ГК Размах - отзывы сотрудников и клиентов1
Телефоны: +7 (812) 244-25-45\r\n +7 (800) 333-45-18
Email: info@raz-max.com
Сайт: raz-max.com
Отрицательные стороны
Трудоустройство в различные помойки (Размах Крыльев, Инжиниринг, Комплекс, и пр..). Регулярные задержки з/пл. из-за неграмотного распределения руководством денежных средств и постоянно увеличивающегося кассового разрыва. Попытки закрытия старых долгов за счет денежных приходов с новых (их давно нет) объектов. В компании не принято оплачивать сотруднику командировочные (суточные). При заключении договора Заказчиком компания позиционируется с наличием собственного парка строительной техники, а когда доходит дело до выполнения работ, привлекается либо арендованная техника (в последствии их кидают с очередной ООО "Помойка"), либо главный механик (ему отдельное уважение) пытается реанимировать древние и ржавые консервные банки (Экскаваторы). Бестолково - убыточный расчет себестоимости проектов составленный расчетным инжиниринговым центром, основанный на объявлениях из Авито. Руководство компании страдает характерными фундаментальными расстройствами мышления и восприятием действительности. Наиболее частыми проявлениями являлись параноидный и фантастический бред на фоне веры в собственную безнаказанность. Служба безопасности компании заслуживает отдельного внимания. Основная их функция это следить за временем прихода на работу, продажа металла с объектов по заниженной цене. При возникновении конфликтной ситуации с гос.структурами или кинутыми подрядчиками их служба первая в спешке убегала, сев в раскрашенную Ниву и поехать на собеседование в магазин "Пятерочка" контролером торгового зала. Поставив в вашу трудовую печать "Размаха" вы рискуете в глазах будущих работодателей выглядеть не совсем здоровым человеком. Кто остался "работать" под командованием Писюня, Гусляра и престарелого арестованного Фунтика у Вас больше шансов заработать отправляя СМС на короткие номера или играя на губной гармошке в переходе. За каждый удаленный отзыв PR службой будет появляться новые дополнительные истории с фамилиями.
Положительные стороны
В компанию подбирался довольно грамотный персонал, с которыми было приятно работать. Но эти люди на долго не задерживались. Белая з/пл (половина оклад, половина "премия").