генеральный директор, не понимающий вообще никаких организационных процессов кроме фермерского хозяйства. Все решения импульсивны и бесцельны. Любит когда его слушает большое количество людей о том как он рассказывает свои гениальные придумки о мировых бизнес-резиденциях в Калужской области и телешоу о строительстве всего этого. При этом с людьми не считается - есть только его мнение и неправильное. Материться, может оскорблять и отпускать сексисткие шутки - никакой этики и морали. В компании дикая текучка кадров, месяц от силы там продерживают и просят уйти всех тех, кто не согласен с безрассудными идеями генерального. Никого не оформляют. Скорее всего хаотичная деятельность компании разведена под руководством директора-дилетанта с целью прикрытия схемы отмывания колоссальных сумм денег, иначе как объяснить что организация все еще живет, при этом не продав за года ничего толком - невозможно. По возможности избегайте этой компании, если хотите сэкономить свое время и деньги.
Положительные стороны
Зарплата в черную!
Отрицательные стороны
клыша и его долина мечты - по ощущениям это проект, которым прикрывают какую-то гениальную схему отмыва денег. На что живет компания не понятно, вкладывая при этом миллионы рублей в никудышное продвижение (при этом за 4 месяца 9 маркетологов не смогли угадать чего хочет генеральный, который не может сформулировать сам свои хотелки, а принимать критику и здравый план не умеет), и кормя бессмысленный, никак не организованный штат из 20 человек. Которых к слову не оформляют, а текучка в компании кошмарная при этом - людей увольняют одним днем, дольше всех работают только те, кто лебезит перед невменяемым генеральным - месяц от силы. Компания как то связана с закрытыми паевыми инвестиционными фондами, и при этом у компании масса юр лиц - а деяетльность ведется уже лет 5-7, не меньше (в ютубе есть ролики, где клыша пытается продать экологически чистые яблоки в 2015). за это время ни одна гениальная идея не была претворена в жизнь, все осталось на уровне разговоров и фантазий. Какие то сферические переговоры с посольствами и банками чем дальше, тем больше звучат как пыль в глаза. На деле в калужской области сплошные поля под засев саженцами. Продаж у всего этого нет, да и откуда они будут если отдел продаж никак не организован, все сидят там по месяцу, без какого либо понимания что и как делать, а главное для чего. Клыша при этом пачками просит приводить к нему людей, чтобы он рассказывал им про телешоу, про бизнес резиденции, про агрокластер Камертон. Не важно - соискателей или бизнесменов - всех подряд, он всем рассказывает на групповой встрече одно и то же. Компания не ведет никакой целенаправленной деятельности, никакого плана там нет, и все что можно взять с этой компании - ни че го. Не стоит тратить даже время на нее.
Положительные стороны
нет.
Отзыв о работе компании
у компании нет никакой цели. внутри царит бардак и неорганизованность - люди приходят и уходят когда хотят, никакой реальной деятельности не ведется практически - но зато к каждому приставлен помощник, и при этом набираются еще и еще новый люди. Маректологи, продюсеры, пиарщики, сммщики. Зачем - никто до конца не понимает, потому что ни в одной области работы компании нет четко сформулированного плана работы и концепции - организация строится по принципу главный генеральный и все остальные. Все остальные находятся на уровне линейного персонала, только с той разницей, что ни в одной компании (возможно только в борделях, но и то там хотя бы есть какая-то струкутрная организация) нет такой катастрофической текучки. Вы можете продержаться месяц, если не будете перечить боссу, который к сожалению является абсолютным дилетантом в управлении организациями, и несмотря на то что он мнит себя великолепным бизнесменом, струкутрно компания Долина Мечты напоминает сброд с скоморохом во главе. Почему скоморохом? Потому что основная работа в компании направлена на то, чтобы приглашать толпы различных людей за круглый стол и рассказывать им о великих и грандиозных новых горизонтах, которые откроются у них едва они осознают как круты бизнес-резиденции стран мира и как прекрасен агропарк с его малиновыми плантациями. А нормандская деревня это вообще что-то с чем-то. Ух. Рассказывает обо всем этом в течение часа-двух гений мысли и управления Клыша В.