Neftegaz.RU, Информационное агентство - отзывы сотрудников и клиентов1
Сайт: neftegaz.ru
3 отзыва
Отрицательные стороны
на двухтыщсемнадцатый годик: 1. Довольно бичовый офис 2. Руководство, которое не знает, чего хочет, которое умудряется сраться между собой 3. Чернющая зарплата 4. Низкая зарплата 5. Задержки зарплаты 6. Неясные должностные обязанности. Могли скинуть любую работу. Но её можно было и не делать :) 7. Неадекватное отношение к сотрудником, вплоть до "вас всех можно заменить по щелчку" на корпоративе :D 8. Обещанные зарплатные перспективы не сбылись :'( 9. Вам, возможно, придется пойти на сделку с совестью :) 10. Мы видели минимум одного таракана в офисе
Положительные стороны
офис на Пушкинской, отсутствие формальных требований к одежде, некоторые кадры прикольные) упомянутая ниже бутылка палёной водки :) Рядом Грабли, где можно со скидкой поесть после пяти!!!
HR, 28.12.2021, 11:39
Добрый день, Бывший сотрудник.
Мы рады, вы уже даже не злитесь, и благодарим вас за то, что ВЫ нашли время спустя 2 года и написали этот отзыв. И даже на трех ресурсах. Мы явно вам не безразличны!
Нам важна любая обратная связь, в том числе и негативная. Именно негативные отзывы помогают нам обратить внимание на проблемы и пробелы, которые у нас есть. Конечно, спустя 4 года у нас многое поменялось, поэтому мы бы хотели прокомментировать ваш отзыв:
Да, действительно, у нас был не самый современный офис, но в мае 2021 мы переехали в красивый стеклянный офис рядом с метро Пушкинская.
Споры в ТОП-менеджменте - это путь к новым проектам и достижениям, поэтому любая компания в какой-то момент теряет ориентиры и через борьбу и идеи находит лучший путь для развития. За более чем 20 лет, мы проходили эти этапы с разной долей успеха, при этом продолжаем занимать лидирующие строчки в своем сегменте. Нам жаль, что Вы застали наши не лучшие времена.
Что касается, заработной платы, то за последнее время мы провели ряд улучшений по оплате, а также оформлению. На данный момент у нас не просто конкурентная оплата труда для сотрудников, а выше средних показателей по рынку. Но, будем честными, мы не ищем сотрудников, которые хотят и могут “получать”, мы ищем тех, кто хочет и готов “зарабатывать”. А для этого необходимо давать стабильный хороший результат и выполнять KPI
У нас небольшая команда, поэтому нам необходима взаимозаменяемость и режим многозадачности. Нам важно, чтобы каждый сотрудник показывал результат, брал на себя ответственность, предлагал свои идеи и работал на благо нашей компании. Именно эти качества и способности + высокий уровень профессиональных компетенций каждого - это наш залог успеха. Мы продолжаем запускать новые проекты, активно развивать бизнес в эпоху стремительных перемен и нестабильности рынка. Конечно, фраза “заменить по щелчку” слишком жесткая, и мы были не правы. При этом, будем честными - фраза правдивая. Незаменимых нет, но мы пересмотрели свои приоритеты и сейчас мы больше уделяем времени заботе о персонале и улучшению качества жизни сотрудников.
Девятый пункт видимо останется загадкой для нашей команды…Надеемся, что ваша совесть все же чиста и сейчас у вас все хорошо.
Надеемся, что сейчас в вашей жизни все хорошо и Вы строите успешную карьеру, а так же счастливы и здоровы!
С уважением, Команда “Neftegaz.RU”