ООО Терра Импэкс - отзывы сотрудников и клиентов1
Terra Impex
Россия, Новосибирск, ул. Инженерная 16
Телефоны: (383)363-18-50
Email: kip@terra-kip.ru; a.antonov@terra-kip.ru; order@terra-kip.ru
Сайт: terra-kip.ru
10 отзыва
Отзыв о работе компании
Доброго времени суток. Не ходите люди в ООО "Терру Импэкс" работать. Людей там просто ненавидят, работать вы будете с 9 до 18 не отрывая [censored] обеда регламентированного нет, он как бы есть и вроде как бы неудобно сидеть и отдыхать, когда вокруг все работают, зп платиться 5ю частями, 2 белой, 2 черной и премия отдельно, накалывают только в путь и не узнаешь за что. Берут вас на 3 месяца испытательного, если вы вдруг волшебным образом 3х разовое собеседование проходите, т.к отбор идет как в президенты, обещают 35 на это время, по факту вы столько не получаете, вас за что то лишают премии, хз за что, правды не узнаете, далее должно быть 45 и выше, но!!!!!! Вас после 3х месяцев выкидывают как котят без объяснения причины, просто говорят что за ненадобностью и вроде ты все знаешь и умеешь, но ты нафиг не нужен. Коллектив стремный, нормальных людей раз два и обчелся. Нет единого дружного коллектива от слова совсем, все как шавки, как будто между собой конкуренты. Так, что не тратьте свое время и нервы, заработать не заработаете, но нервы потратите! Ценят там только тех, кто [censored] всем лижет, такие как Немцев Олежа! Остальных за людей не считают!
Ирина, 19.04.2021, 11:30
Здравствуйте, Александра!
Спасибо за вашу точку зрения. Я вас очень хорошо понимаю. В вашем случае произошел личностный конфликт. Вам не уделил, на испытательном сроке, наставник должного внимания. Здесь действительно произошла неприятная ситуация на адаптационном периоде. Вы пришли совершенно из другой сферы, не имея опыта, не зная тонкостей и нюансов, а вас посадили на участок, как самостоятельного и квалифицированного специалиста, не учитывая этих особенностей. Александра, благодаря этому прецеденту в компании появилась хорошо прописанная система Ввода в должность. Благодаря вашему, к сожалению, печальному опыту, испытательный срок сейчас новые сотрудники проходят не за 3 месяца, а за 1,5 -2 месяца.
На входе в президенты, конечно, никто не выбираем. Процедура стандартная: резюме-собеседование с менеджером по персоналу - собеседование в непосредственным руководителем. За эти 3 этапа мы с вами знакомимся, вы с нами и принимаем обоюдное решение о сотрудничестве. Испытательный срок- это время, когда работодатель и работник принимают решение о дальнейшем сотрудничестве.
Мнение о коллективе, Александра, это ваша эмоциональная субъективная оценка. Знаю, что коллектив вас до сих пор вспоминает добрым словом. Коллектив компании тоже очень изменился за этот период, появились новые, которых не было при вас, традиции. Мы проводим много мероприятий способствующих сплочению и развитию команды. Если честно, то подобный отзыв с выражениями: шавки, стрёмный и др. мне кажется некорректным и совсем не относится к нашему коллективу. В вас говорит какая-то личная обида.
Александра, от лица всей компании приношу извинения, если чем-то обидели вас. Всегда даю вам хорошую рекомендацию (звонят работодатели), когда вы трудоустраиваетесь. Просто не всегда сотрудник и компания совпадают, как нам бы всем хотелось в идеале. Мы умеем признавать свои ошибки и делать выводы. Спасибо, что были с нами!