Carprice (ООО СЕЛАНИКАР) - отзывы сотрудников и клиентов1

Россия, Москва

Россия, Санкт-Петербург

Россия, Нижний Новгород

Россия, Воронеж

Россия, Самара

Телефоны: +7(495) 540-540-4

Email: info@carprice.ru

Сайт: carprice.ru

1.7
49 отзыва
Добавить отзыв
Антон
2019-07-30

Отзыв о работе компании

Теоретически,в Carprice можно неплохо зарабатывать, но практически это нереально. Не дадут. Рабские неоплачиваемые переработки и абсурдная система депремирования! Компания принимает большинство претензий дилеров по качеству осмотра и постоянно штрафует менеджеров. Чтобы все понимали: Менеджер осматривает авто перед аукционом. Менеджер ограничен по времени.Над душой стоит клиент со своими друзьями, постоянно отвлекает. Плюс очередь из следующий клиентов, которые нервничают, почему так долго, ведь их записали на определенное время и они уже 2 часа ждут. Плюс в это время темно и менеджер с фонарем, ведь освещения на месте осмотра просто нет! Плюс идёт дождь, а осмотр на улице под открытым небом. Что можно увидеть в темноте на мокрой машине?? В общем менеджер крутой профи, убедил клиента продать авто гораздо ниже рынка. Казалось бы Менеджер молодец и Компания это оценит. Не тут то было! Машина уезжает на склад и через пару дней менеджеру приходит список претензий по осмотру и нехилый штраф. Процесс выстрое так,что на складе несколько человек, не спеша ходят вокруг машины и пишут претензии на каждый не указанный менеджером скол или маленькую, незаметную вмятинку (из числа тех, которые только под определенным углом видно). Казалось бы абсурд и как может повлиять на цену машины царапинка 2 см на пороге, женщина выходила из авто и каблуком поцарапала! Но Карпрайс удовлетворяет такие претензии и тупо штрафует своих сотрудников. причем ни кто не в чем не разбирается! Машина легко могла получить скол или царапину по пути на склад, это никого не волнует.Главное оштрафовать сотрудника. Бомбит от такой политики!

Положительные стороны

Очень интересная, динамичная работа. В большинстве локаций коллектив отличный. Возможность профессионально развиваться и заработать себе неплохой бэкграунд знаний в автомобильной отрасли.

Александр Дегтярев, 28.09.2019, 16:11

Антон, здравствуйте! Согласитесь, что если бы вы вовремя со всеми вопросами обратились к своему руководителю, то ничего из вышеперечисленного не произошло бы. Переложить вину на кого-то другого проще простого, а вот сделать шаг к устранению причин, видимо для вас сложно. Очень жаль. Сотрудники компании депремируются только за серьёзные расхождения в осмотре, которые могут существенно сказаться на стоимости авто, а не за сколы. В нашей компании все сотрудники получают премии, размер которой зависит исключительно от качества работы. У нас нет цели кому-либо что-либо не доплачивать. Каждый сотрудник может получить обратную связь не только у своего линейного менеджера, но и его руководителя, и HR. Каждый вопрос разбирается индивидуально. Помимо этого, раз в месяц у нас происходят собрания, на которых разбираются результаты, обсуждаются нововведения. Любой сотрудник может выступить с идеями или вопросами. Всё это происходит в удобной обстановке, куда мы всегда заказываем напитки и еду. Если есть вопросы, которые Вам непонятны или требуют конкретики - мы предлагаем организовать встречу в офисе и всё обсудить.

Читать все отзывы