Аптека 36,6 - отзывы сотрудников и клиентов1
Россия, Москва
Телефоны: +7(495)797-8686/ 797-8681; +7(495)79-76-366
Email: recruitment@366.ru; tka@umg-msk.ru
Сайт: 366.ru
Отрицательные стороны
милые сотрудники - увольняйтесь только по соглашению сторон и не обижайте себя! охамевшая компания - точнее представители кадров и службы безопасности - но земля круглая - помните об этом - а оскотиниваться никогда нельзя)))) подведение к увольнению постоянное - точнее принуждение прямо, но с выплатой якобы недостач по ревизии - милые сотрудники офиса, вы в курсе , что это незаконно???трудовая по вам не то, что плачет - просто ревёт - но достойные работники это видят и уходят спокойно ничего не заплатив! вы дарите нам бесценный опыт изучения законодательства со всех сторон - и это большой плюс - мы умнеем, чтобы потом подарить свою достойную работу в другой компании))) сб рулит! женщина, работающая на полиграфе честная и совестливая, но ее не слышат - потому что надо компенсировать недостачу любым способом!я так понимаю сотрудники сб - это бывшие сотрудники правоохранители - у меня вопрос - откуда вы такое быдло беретесь? или вас погнали с правоохранительных и вы сейчас самоутверждаетесь ? разговаривате реально - как с "зоны недавно" откинулись))))позор! коллеги, бывшие и нынешние, не ведитесь на всякий бред и болтовню офиса и сб - они в одной упряжке - думайте о себе - не воровали и не платите - а то один украл а компенсируют 3-4-5-6 человек - прикольно так - можно за пару лет и на дачку с квартиркой за чужой счет насобирать - и да - не надейтесь на сб - хотя это их прямые обязанности - определить вора и убрать из коллектива - там просто ленивцы , которые ничего не умеют, а может не хотят - это делать - не зря вас убрали из правоохранительных - вы недостойны этой работы - и отдельный привет кадровикам - точнее их главам - красиво делаете, но с умными не прокатывает принуждение к увольнению - и да - господин генеральный! хоть иногда спускайтесь в офис вниз, чтобы увидеть , "работу" ваших сотрудников...и те последствия, которые они принесли в компанию - вы же умный генеральный и к сожалению, не отвечаете за прием людей ну и соответственно поступки нижестоящих подлецов, которые делают пакости за вашей спиной....а вывод выходит негативный о работе всей компании из-за таких "умников" - поэтому и постоянная нехватка сотрудников! ну не будем мы платить за воровство и ваше бездействие)))успехов тебе, когда-то бывшая шикарная сеть36,6 ….!
Положительные стороны
достоинства - это если попадешь в хороший коллектив - как говорится зависит от людей - остального просто нет