Отрицательные стороны
Наполовину серая зарплата, которая выплачивалась на месяц позже чем положено. При увольнении соответственно вы не досчитаетесь серой части за 1,5 -2 месяца. При этом на собеседовании говорят, что зарплата белая, а потом вручают конверт с видом «а что вас удивляет?». В офисе нельзя погреть обед, так как директор против запаха еды. Так что можете пить только кофе, есть холодную еду или тратить по 250-300 руб в день на обеды в столовой. Невыполнимые планы, т.е. в день надо провести 15 сделок, т.е. о премиях даже и не мечтайте. Постоянные переработки, так как руководство часов не наблюдает, директор сидит до 23 часов и от вас будет ждать того же. Только вы будете виноваты во всех спорных ситуациях, так как начальство всегда право. На больничные ходить нельзя, так что если у вас детсадовский ребёнок и нет бабушек, вас будут заставлять уволиться под угрозой, что всё равно найдут за что уволить. Оплату больничного вам не сделают, надо выпрашивать, даже если работаете давно и болеете один раз в год, дадут конверт с недовольным лицом и со словами, «что мы вам не обязаны оплачивать больничные из своего кармана». Плюс, вас могут использовать на испытательном сроке по полной программе с переработками, а потом уволить перед окончанием испытательного под предлогом низкой квалификации. Карьерного роста также не будет. Даже если вам говорят на словах, что вас повышают, запись в трудовую не сделают. В общем не ведитесь на якобы хорошее отношение начальства, это все лицемерие. Для них вы просто расходный материал.
Положительные стороны
Постоянный контакт с руководством, так как офис в стиле «open air” и все рабочие вопросы решались моментально. Рядом метро