С., тот самый генеральный директор. Владельцы бизнеса, приходящие на встречи, обычно выражают восторг непониманием на лицах и замешательством в голове - это заметно обычно невооруженным глазом. В конце концов они пришли сюда чтобы как-то зарабатывать, а им почему втирают какуюто дичь, и подают под соусом того, что они не до конца открыли свои горизонты и не понимают всей прелести задумки. Мало кто понимает. Но хуже даже не это. Люди почему то соглашаются работать там за обещания. За баснословные проценты с продаж агробизнесов и земель под резиденции. Но на слуху таких было пару человек. Остальные сотрудники должны бесплатно и без каких либо гарантий доказать верность потрясающему Клыше, проработав неопределенное время без оформления. А если не дай бог нанятый сотрудник начнет разговор с вопросов финансовых компенсаций - значит он тут не за идею, а за деньги пришел работать. А таких там не любят. Для тех кто в теме, поймет, что все это веет установками Бизнес Молодости, когда вам говорят о золотых горах которые вы можете достичь, но никакого реального процесса не предлагают. В долине мечты тоже самое - основной рабочий процесс это хаос и мастерклассы от генерального директора о том, как нужно мыслить, чтобы люди захотели бизнес-резиденции. Если вас туда не дай бог позвали маркетологом - даже не пытайтесь говорить с позиции стратегии, планирования, бюджетирования и брендинга - генеральный директор всего этого не понимает, и у него уже аллергия на эти слова. Делайте ему пострашнее флаеры, визитки, ролапы, может быть какую нибудь картинку сделайте для соцсетей. Это ему нравится. Ну просто делайте какое нибудь дерьмо, это зайдет. Не пытайтесь сделать хорошо - не задержитесь там.
Отрицательные стороны
1) Нет никакой организационной структуры. 2) У компании нет никаких реальных целей и планов, планирование в стенах этих офисов не применимо и никогда не применялось. 3) Никто вас не оформит пока вы не докажете свою преданность достопчтенному руководителю 4) Полный не профессионализм генерального директора в управлении организации. 5) Отсутствие каких либо норм этики и морали - генеральный директор допускает мат и оскорбления в отношении подчиненных. 6) Возможно оформление ГПХ 7) Вас могут уволить одним днем, просто попросив уйти. 8) Ответы не на все вопросы можно получить у руководителя, на некоторые вопросы можно получить разнополярные ответы в разные дни. 9) Нет никаких отлаженных процессов, бюджетирования, прогнозирования. Отдел продаж не развивается, никаких курсов и сторонних тренингов, кроме тренингов по расширению сознанию от Клыши. 10) Не угадал, что загадал гендиректор - ты тупой. В этой викторине не очень много выигрывающих.
Положительные стороны
отдельные люди, с которыми довелось познакомиться за короткое время работы.
Отрицательные стороны
Рыба гниет с головы. В компании эта голова это генеральный директор Клыша Виктор Степанович, чьи новые горизонты и видение выходят так далеко за грани реальности, что отдаваемые им приказы напоминают шизофазию иногда. Никакой речи об управлении нет. Есть единственный и неповторимый генеральный директор, и остальная челядь, которая не может ему никогда говорить поперек. Потому что только он тут прав. Соответственно это подразумевает что никакой организационной структуры нет. Ни отделов, ни финансового директора, ни юридического отдела, ни отдела маркетинга. Ни че го. Вас позвали на собеседование маркетологом или продюсером? Будьте готовы угадать, почему хорошо для компании построить свою бизнес-резиденцию, или почему меценат обязан дать денег на строительство резиденции какой-нибудь страны на территории калужской нахрен области. Если вы думаете, что вам кто-то скажет что нужно делать - ну нет. Слишком просто было бы. В компании текучка примерно с периодом 2-4 недели в среднем, задерживаются только те, кто готов принимать точку зрения Клыши и верят в фантастические бизнес-резиденции стран мира. Идея классная, реализация только этого всего полное дерьмо. Сотни идей, бизнес-процесс отстувует, никаких групповых планерок производственных, никакого планирования, никакой системности - все решения принимаются только импульсивно и только Клышей. Если вы готовы уповать на всемогущество непрофессионального управленца, у которого объективно нечему научиться новому - скорее бегите на групповое собеседование в долину мечты. Кстати чтобы вы понимали - в эту компанию финансовых директоров собеседуют тоже группой. Сразу всех. Вообще по возможности собеседуют любых специалистов группой. А собеседование выглядит следующим образом - толпа людей садится в кабинете где работают обычные сотрудники, и генеральный директор этого колхоза начинает рассказывать о том, как космические корабли прямо с малиновых плантаций в калужской области полетят в бизнес-резиденции стран всего мира, и каждый сможет поручкаться с "этим самым, который алибабу сделал" или с "как его там, который магазин в америке самый большой сделал". На эту великолепную презентацию состояющую из потока сознания, частично шизофазии и частично нечитабельных слайдов презентации вы потратите час-два. И вас должно это зацепить - потому что какой смысл с вами работать, если вас не цепляет эта презентация. больше полусотни продюсеров это не зацепило, а десяток прошедших отбор маркетологов так и не смогли объяснить величественному государю агропарковых земель о том, что