Группа компаний Сача - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7(495)126-28-15;+7 (495) 646-0402;+7(495) 646-0402
Email: info@sacha.su
Сайт: sacha.su
Группа компаний «Сача» приобретает у предприятий измерительное, метрологическое, вычислительное оборудование, а также оборудование связи, выведенное из эксплуатации, для дальнейшей переработки и утилизации.
В своей работе группа компаний «Сача» применяет принцип рационального использования человеческого ресурса в единицу времени. Это позволяет сохранить качество работы и оказать полноценную поддержку клиенту в минимальные сроки.
Деятельность компании направлена на модернизацию и усовершенствование технического обеспечения на отечественных предприятиях. Общее улучшение качества оборудования можно считать основным вкладом компании в экономическое развитие России.
ООО «Сача» - федеральный оператор по переработке и утилизации лома и отходов, содержащих драгоценные металлы в России. Компания стремительно развивается благодаря эффективным технологиям по закупкам, логистике, разборке и аффинажу вторичного сырья. Понимание и знание потребностей клиентов, сложностей с которыми они сталкиваются в решении этих задач, обеспечивают 24% предприятиям России стабильное, законное и взаимовыгодное сотрудничество с компанией «Сача». Задача компании – обеспечить предприятиям, структурам и физическим лицам возможность участвовать в утилизации и переработке драгоценных металлов, имея законный доход с заботой об экологии. Мы не просто создаем технологии закупки и переработки (берем), но и способствуем улучшению экологии (отдаем), и при этом развиваемся сами. За 15 лет компания сотрудничала с 1000-ми предприятиями и переработала 10 000 тонн вторичного сырья. Сегодня штат компании до 50 сотрудников. ? Девиз нашей команды - работа для лучших! Именно поэтому найму сотрудников в нашей компании отводится особое место. Нам нужны только лучшие сотрудники, которые ставят перед собой высокие цели и непременно достигают их. Но не менее важно, чтобы цели сотрудников и самой компании были одинаково направлены, имели общую базовую идею и не противоречили друг другу. В современном обществе принято считать, что самое ценное в компании - это деньги. Но ведь их можно получить в виде кредита в банке, занять у друзей, партнеров, инвесторов. А вот если компании нужны хорошие сотрудники? Никто и никогда не одолжит своих лучших специалистов, и не обменяет их ни на какие деньги. Самый ценный ресурс компании - это люди. Это так, потому что они лучшие! Таких людей стремится найти наша компания, ждет наше руководство и сотрудники.
Польстился на хорошие условия в компании. Так было написано в вакансии. З/п не указана. Пришел отклик зайти к ним на сайт и заполнить какую-то там их анкету. Сайт "лощеный". Ощущение будто смотришь презентацию, а не находишься на сайте компании. В общем выручил Блэкджоб (в этот раз :). Идти к ним или нет решайте сами.
Отрицательные стороны
Не теряйте своё время на эту компанию, компанией руководят Армяне которые очень жадные и не уважают никого. Хотят чтобы человек в должности руководителя проекта получал 20 тыс.. Смешно )))))
Чурки (извините меня за это слово) но так и есть они глупы и скупы, а русских считают за быдло.
Положительные стороны
Нет достоинств.
Отрицательные стороны
во-первых компания серая, я б даже сказал черная. устройство неофициальное, зп на руки по 20 тыщ в месяц, первые три месяца, а после 2х месяцев и этого не платят. заработать самому в этой теме можно, но не в этой компании, нужно ходить, просить, писать какие-то записки что бы тебе разрешили работать с организациями, а директора вечно нет, время уходит зря, а если спустя три месця нет результатов, то с тобой прощаются.
во-вторых: все врут. hr на собеседовании, директор, администратор, даже некоторые сотрудники - врут все! у компании нет тех возможностей и ресурсов о которых они говорят. все фиксия, мыльный пузырь. директор очень любит проводить собрания и рассказывать о светлом будущем и невероятных перспективах, которые никогда не наступят, только тратит мое вне рабочее время. постоянно проходят какие то "обучения", к слову "обучением" там называют все бестолковые собрания.
