6 отзыва
Отзыв о работе компании
Имя завуалированно с целью сохранения анонимности. Компания работает в чёрную, первоначальный оклад на испытательный срок 15000 ( 2 месяца) , с целью привлечь новичков и создать впечатление что они «хорошая компания». После прохождения испытательного срока оклад стандартно у всех будет 12800. Процентовка составляет в среднем 3%. Присутствует пороговое значение от выполнения плана (70%), если делаете меньше то урезают премию, которая оплачивается в чёрную. Присутствует также алгоритм , если делаете чек до 400 000 то получаете 3%, если свыше 400 000 то получите 0,5%, тоесть , если оплата составит 600 000 то вы получите 3% с 400 000 , а с 200 000 0.5%. Текучка бешенная, в среднем за месяц уходит 2-3 человека. Не являются дилерами ,просто обычные перекупы,закупают у фабрик и делают свою накрутку.Единственное что может привлечь нового сотрудника -это хороший офис и коллектив. Стажировка не оплачивается, штрафы практически за всё. Настоятельно не рекомендую данную контору, только потратите своё время.
Отрицательные стороны
Одни минусы только и есть
Положительные стороны
Их нет
Компания «Velegurin Group», 19.06.2020, 10:06
Компания «Velegurin Group»
Здравствуйте!
Наверное вы ждёте в ответ какую-то злую реакцию, что пишете регулярно отзывы с разных почт, но её не будет.
На «дворе» 2020 год и выдуманные негативные отзывы с поддельными именами не работают, сейчас легко можно зайти в инстаграм нашей компании @VelegurinGroup и увидеть всю внутреннюю «кухню», реально счастливых людей и классных сотрудников, которые бегут на работу с улыбкой, и то, на каком драйве мы работаем.
Спасибо, что отметили наш красивый офис и то, что у нас классный коллектив, потому что хороший коллектив не будет работать в плохой компании.
Вы правы, мы действительно работаем от фабрик, это и называется дистрибьюторством, вам стоит изучить значение слова «дистрибьютор».
У нас действительно повышенный процент с продаж и повышенный оклад для стажеров, что является сильным преимуществом, так как стажер должен набрать базу клиентов, получить опыт, чтобы перейти на общие условия, данная система создана, чтобы стажер с первого месяца мог хорошо зарабатывать.
У нас не платят менеджерам по продаже за «попа-часы» просиженные на работе, и мы гордимся этим, эта мотивация рассчитана на тех, кто готов и умеет продавать, любой профессиональный менеджер по продажам понимает, что 3% (а стажерам 4%) от продаж - это огромный процент (помимо того, что у нас еще есть большие бонусы сверх процентов от продаж), и у нас многие сотрудники зарабатывают 50.000₽ - 70.000₽ и даже более, 100.000₽ в месяц при окладе 12.800₽, это не секретная и открытая информация.
Если вы хотите стабильный оклад, вам необходимо идти, например, в Сбербанк, там вам стабильно будут платить 20.000₽ - 25.000₽.
Кстати, у нас вы тоже зарабатывали в среднем 40.000-50.000₽ при том, что вы были в компании ещё стажером, понимаем ваше негодование, что вы потеряли работу на которой могли зарабатывать 70.000₽ - 100.000₽ в месяц, из-за своей дисциплины но просим не держать на нас зла, просто вы не соблюдали этичность, любой человек это поймет по вашим отзывам, которые вы тут пишите с разных почт, это вас не красит.
А также выяснилось, что на предыдущем месте работы вас уволили за то, что вы нарушали дисциплину и разглашали конфиденциальные данные компании, это вас характеризует вас как неэтичного сотрудника.
Желаем вам добра!
Имя