нужно делать с точки зрения маркетинга в компании, потому что государь сам знает что нужно делать, а вы холопы дичь втирать все какую-то пытаетесь. Насчет дичи - это буквальная цитата, потому что если генеральный не поймет вас, значит вы херовый специалист и втираете ему какую-то дичь. Если вам нравится когда с вами разговаривают матом, когда вас публично унижают и говорят что вы безмозглый, и вам впринципе нравится когда над вами довлеет непрофессиональный менеджер с сомнительным званием генерального директора - долина мечты это ваше место работы, и лучше вы ничего не найдете. Больше всего меня удивляет, почему люди которые занимаются бизнесом и умеют считать время и деньги, тратят и то и другое на знакомство/встречи с этой долиной мечты, чтобы послушать эту потрясающую презентацию о бизнес-резиденциях, агробизнесе, и телепередаче. Разве мало мест, куда можно более вменяемо вкладывать деньги? Резюмируя - вы стоите большего, не связывайтесь с этим агропарком.
Положительные стороны
Жалею что не встретил ребят с которыми удалось познакомиться при других условиях. С ними можно было бы делать круто.
Отрицательные стороны
Совершенно бессовестное отношение к соискателям. Мне 30 мин рассказывали о перспективах компании затем попросили попить кофе в кафе и подождать несколько минут, так как как руководитель занят, (но обязательно с вами поговорит так как вы подходите). Прождал 2 часа и ушел так как удалось за это время осознать хаос присутствующий в компании и понять, что он не преодолим. У компании нет перспективы, так как концепция опирается на эмоции и умозрительное (не экспертное представление) о рынке. Вообщем кто совсем себя не ценит и готов потратить 3 месяца жизни ( больше не продержитесь, так как концепция вашего заработка в жутком диссонансе с действительностью внутренней среды компании ( отсутствие управленческой компетенции руководства ) и внешней ( экспертное понимание рыночных реалий). Поддерживаю все ранее оставленные отзывы.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Удивительно, как это грязное животное ещё не загнулось со своей малиной. Опять размещает вакансию с обещанием платить чуть ли не миллион. Да кому нахер нужна эта малина в пластиковых контейнерах, или эти тухлые участки земли на аутсорсе в жопе мира? Да ещё и за такие деньги? Да и кому в здравом уме придет в голову работать с этим истеричным животным? Офис душный маленький, все кто там работает - бесхребетные и безвольные шестерки директора - алкаша и параноика. Денег там вы не увидите. При собеседовании эта скотина разваливается в кресле и говорит :"а ну-ка, удиви меня!" Послал его нахуй после этих слов.
Положительные стороны
Красиво написанная вакансия с огромными обещаниями.
Отрицательные стороны
Мое впечатление на стажировке. Здесь нужны люди которые готовы зарабатывать деньги, готов терпеть хамство, агрессивный стиль управления, давления. Кто заточен изнутрии на торговлю и внутри торгаш или был чего то лишён и пойдет на все, чтоб доказать. Направление не очень привычное. Очень много говорят о заработке, о + направленя, много рекламы для завлечения работников тоже. Есть какая то схожесть как будто тебя гипнотизируют, заработаешь много, потолка нет....Для многих заманчиво и глаза блестят. Но они пока не начали работать. Чувствуется что не давно переехали. Собирают новую команду персонала. Впечатление что сезонное и вероятность большая текучки кадров. Руководитель действительно странный, через мерно самоуверен, амбициознен. Заносчив. Много, громко говорит, принципиален, жесток, учит жизни, местами может быть хамоват, так же он агрессивен, вспыльчев и импульсивен... Что для меня не приемлемо. Что то есть в этом не совсем нормальное.... но это моё мнение. Мнение есть только руководства, остальные не верные, а ЛЮДИ СЛАБЫЕ. Слабые ему не нужны!!! Если ты слаб, тебе не в эту фирму. Если тебе нечего никому доказывать какой ты крутой и что можешь. Тоже мимо. Компания на мой взгляд для работы не надёжная. Временно прийти попробовать свои силы. Может повезет продашь что то и уйти. Нет желания в такой работать. Мой отзыв реален. (И остальные отрицательные тоже скорее всего, сильно просто впечатлились) Фирма пытается найти себя на этом рынке, свое место и варианты заработать. Не хватает стабильности, чтоб здесь хотелось работать. Видеть реальные возможности. Продавать не совсем просто данный продукт. И это не вина и ответственность менеджеров. Мало кому будет близок такой стиль руководства и видения ведения бизнеса. В этом точно руководитель проседает, упускает возможности и хороших менеджеров. Так как сильно упёрт и упрям на своей точки зрения. Жаль Если конечно вдруг у него получится набрать команду и она будет стабильна и продажи будут респект. Пока сомнения. Остаются только единицы из набранных, думаю через пару дней ещё кто то уйдет. Не потянет этих амбиции.
