Собака-гуляка - отзывы сотрудников и клиентов1

Отрицательные стороны

Есть трудовой договор, но они ему не следуют, так как постоянно придумывают новые правила и изменяют их, ставя новые условия для работы и в случае невыполнения - отключение от сервиса. Либо давайте ГПХ, либо просто устная оферта максимально конкретно и "на берегу", а не по ходу пьесы. Что говорят насчет него в самой компании : "агентский договор не является трудовым договором. Мы не твой работодатель, а ты не наш сотрудник. Ты свободный человек, который самостоятельно выбирает себе заказы и работает, когда хочет, в рамках правил, установленных сервисом в регламенте. Внутренние правила, нормы и корпоративные стандарты прописаны в регламенте "Собаки-гуляки", который высылается каждому исполнителю при оформлении. Регламент — это приложение к агентскому договору. Он является частью пакета документов." Отношение к выгульщикам кошмарное, как тут уже писали. Действительно есть система штрафов и так как зп маленькая, то от вашего заработка может ничего не остаться. Теперь еще и могут забанить, если набрать энное количество штрафов (опоздание на 5-10 мин в месяц 3 раза). ЗП задерживали один раз. Работа менеджеров оставляет желать лучшего, в случае чего - виноват исполнитель. При экстренной ситуации невозможно быстро дождаться ответа или получить помощь. Если клиент или я даже в таком случае связались не через менеджера, то могут за это отключить от сервиса. Свободный график там есть, но придуманная обязаловка тоже присутствует и если не выполнить - отключение от сервиса. Частичную компенсацию проезда они отменили. Не все животные будут милыми и хорошими, нужно быть готовым и к агрессорам, и к животным с проблемной психикой. Система по подбору сотрудников безумно странная. Амуниция может нанести серьезные травмы, если будет большая собака и та резко дернет. Если вы уехали в отпуск или на новогодние праздники, то будьте готовы, что менеджеры будут с вами ругаться и что вам обязательно нужно взять ситты и 24/7 проводить время с псом или котиком, иначе - отключение от сервиса)) В общем, людей там не ценят, даже если вы сначала работаете отлично, а потом если что-то случилось и у вас нет возможности выгуливать/ситтить, то вы в общем-то никому не нужны, и вы уже не такой ценный сотрудник. Кстати, общения про з/п в 60к вранье.