Группа компаний Аури - отзывы сотрудников и клиентов1
Телефоны: +7 (495) 639-94-94
Email: info@auri-group.ru
Сайт: auri-group.ru
Категория:
Производство и поставка
5 отзыва
Отрицательные стороны
ГК АУРИ (производство- завод БЛМЗ; строительство- частный сектор- дом для руководителя) Откликнулась на вакансию-менеджер по персоналу на стройку. Ранее работала на кап. ремонте 1.5 года- сократили. Там оставалась не долго всего навсего 1 рабочую неделю - 5 дней За этот период выяснилось следующее:
1) Специалисты по подбору на стройку и на производство с низкой квалификации. На любой мой вопрос, лишь глаза увеличивались. Представление о том чем занимаются весьма расплывчатое, хотя. строительство частного дома например длиться чуть ли не 12 лет.
2) Сотрудники на стройке работают на ставку, расценок нет, где это видано) Я подумала ну, значит нужно уточнить инфу в отделе ОТИЗА- среднюю з/п в месяц.- данный отдел только формируют.
3) Оформляли на БЛМЗ - Очень интересно ). У тебя забирают документы для трудоустройства (отдала во вторник руководителю,должна была подвести на завод). не заявление не пишется, не трудового договора с тобой не подписывают. Хотя согласно ТК договор должен быть предоставлен в течении 3-х дней. Сказала, что увольняюсь, мне начали рассказывать, что я все равно нахожусь в трудовых отношениях с ними и они имеют права задержать меня на работе на 3 дня. Повторюсь никаких документов не подписывалось. После искрометной беседы выяснила,что трудовая направленная на завод (БЛМЗ) была ими получена лишь 28 числа соответственно оплату будет как там принята осуществят лишь за 1 день. Это было последней каплей. Подтвердить, что , работала ранее не представлялась возможным вообще. Я сгребла все вещи и убежала забирать трудовую.
4) Зарплата задерживается на 2,5 месяца. Последний раз выдали за февраль со слов моей коллеги. У них есть система, тебе оплатят 1-ый месяц чтобы убедить тебя в том ,что компания ответственная, но это не так
НЕ ТЕРЯЙТЕ Время оно ценно.
ГК АУРИ (производство- завод БЛМЗ; строительство- частный сектор- дом для руководителя) Откликнулась на вакансию-менеджер по персоналу на стройку. Ранее работала на кап. ремонте 1.5 года- сократили. Там оставалась не долго всего навсего 1 рабочую неделю - 5 дней За этот период выяснилось следующее:
1) Специалисты по подбору на стройку и на производство с низкой квалификации. На любой мой вопрос, лишь глаза увеличивались. Представление о том чем занимаются весьма расплывчатое, хотя. строительство частного дома например длиться чуть ли не 12 лет.
2) Сотрудники на стройке работают на ставку, расценок нет, где это видано) Я подумала ну, значит нужно уточнить инфу в отделе ОТИЗА- среднюю з/п в месяц.- данный отдел только формируют.
3) Оформляли на БЛМЗ - Очень интересно ). У тебя забирают документы для трудоустройства (отдала во вторник руководителю,должна была подвести на завод). не заявление не пишется, не трудового договора с тобой не подписывают. Хотя согласно ТК договор должен быть предоставлен в течении 3-х дней. Сказала, что увольняюсь, мне начали рассказывать, что я все равно нахожусь в трудовых отношениях с ними и они имеют права задержать меня на работе на 3 дня. Повторюсь никаких документов не подписывалось. После искрометной беседы выяснила,что трудовая направленная на завод (БЛМЗ) была ими получена лишь 28 числа соответственно оплату будет как там принята осуществят лишь за 1 день. Это было последней каплей. Подтвердить, что , работала ранее не представлялась возможным вообще. Я сгребла все вещи и убежала забирать трудовую.
4) Зарплата задерживается на 2,5 месяца. Последний раз выдали за февраль со слов моей коллеги. У них есть система, тебе оплатят 1-ый месяц чтобы убедить тебя в том ,что компания ответственная, но это не так
НЕ ТЕРЯЙТЕ Время оно ценно.
ГК АУРИ (производство- завод БЛМЗ; строительство- частный сектор- дом для руководителя) Откликнулась на вакансию-менеджер по персоналу на стройку. Ранее работала на кап. ремонте 1.5 года- сократили. Там оставалась не долго всего навсего 1 рабочую неделю - 5 дней За этот период выяснилось следующее:
1) Специалисты по подбору на стройку и на производство с низкой квалификации. На любой мой вопрос, лишь глаза увеличивались. Представление о том чем занимаются весьма расплывчатое, хотя. строительство частного дома например длиться чуть ли не 12 лет.
2) Сотрудники на стройке работают на ставку, расценок нет, где это видано) Я подумала ну, значит нужно уточнить инфу в отделе ОТИЗА- среднюю з/п в месяц.- данный отдел только формируют.
3) Оформляли на БЛМЗ - Очень интересно ). У тебя забирают документы для трудоустройства (отдала во вторник руководителю,должна была подвести на завод). не заявление не пишется, не трудового договора с тобой не подписывают. Хотя согласно ТК договор должен быть предоставлен в течении 3-х дней. Сказала, что увольняюсь, мне начали рассказывать, что я все равно нахожусь в трудовых отношениях с ними и они имеют права задержать меня на работе на 3 дня. Повторюсь никаких документов не подписывалось. После искрометной беседы выяснила,что трудовая направленная на завод (БЛМЗ) была ими получена лишь 28 числа соответственно оплату будет как там принята осуществят лишь за 1 день. Это было последней каплей. Подтвердить, что , работала ранее не представлялась возможным вообще. Я сгребла все вещи и убежала забирать трудовую.
