Центр Правовой Поддержки - отзывы сотрудников и клиентов1

Отрицательные стороны

ужасное проведение собеседования. Хотелось бы узнать, откуда у компании деньги, чтобы тратить их так бездарно. Откликнулся на вакансию "Руководитель контакт-центра/клиентского отдела". https://saratov.hh.ru/vacancy/21737353 Получил ответ: "Наша служба персонала внимательно изучила ваше резюме и считает, что вы являетесь наиболее подходящим для нас кандидатом. Вы можете претендовать на вакансию "Руководитель контакт-центра/клиентского отдела" в компании "Единый центр правовой защиты"." Сегодня в 18 часов пришёл на собеседование в БЦ "Навигатор". Сразу насторожило, что собеседование на такую позицию массовое (было около 15 человек, потом подошли ещё), кроме того, в приглашении был неверно указан кабинет и этаж, пришлось изрядно поплутать. Далее - оказалось, что собеседование проводится на другую вакансию, " Руководитель отдела продаж / телемаркетинга". Многих кандидатов это слегка возмутило (мягко говоря), кроме того это выяснилось лишь после заполнения анкеты. Один мужчина, причём в возрасте, попросил рассказать поподробнее об этой вакансии, на что нагловатый молодой рекрутёр грубо перебил его и прямо таки завизжал: "кто уже заполнил анкету?" В общем, после заполнения анкеты я прошёл в другой кабинет, там прямо "приёмная комиссия" из четырёх человек. Спросили про опыт работы, и когда я сказал, что работаю руководителем группы в контактном центре, меня прямо закидали вопросами: - и чего вам там не сидится? - зачем вы к волкам лезете? - зачем вам из одной организации в другую переходить (замечу, в вакансии указано: "Ваш шанс построить успешную карьеру в сильной компании.") И даже толком не выслушав мой опыт и круг обязанностей на текущем месте, заявили, что "ну вы просто методист, псевдоруководитель по составлению графиков". В итоге этот истеричный член комиссии сначала начал наставлять своего напарника ("не спрашивай, сколько хотят получать, спрашивай, сколько хотят зарабатывать"), а потом, когда ещё один член комиссии стал задавать вопросы дальше, прервал его "больше вопросов нет". Причём, я вышел из их кабинета, и взял заполнять тест (как нам ранее сказали). Однако оказалось, что я их величествам не подошёл. И видимо я должен был прочитать их мысли. В любом случае, сочли нужным сообщить это примерно через полчаса. Я не понимаю - как компания может себе позволить такие траты.. аренда помещения, зарплата пяти рекрутёрам, которые просто собирают народ, чтобы себя выставить насмех... только бумагу зря изводят Причём на такую должность приглашают, видимо, всех подряд - на собеседовании было в общем итоге 25-30 человек.