SM-News (ООО Кремлевская редакция) - отзывы сотрудников и клиентов1
Email: news@sm-news.ru;reklama@sm-news.ru
Сайт: sm-news.ru
1 отзыва
Отзыв о работе компании
Контора находится не в Тагиле, а раскидана по всей стране; головняк - сами знаете где. Нормальная з/п только для штатников-новостников. Ищут копирайтеров для Дзена. В описании говорят, что средний заработок у тамошних доходит до 30-ки и выше. На деле ставка 3 сантима за выход плюс число проглядов. На мыло приходят только уведомления об отклоне материала, но не о публикации. Требуемая норма - 50 материалов в месяц и 10К проглядов на тестовой неделе. Новости ВКонтактном паблике набирают у них от силы несколько сотен проглядов. По сути копиры у них дармовые писаки, а Дзен пропускает только своих, а не сторонних. Причин отклона пропуска в Дзене не сообщают. Ограничивают свободу творчества (не более 3К знаков с пробелами). Feedback с модерами слабый. Все общение по WhApp. Хотите дешевизны - willkommen! Не хотите - тогда выходите лучше сразу прямиком на зарубежный рынок, где ставка больше. Единственное, что придется другой язык включать. А здесь - писачество ради писачества! Делайте выводы!
Информационно-аналитическое агенство SmNews, 07.05.2020, 13:56
Добрый день! Спасибо за оставленный отзыв! Нам жаль, что Вы получили плохой опыт при посещении нашего сайта.
Хотелось бы разобраться в данной ситуации и внести некоторую ясность.
1. У нас более 300 сотрудников, которые работают удалённо. Никаких сотрудников в штате у нас нет.
2. Выплаты копирайтерам рассчитываются в зависимости от количества визитов.
Личная метрика предоставляется каждому сотруднику, где он сам может контролировать визиты по своим статьям.
Каждый месяц мы просчитываем з/п, опираясь на данные метрики.
Перед выплатами мы скидываем таблицу с подсчитанными визитами и просчитанными суммами за эти визиты.
Скрин таблицы с выплатами нашим копирайтерам https://prnt.sc/scjrij
3. Сообщения о публикации или отклонении статей приходят авторам на почту. Если такого за период работы у Вас не происходило, нужно было обратиться за помощью к нашим сотрудникам и решить данную проблему.
Скрин с почты одного из наших авторов. https://prnt.sc/scjtfu
4. У каждой рекомендательной системы, на которые публикуются наши статьи, есть собственные правила. Если какая-то из рекомендательных систем не пропустила статью, значит она не подходила по правилам, а не исключена по причине того,
что она пропускает : только своих, а не сторонних.
5. В нашей компании уделяется большое внимание при общении с нашими подчинёнными. В течение дня мы стараемся дать обратную связь каждому нашему сотруднику.
6. Для того, чтобы статьи выглядели более привлекательными, мы ввели ограничения по количеству символов.
Надеемся мы ответили на все Ваши вопросы! С уважением, информационно-аналитическое агентство, SmNews.