Киевский национальный торгово-экономический университет (КНТЭУ) - отзывы сотрудников и клиентов1
Отзыв о работе компании
КНТЭУ хранит информацию о студентах, самовольно открывает в банке стипендиальные карты и получает информацию о транзакциях с этих карт. Сотрудники юридического и бухгалтерского отделов некомпетентны и хамят студентам в отместку за замечания.
Неоднократно замечал вымогательство как со стороны преподавателей, так и от представителей (!) деканата, юридического отдела. Некоторые мои одногруппницы жаловались на непристойное поведение штатного юриста. И это в одном из известных университетов.
С бухгалтерским отделом дела тоже плохи - сотрудники все время путают счета и начисляют стипендии не тем студентам, и чувствуют себя безнаказанно, так как система дисциплинарных санкций в университете отсутствует.
Красивый корпус и "пыль в глаза" за первые пару недель обучения перебиваются реальным положением дел: преподаватели университета не просто берут взятки у неуспевающих, но даже студентам с нормальной успеваемостью занижают баллы с целью вымогательства средств. Говорят, что часть преподавательского состава в прошлом году была под антикоррупционным следствием, но студенты отозвали заявления, так как боялись что не получат диплом Магистра.
Крайне не советую даже смотреть в сторону КНТЭУ, учась в котором складывается чувство, что администрация вуза это настоящая ОПГ. Университету же желаю срочно поменять персонал юридического и бухгалтерского отделов, пересмотреть преподавательский состав и понять наконец, что мы живем в европейской стране.
Отрицательные стороны
- - Коррупция
- - Вымогательство
- - Сотрудники деканата и юр. отдела пристают к студенткам, особенно 1 и 2 курсов!
- - Постоянные ошибки в выплате стипендий, нельзя пользоваться другой стипендиальной картой, только того банка что быбрала администрация вуза
- - Администрация видит транзакции, проведенные по стипендиальной карте
Положительные стороны
- Все больше студентов смело высказывают свое мнение о коррупции в КНЕУ. Но плюсов у университета нет.