MedTecNews - отзывы сотрудников и клиентов1
Россия, Санкт-Петербург, Набережная канала Грибоедова, 19
Телефоны: 8-812-219-25-75
Email: portal@medtecnews.ru
Сайт: medtecnews.ru
Директор: Дмитрий Барабаш
Отзыв о работе компании
Самый худший работодатель
Искал себе подработку к основной работе. Нашел на HH вакансию редактора-рерайтер на сайт новостей медицинской техники и технологий MedTecNews. Отправил резюме, сделал два тестовых и согласовал все рабочие вопросы. Договорились начать работать 22 июня.
Никакого вводного интервью, никакой планерки не было. Разбираться с работой “админки” сайта, запущенной на самой худшей платформе — Битрикс-24, пришлось самому по видео на Ютубе, которые “руководитель проекта” (он так себя называет) Дмитрий Барабаш залил в рабочую группу. Успел написать две новости и вечером он мне пишет, мол “почему трогаешь посторонние объекты на сайте”. Оказывается, у них каким-то боком слетели баннера на главной странице (днем ранее был день медицинского работника). Я, не понимая, как так вообще вышло, на всякий случай извинился, типа мало ли. Решили на время заблокировать рабочую админку (напомню, это был мой первый день, никакого обучения и вводных консультаций” не было). Думаю: “Окей. Больше мне никто не пишет. Пойду доделаю дела на другой работе”.
Через два часа включаю комп и вижу, что меня заблокировали во всем рабочем Битриксе, я не могу посмотреть ни чаты с коллегами, ни задачи. Никто об увольнении с первого дня работы мне никто не сообщил. Нахожу Дмитрия Барабаша в Фейсбуке, пишу, в чем дело. Не отвечает. Попутно пишу письмо на электронную почту, на которой согласовывали все рабочие вопросы. Только на следующий день отвечают, что решили меня уволить (я даже дня не проработал).
Никакой должностной инструкции, никакой редакционной политики (обещали показать), никакого знакомства с коллегами и чего-либо другого. Сразу взяли и уволили из-за того, что у них тупо слетели баннера. К слову, Битрикс-24 — одна из худших версий “админок” для сайтов. Дмитрий Барабаш походу не в курсе о WordPress или самописных сайтов.
Еще прикол в том, что еще до того, как запустить MedTecNews он решил оставить несколько хвалебных отзывов о проекте еще до его запуска. В одном из таких, опубликованных на сайте бесплатных объявлений Flado в Санкт-Петербурге, он написал: “Возможная аудитория читателей по итогам организованного MedTecNews маркетингового исследования оценивается в количестве 4000000 человек”.
Какие четыре миллиона читателей? Вы в мае 2020 года разрешение в Роскомнадзоре получили. Каким образом вы себе “накрутили” трафика на уровень “Новой газеты”? Если бы у вас было столько читателей, вы бы не делали сайты не дешевом Битриксе, а полили бы свой.
Отрицательные стороны
Обманывают с работой, инфантильное руководство, очень неудобная и хрупкая админка сайта.
Положительные стороны
Плюсов нет
Спасибо вам за интересный и развернутый отзыв о нашем портале.
Мы учли опыт работы с современными специалистами, полученный благодаря вам, и постараемся исключить подобные ситуации в будущем.
По существу ваших претензий, отбросив эмоции, могу сообщить следующее:
1. Мы искали специалиста с опытом соответствующей работы, которому вы согласно вашему резюме соответствовали. Вы хорошо справились с тестовым заданием и поэтому были выбраны из нескольких сот кандидатов.
2. Вам было предложено ознакомиться с несколькими подробными инструкциями, размещенными и подготовленными специально для вас, которые исключили бы саму вероятность возникновения ошибок и только после этого переходить к работе. Это и был обязательный инструктаж. На любой ваш вопрос специалист готов был ответить в чате, при необходимости организовать видеообщение. Вопросов от вас не последовало.
3. Почти за два дня работы вы выполнили норму на 10% при этом зачем-то стали менять настройки административной части, дизайна и модулей, предназначенных для вывода информации. Сделать это было непросто, штатными способами просто невозможно, при этом система безопасности выявила вашу активность в закрытых разделах, что свидетельствовало о хакерской активности с вашей стороны.
4. Не можем представить ни одного работодателя, который допустит активную деятельность сотрудника, направленную на разрушение платформы или пытающих изменить её без соответствующих прав. Зачем?
Благодарим вас за прекрасный и полезный опыт. Желаем вам найти работу, достойную вашего таланта и навыков.