Отрицательные стороны
Начальник производства неадекватный, психованный, необоснованно и несправедливо наказывает, спустя некоторое время не извиняясь меняет свою позицию, а потом снова наказывает. Пытался выйти с ним на диалог, выхватывает документы, кричит, потом бросает их в ноги как собаке, очень обидно. Довели, принял решение об уходе. В первый день увольнения отдел кадров, бухгалтерия и ген. директор были максимально вежливыми, попросили оставить анонимную анкету, после чего ген. директор пригласил на беседу, в которой я сообщил ему всё, что необходимо изменить в компании. С его слов он ничего об этом не знает и его вводят в заблуждение. На следующий день, при оформлении обходного листа сотрудники мне сожрали весь мозг чайной ложкой, выдали справки о доходах, которые я у них не просил, трудовую книжку в которой слава богу всё в порядке и утверждали, что заработную плату переведут на карту в течение дня, но спустя 4 дня расчёта так и не вижу. Другого дохода у меня нет, на что сейчас жить не представляю. Написал заявление в районную прокуратуру с просьбой разобраться в данной ситуации, сейчас жду их решения. Так же на предприятии потребовали пройти медицинскую комиссию, деньги за которую обещали вернуть, но при увольнении отказались, сославшись на то, что я не отработал испытательный срок (3 месяца). Деньги за комиссию скорее всего будут потеряны, но я всё равно постараюсь их вернуть. Если хотите тут работать, рекомендую с самого первого дня подготовиться к возможным юридическим трудностям и записывать все разговоры на диктофон, это поможет вам если столкнётесь с такой же ситуацией как у меня. Сообщать им, что ведёте аудиозапись вы не обязаны и она так же может быть доказательством в суде, если до этого дойдёт.
Положительные стороны
Не обнаружены.