Первое Решение - отзывы сотрудников и клиентов1

Отрицательные стороны

К сожалению первое приятное впечатление о компании осталось далеко в прошлом. Не буду касаться личности генерального директора Трубникова А.В., хотя тут можно многое сказать. Но если бы я могла задала бы ему вопрос в лицо: почему такое свинское отношение к сотрудникам? Придя в компанию, ты должен пройти обучение по основам химии и по продуктам, это здорово и это правильно, мне было интересно узнать тонкости составов и прочее. Но каково сотрудники должны впрягаться по полной мере, не получая за это зарплату? Оклад 35 , который на деле вы получаете раз в месяц и только половину! Почему хрупкие девушки, которым отдельные субъекты в лице покупателей выносят мозг своим плохим настроением, не могут получать свои кровью и потом заработанные деньги, стоя 12 часов на ногах? Конечно уважаемое руководство скажет коронную фразу: «не нравится, вас никто не держит». Право, одним словом: «фу», что за сверкающей шикарной обстановкой магазина кроется такое «фу». С таким отношением к наемным работникам, задерживаться у вас никто не будет. Ах да, трудового договора тоже нет, вы его видите один раз в жизни - при увольнении, и про сроки зарплаты там ничего не указано. Карьерный рост? Высше старшего вы не поднимитесь, если только не устраните директора магазина своими силами. Коллектив? Если вам повезло родиться сукой, то в чисто женском коллективе вы выживете). Про условия труда читайте выше. Так что думайте сами, нужна ли вам такая неблагодарная работа с весьма мутными условиями.