Парфюм Селектив - отзывы сотрудников и клиентов1

Отрицательные стороны

-нет должностных инструкций, все занимаются всем, один раз всем офисом собирали упаковки для кремов, тк кто-то продолбался с фабрикой, которая занимается этим на аутсорсе. Собирали несколько часов, забив на основные обязанности, тк "начальство приказало",собирали все - начиная от водителей-курьеров и заканчивая менеджерами по оптовым продажам -рекламных бюджетов нет, начальство не понимает, что только "по бартеру", то есть оплачивая работу людей банками, невозможно сотрудничать с топ-блогерами и звездами, а когда охреневший пиар-отдел пытался это объяснить, либо хаяли их, либо звезд, что они "зажрались" - серая зп, если ты не нравишься бухгалтеру - может обсчитать в сторону компании, приписав тебе пару лишних отгулов -хамское отношение начальства и в целом неуважение к сотрудникам, могут позвонить после работы в 11 часов вечера, при этом возмущаясь, почему не берешь трубку, начальница очень любит сводить сплетни, обсирать сотрудников за их спиной на общих собраниях. Собрания, на которых все тупо переливают из пустого в порожнее, а именно поливают говном сотрудника, могут продожаться пару часов, отвлекая от работы.Один раз начальница обхаяла матом молоденькую девочку-менеджера при всех(пришлось бежать закрывать дверь в шоу-рум, чтобы клиенты это не услышали). За деловую поездку не то что не хотели платить премиальные, не хотели даже зп выплачивать, обосновав это тем, что поездка в другой город по работе - " ну это же бонус!". Естественно, никаких расходов в поездке нам так же не оплачивали -абсолютно бредовая советская система отчетов - каждый день вечером все сидят и придумывают пункты, чтобы отчет смотрелся солиднее. -продают просроченный товар, в ход идет все - от высохших помад до забродивших кремов, если не могут продать со скидками, составляют типа-бьюти-боксы или впихивают в подарочные бартерные наборы для партнеров. Отстаивали с боем возможность выбросить это опасное для здоровья говно - не дали, жадность начальства просто безгранична.