Положительные стороны
Из постоянных несколько человек, Ренат, один из них. Ещё возможно Ярослав, бухгалтер Наталья. Помощница руководителя не знаю, вроде она работает меньше года. Продажа в этом году 1была только с их слов.(но говорят так, как будто несколько..) За стажировку платят. Не нравится уходишь. Зп белую обещают, про % не знаю. Есть обучение. Стажировка неделя и экзамен.
Отзыв о работе компании
Всем добрый день! Не разу за всю мою жизнь не писала плохих отзывов о компаниях, в которых работала, даже если были прецеденты... Но тут просто не могу молчать! Все плохие отзывы, которые пишут на различных сайтах о компании Долина Мечты - на 200% правда!Я сама в этом убедилась, проработав месяц в этой компании. Проект сам по себе очень интересный и перспективный при правильном управлении, кадрах и наличие бюджета на развитие и банально наличия ФОТ. НО собственник бизнеса некий Клыша Виктор Степанович - редкой породы муд...к и мразь. Можно конечно обойтись без мата и написать в корректной форме его омерзительное отношение к людям (всем людям без исключения), его наглое вранье о трудоустройстве, выплате ЗП, больших заработках и т.д. Но это невозможно!)) У него действительно нет денег даже на выплаты оклада в 20 000 руб. сотрудникам, нет организации нормальных рабочих мест, офис как клоповник грязный, маленький и душный. Его совковые методы управления совершенно не работают, но Виктор искренне верит что он гуру бизнеса, гуру продаж и самый умный. Мнение грамотных людей его совершенно не интересует, постоянно меняющиеся требования, сегодня он хочет одно,завтра другое и не признает что до этого говорил иначе. Сразу начинает обвинять всех вокруг в не компетенции, называть мусором, идиотами, дебилами и т.д. Я могу еще много написать, но буду краткой - не в коем случае не при каких условиях и заманухе не идите работать в эту компанию - это утопия и откровенное беспросветное дно!
Положительные стороны
их нет
Отзыв о работе компании
Я там работал. Не траться силы, ребята! Продать ничего не сможете. Бесполезно и глупо верить сказкам! Я работал у них, там нет отдела продаж и нет продавцов, так как вся компания состоит из собственника (ёбаного мудилы и шизофреника) и бухгалтерши. Директор и он же собственник Кваша по фамилии, как помню, Виктор Степанович, редкой гадости мразь, и впечатление, я вам скажу, жутко отталкивающее, омерзительно даже рядом находиться и ногти у него какие ужасные. Выглядит как бомж и алкоголик. Там застой и текучка.
Отзыв о работе компании
Теперь они под названием Зеленая Долина. Я - продавец и как ответственный продавец заявляю, что компания - миф, фишка-иллюзия придурка по имени Кваша Виктор Степанович, у которого нет денег. Бизнесмен без денег. Вот и вся фишка, он это понял и скрылся за тысячами юридических лиц (Зеленая долина, Агротех, АгроТур, АгроФигня Финанс-траст группа и тысячи других), но Кваша Виктор Степанович не может скрыть тот факт, что он находится в мизерном офисе, где окно только в его кабинете и нет достаточного количества телефонных линий для звонков, а именно всего одна линия на всех!!!! Читайте правильно - в офисе одна линия на всех!!! Поощряются звонки с личного телефона за ваш счет, работа за ваш счет и т.д. Не платит, зп не платит вовремя, зарплата с задержками. На зп денег нет. Ждите, когда кто-то продаст, но никто не может продать эту хрень, которая никому не нужна. Эти засаженные земли никому не нужны. Мужик голый, тупой, садист и без денег.