в-третьих: там не нужны успешные бизнесмены и работники, нужны тупые и безвольные, которые будут приходить к 8ми , ходить курить по расписанию(!), обязательно носить костюм, оставаться после работы на бесконечные обучения или создавать видимость работы, (о сверх урочных конечно же не оплачиваются), делать что скажут и как скажут. в компанию берут всех подряд, лишь бы анкету заполнил.
в-четвертых: вас могут в любой момент попросить уйти. просто потому что вы не понравились директору.
в-пятых: все положительные отзывы подставные.
Не тратьте свое время. учитесь на чужих ошибках.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Учеба постоянно.Я устал учиться:тренинги,тренинги,семинары,производство.Такое ощущение что из меня президента государства делают.В принципе не так уж плохо,но учеба не для меня.А вам Сача так держать-вы наверно своих учеников найдете.
Положительные стороны
Полезность деятельности.Заработок
Отрицательные стороны
Не нормированный рабочий день! Обед 30 минут! Руководитель, который окончил какие то курсы, и думает что он профессионал и компетентен. Высшим образованием и не пахло!
Не может по русски связать 2 слова. Текучка очень большая.
УЖАС!!! Ноги в руки и бегом оттуда! Даже близко не приближайтесь, цените свои нервы и время.
Положительные стороны
Нету
Отрицательные стороны
Лгут постоянно. Обещали 40тыс. оклад + %, в итоге оклад - только 2 месяца, и то при выполнении плана. Частые командировки, сотовую связь - оплачиваешь из своего кармана. Большая текучка. Большинство работают менее 3-х месяцев. Могут уволить даже не поговорив с тобой. Просто директору так захотелось. Обязательно ходить в брюках и рубашке. Куча всякой бюрократии: планы на неделю, на день. Постоянно какие-то собрания. Начальник говорит убедительно, но лжет постоянно. Если жалко времени, не ходите туда. Если хотите, чтобы о вас ноги вытерли - попробуйте.
Положительные стороны
Если есть свободное время, то можно узнать что-то новое
Отрицательные стороны
Чернейшая компания , продажников в отдел продаж не оформляют вообще ни как, кормят сказками о миллионах на собеседовании, не теряйте время
Положительные стороны
сотрудники прекрасный, но как известно рыба гниёт с головы
Отрицательные стороны
Был на собеседовании, вначале заполнил анкету на сайте, потом анкету 200 вопросов у них в офисе, после чего началось собеседование с директором. Оказывается они не указывают зп в вакансии потому что предлагают фикс 30000 руб/мес! Директор- неадекват, раз думает что кто- то в Москве согласится работать за такие деньги. А все эти тесты и анкеты- запудривание мозгов кандидатам, чтобы проще было уговорить работать за копейки. Зря потратил время на дорогу.
Положительные стороны
Занимаются полезным делом
Отрицательные стороны
На мой взгляд, это самая ужасная компания в мире. там "директор" не может связать двух слов на русском. условия настолько запутанные, что разобраться невозможно.
дружеский совет всем - не надо тратить свое время на этот ужас.
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
за все время работы только слушали обещания по повышения зп, на деле не увидели ничего.. отношение к персоналу желает оставлять лучшего. люди не тратьте свое время на эту контору, ничего хорошего там нет
Положительные стороны
положительных сторон я не увидел
Отрицательные стороны
Польстился на хорошие условия в компании. Так было написано в вакансии. З/п не указана. Пришел отклик зайти к ним на сайт и заполнить какую-то там их анкету. Сайт \"лощеный\". Ощущение буд-то смотришь презентацию а не находишься на сайте компании. Вобщем выручил Блэкджоб (в этот раз :) ) Чтобы долго не искать вот ссыль на \"них\"
http://blackjob.net/index.php?showtopic=14385&st=0&p=70864&hl=%D1%81%D0%B0%D1%87%D0%B0&fromsearch=1entry70864
Идти к ним или нет решайте сами.
Положительные стороны
...