6 отзыва
Отрицательные стороны
Напишу честный отзыв о компании velegurin group ,т.к. ребята скорее всего чистят такие отзывы ,перед собеседованием я ни одного плохого отзыва не увидела о компании ,меня это насторожило ) Итак ,прошла я первое собеседование,мне перезвонили на следующий день и пригласили на собеседование уже с начальником отдела закупок и логистики,после второго собеседования мне нужно было пройти обучение (5 дней Бесплатно) я просто прокатала 5 дней ,по итогу прохождения обучения у меня должно было быть тестирование сначала говорили что тестирование по обучению (ну,логично ),в последний день обучения меня пригласили в переговорную и сказали что с понедельника ещё один человек будет стажироваться (интересно как они себе это представляли если в кабинете свободно одно место ) сказали пройдешь тестирование дальше посмотрим ,я снова спросила ,на какую тему тестирование ,сказали логические задачи (прекрасно , меня как бы на обучении этому не учили ),взяли меня без опыта на 20т.р минус НДС (я согласилась только потому что обучают ) ,и тут вчера (суббота) не дождались они моего тестирования пишут что не могут сделать предложение по работе ,очень круто ,я потратила время на это ,когда могла пройти другое собеседование и работать ,просто браво ,там текучка кадров большая и мне кажется они ее специально создают ,если вы собираетесь устраиваться в эту компанию на работу ,то не советую (по факту ничему касаемо работы не учат ,а потом недовольны что ты не знаешь ,хотя прекрасно знали ,что берут человека без опыта ,тупо теряешь время )
Положительные стороны
Красивый офис ,все улыбаются
Компания «Velegurin Group», 16.03.2020, 14:32
Здравствуйте, Анна!
Напрасно Вы думаете, что мы чистим плохие отзывы (иначе и этот бы почистили), так как, во-первых, нам это не нужно, во-вторых, Ваш негативный отзыв действительно первый, и конечно же давайте его разберём, и всем станет понятно, что это субъективный отзыв кандидата, который не прошёл стажировку.
1. Вы проходили обучение 3 дня, а не 5 дней
2. Перед приглашением на обучение Вам было озвучено, что по итогам его прохождения руководитель наблюдает и принимает решение, подходите Вы для компании или нет, так как у нас никогда не будет работать человек, который не продуктивен.
3. Тем что Вы нам не подошли, Вас никто обидеть не хотел, к сожалению Вам сложно давались задачи, необходимые в нашей работе.
4. У нас очень сильное обучение и запуск сотрудников, если Вы не справились, не стоит вводить людей в заблуждение.
5. Так же в Вашем отзыве написано, что из зарплаты вычитается НДС)) НДС - это Налог на Добавленную Стоимость, его платят юридические лица, а Вы платите НДФЛ, вот собственно в Вашем же отзыве и кроется причина, почему Вы нам не подошли, элементарные ошибки.
6. Про текучку кадров, интересно, как быстро Вы могли это «понять», поработав 3 дня, это забавно). В нашей компании 90% всех руководителей, ТОП состава компании, - это люди, которые пришли на самые низкие позиции и за 2-3 года доросли до самых высоких позиций. Можете ознакомиться с этим в нашем инстаграме @VelegurinGroup (мы там открыто показываем жизнь внутри компании, а так же пишем о наших сотрудниках)
7. Что касается тестирования, там логические задачи, так как работа с цифрами, странно почему Вы считаете, что логике должны обучать мы, когда это школьная программа и каждый взрослый человек должен уметь работать с цифрами после школы.
8. Анна, Вы можете искать причины в организации, но для Вашего же развития мы рекомендовали бы Вам провести анализ своего подхода, изменить его, подтянуть свои навыки и развиваться, благодаря этому в следующей организации Вам не придётся писать негативный отзыв, так как вы пройдёте стажировку.
Желаем успехов и позитива!)