Эрланг Северо-Запад - отзывы сотрудников и клиентов1

Отрицательные стороны

За 5 лет работы компания деградировала! Если кратко: 1. Коллектив из дружного и сплочённого превратился в "каждый сам за себя". Причина - действия HR и руководства, а так же постоянная текучка кадров. За последний год штат сократился в половину и почти все,кого я знал уволились! 2. Нет повышения ЗП. За 5 лет ни одной индексации! Индивидуальный план развития, за который "прячется" HR - это обман для любителей "сказок" 3. Постоянно кидают на премии (если не на 100%) то на большую часть - это "святое". 4. Хорошие денежные проекты - только для "своих". И, как правило, они связаны с одной из крупных распределительных электросетевых компаний города и больше ни с кем... Попытки выйти на других Заказчиков, как правило заканчиваются ни чем. 5. В копании всё решает один человек - Генеральный директор. Если Вам что-то кто-то пообещал из его замов или руководителей среднего звена, то как правило - это "сотрясание воздуха". Тут, как повезёт - 50/50. 6. Взаимосвязано с п.1 - корпоративы 2 раза в год (День рождения фирмы - сентябрь, и Новый год). В последнее время проводятся формально и с каждым годом всё хуже по качеству. Видимо цены растут, а желания повышать траты на эти цели нет! 7. За пять лет компания всё меньше выделяет средств на PR. Наверное думают, что у них и так всё хорошо! Доходит до абсурда! Подарки представителям Заказчика приходится покупать за свой счёт, потому что отношения поддерживать надо, а дарить то, что приобретается от имени Эрланга просто стыдно!