Положительные стороны
нет, у них нет денег, не наскребают на зарплату, НЕТ ДЕНЕГ НА ЗАРПЛАТУ
Отрицательные стороны
С самого начала имеет место обман. Разместили вакансию директора по продажам. На самом деле это такой хитрый ход руководителя, который после фразы \"ну-ка! Продай мне себя!\" говорит:\" какой ты нахуй директор, не удивил, блядь! Хочешь менеджером поработать?\". Ну, что сказать, такой подход. Передо мной и после меня ещё были люди на вакансию директор. Не смотря на образования, опыт и пиджаки, все оказались \"какаминахуйдиректорами\" и были заочно переведены в ранг менеджеров. Менеджерам предлагается искать искать клиентов и продавать малину стаканами. Вот и весь бизнес. Малину! Садовод херов!
Отрицательные стороны
Жлобская контора с идиотом во главе. После собеседования было так противно, что хоть в душ грязь смыть. Директор Клыша - идиот с манией величия. Омерзительно!!!
Отзыв о работе компании
Паталогический лгун и фантазер! Несет чушь и так самозабвенно в нее верит, что хочется спросить какую марку клея он нюхает перед собеседованиями. Денег у него нет и все обещания строятся на принципе - заработай и поделим. Сам бизнес тухлый и ехать за ведром малины или яблок в Хреново-кукуево под видом корпоративного клуба - верх идиотизма! Не тратьте время - пустышка.
Положительные стороны
Полная амнезия хохяина Клыша В.С.. Четыре года назад уже разговаривал с ним об этой работе. Судя по последней встрече с тех пор ничего в бизнесе не изменилось и не улучшилось. Столько лет сидеть в ... - величайшая стабильность!)
Отрицательные стороны
АБСОЛЮТНЫЙ ХАМ!!! МНЕ ХВАТИЛО РАЗГОВОРА ПО ТЕЛЕФОНУ!!!
Положительные стороны
(ФИО) сам позвонил мне
Отзыв о работе компании
Полностью соглашусь с предыдущим отзывом от Анатолия! Клыша Виктор Степанович — мания величия зашкаливает! Слышит ТОЛЬКО себя. Всё время какие-то нереальные планы, затеи, задумки, на осуществление которых требуются колосальные суммы, которых на самом деле у его фирмы НЕТ!Задачи ставить не умеет. Всё очень размыто и расплывчато. Накупил земель и теперь сам не знает как распродать эти голые поля и чем привлечь клиентов. Да еще в такую даль! От этого постоянно орет на свой персонал, оскорбляя и унижая! Они все для него Лохи, которые ничего продавать не умеют! Сам — совершенно безграмотный человек. Половина слов с неправильным ударением и «Ставропольским говором»! Смех, да и только. Офис маленький, неубранный, постоянная текучка кадров. Люди работают по 2-3 недели и сбегают! Зарплата мизерная. В общем, если не хотите быть униженными и как уже писалось в предыдущем отзыве — работать на какого-то ПРИЕЗЖЕГО, бегите отсюда! Тем более, что перспектив у этой компании — НИКАКИХ!
Отзыв о работе компании
Вряд ли интеллигентный воспитанный человек сможет излить столько грязи, сколько написано здесь в отзывах на мою компанию. Скорее всего, этих людей попёрли из компании именно за их грубость. Вот как таким грубиянам позволять общаться с клиентами?
Слабакам и недовольным здесь не место, таких гонят в три шеи, это правда.
Зато кто остаётся и держится за компанию достигает больших успехов.
Отзыв о работе компании
Судя по отзывам на компанию, все отзывы на этом сайте слизаны из каких-то других источников, которые писали злые и недобросовестные люди.
Большинство отзывов не несут под собой объективного основания и являются отождествлением всего плохого и худшего, что есть в авторах этих отзывов, осмелившихся изложить в невежливой форме свои нечистые мысли.
Отрицательные стороны
Жаль, что развелось много нечестных, злых и обиженных на жизнь людей, которые хотят очернить эту компанию.
Положительные стороны
Компания выполняет все свои обещания и с почтением относится к каждому ценному сотруднику.