Razio Group - отзывы сотрудников и клиентов1

Отрицательные стороны

Из описания вакансии HR: Всего три требования к соискателю : 1. способность выучить наизусть методический материал (20 страниц) до вступления в должность; 2. презентация на собеседовании любой из известных на рынке методики оценки соискателей; 3. разъяснение работодателю вашей мотивации работать в области подбора персонала. Про первый и последний пункт - ВЫ ЭТО СЕРЬЁЗНО?))) Что употребляет тот, кто составляет такие требования?))) Время - как известно, деньги. До вступления в должность учить наизусть (!!!) материал, не относящийся к твоей работе - БЕЗДАРНАЯ ТРАТА ВРЕМЕНИ. И можно хоть что придумать в оправдании такой безумной затеи - но это 100% БРЕД!!! Чесслово!!! Более 10 лет в профессии, работал в разных компаниях... и такой идиотизм вижу в первый раз))) Последний пункт вообще "убил". Как будто на должность HR приходит устраиваться дядя Вася сантехник... и его мотивация как бы не совсем логична. Писец)))