Стройландия - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Оренбург
Работал менеджером в этом Аду. Уставал так, что валился с ног после работы, еще и был плохим работником. Вообще в этой компании не работал только ленивый, т.е. почти полгорода. Сотрудников не ценят вообще и находят повод чтобы уволить, своеообразная кузница кадров (у нас вроде не Москва, чтобы бесконечно перебирать специалистов).
Обычно на общем форуме вывешивается объявление "Менеджера Иванова перевести на должность продавца в магазин XXL". Т.е. о своем увольнении или переводе ты узнаешь от соседа или других людей, которые увидели это первее тебя. Это как-то даже подло. Поэтому ты просто заходишь в отдел кадров написать заявление. При этом там еще скажут "Гордись что ты работал в такой компании как "Стройландия":)). Таким образом, никакой уверенности в завтрашнем дне, все сидят и жду кто будет следующим. О благодарности сотрудникам речь не идет, их как собак подло уведомляют об увольнении.
О работе в офисе. Вход и выход по эл.карте, по которой отмечается время входа. В конце месяца высылается распечатка со временем твоего посещения. За опоздания штрафы, поэтому кто утром опаздывает, тот нередко попадает в аварии или нервничает в пробках. Если нужно отлучится на пару часов, то можешь свободно идти, это время вычтут с твоей заплаты. В каждом кабинете и коридоре стоит видеокамера. За работой менеджеров устанавливается хронометраж и фотография рабочего дня. Рабочее место - большой хол, огороженный перегородками. Ввиду постоянной оптимизации происходит постоянное сокращение, операторов сократили, переложили их работу на менеджеров (чтобы вообще придавило работой). После этого вам скажут что вы плохо работаете.
О перспективах карьеры забудьте, это для "своих". Работа в магазине намного хуже. Целый день на ногах, постоянный контроль и система штрафов. Начислят вам зарплату 15000, за минусов всех штрафов получите 5000 руб. Еще ежемесячно проходят аттестации.
В общем никому не советую попадать в эту клоаку. Всем удачи!
Отзыв о работе компании
Благодарю за отзыв! А то думала резюме им отправить в офис. Не согласна с комментарием Татьяны: за опоздание не хвалят нигде, но камеры в каждом кабинете и фото рабочего дня -это бред и терпеть это за небольшую з/п -себя не уважать. Мне к сожалению приходилось сталкиваться с компаниями, которые устанавливают камеру прямо перед монитором сотрудников (директор потом просматривает как кто-ндь в носу поковырялся), слушал телефонные разговоры -около 1000 разговоров день и т.д. Значит для Вашей компании важнее процесс работы сотрудников, чем результат !!! Есть множество способов отбора кандидатов в компанию с навыками самоконтроля -Ваши hr-ы знают как это сделать?! : D Очевидно, что компания позаимствовала кое-что у западных компаний в плане контроля работы персонала, однако уровень з/п так и остался минимальным. Тогда зачем соискателям с опытом работы и высшим образованием идти к Вам?
Отзыв о работе компании
Чувствуется по отзыву, что человека очень напрягает дисциплина. Мне кажется, за опоздания не хвалят нигде...
Отзыв о работе компании
Писал явно обиженный на компанию бездельник.