4) Зарплата задерживается на 2,5 месяца. Последний раз выдали за февраль со слов моей коллеги. У них есть система, тебе оплатят 1-ый месяц чтобы убедить тебя в том ,что компания ответственная, но это не так
НЕ ТЕРЯЙТЕ Время оно ценно.
ГК АУРИ (производство- завод БЛМЗ; строительство- частный сектор- дом для руководителя) Откликнулась на вакансию-менеджер по персоналу на стройку. Ранее работала на кап. ремонте 1.5 года- сократили. Там оставалась не долго всего навсего 1 рабочую неделю - 5 дней За этот период выяснилось следующее:
1) Специалисты по подбору на стройку и на производство с низкой квалификации. На любой мой вопрос, лишь глаза увеличивались. Представление о том чем занимаются весьма расплывчатое, хотя. строительство частного дома например длиться чуть ли не 12 лет.
2) Сотрудники на стройке работают на ставку, расценок нет, где это видано) Я подумала ну, значит нужно уточнить инфу в отделе ОТИЗА- среднюю з/п в месяц.- данный отдел только формируют.
3) Оформляли на БЛМЗ - Очень интересно ). У тебя забирают документы для трудоустройства (отдала во вторник руководителю,должна была подвести на завод). не заявление не пишется, не трудового договора с тобой не подписывают. Хотя согласно ТК договор должен быть предоставлен в течении 3-х дней. Сказала, что увольняюсь, мне начали рассказывать, что я все равно нахожусь в трудовых отношениях с ними и они имеют права задержать меня на работе на 3 дня. Повторюсь никаких документов не подписывалось. После искрометной беседы выяснила,что трудовая направленная на завод (БЛМЗ) была ими получена лишь 28 числа соответственно оплату будет как там принята осуществят лишь за 1 день. Это было последней каплей. Подтвердить, что , работала ранее не представлялась возможным вообще. Я сгребла все вещи и убежала забирать трудовую.
4) Зарплата задерживается на 2,5 месяца. Последний раз выдали за февраль со слов моей коллеги. У них есть система, тебе оплатят 1-ый месяц чтобы убедить тебя в том ,что компания ответственная, но это не так
НЕ ТЕРЯЙТЕ Время оно ценно.
1) Специалисты по подбору на стройку и на производство с низкой квалификации. На любой мой вопрос, лишь глаза увеличивались. Представление о том чем занимаются весьма расплывчатое, хотя. строительство частного дома например длиться чуть ли не 12 лет.
2) Сотрудники на стройке работают на ставку, расценок нет, где это видано) Я подумала ну, значит нужно уточнить инфу в отделе ОТИЗА- среднюю з/п в месяц.- данный отдел только формируют.
3) Оформляли на БЛМЗ - Очень интересно ). У тебя забирают документы для трудоустройства (отдала во вторник руководителю,должна была подвести на завод). не заявление не пишется, не трудового договора с тобой не подписывают. Хотя согласно ТК договор должен быть предоставлен в течении 3-х дней. Сказала, что увольняюсь, мне начали рассказывать, что я все равно нахожусь в трудовых отношениях с ними и они имеют права задержать меня на работе на 3 дня. Повторюсь никаких документов не подписывалось. После искрометной беседы выяснила,что трудовая направленная на завод (БЛМЗ) была ими получена лишь 28 числа соответственно оплату будет как там принята осуществят лишь за 1 день. Это было последней каплей. Подтвердить, что , работала ранее не представлялась возможным вообще. Я сгребла все вещи и убежала забирать трудовую.
4) Зарплата задерживается на 2,5 месяца. Последний раз выдали за февраль со слов моей коллеги. У них есть система, тебе оплатят 1-ый месяц чтобы убедить тебя в том ,что компания ответственная, но это не так
НЕ ТЕРЯЙТЕ Время оно ценно.
ГК АУРИ (производство- завод БЛМЗ; строительство- частный сектор- дом для руководителя) Откликнулась на вакансию-менеджер по персоналу на стройку. Ранее работала на кап. ремонте 1.5 года- сократили. Там оставалась не долго всего навсего 1 рабочую неделю - 5 дней За этот период выяснилось следующее:
1) Специалисты по подбору на стройку и на производство с низкой квалификации. На любой мой вопрос, лишь глаза увеличивались. Представление о том чем занимаются весьма расплывчатое, хотя. строительство частного дома например длиться чуть ли не 12 лет.
2) Сотрудники на стройке работают на ставку, расценок нет, где это видано) Я подумала ну, значит нужно уточнить инфу в отделе ОТИЗА- среднюю з/п в месяц.- данный отдел только формируют.
3) Оформляли на БЛМЗ - Очень интересно ). У тебя забирают документы для трудоустройства (отдала во вторник руководителю,должна была подвести на завод). не заявление не пишется, не трудового договора с тобой не подписывают. Хотя согласно ТК договор должен быть предоставлен в течении 3-х дней. Сказала, что увольняюсь, мне начали рассказывать, что я все равно нахожусь в трудовых отношениях с ними и они имеют права задержать меня на работе на 3 дня. Повторюсь никаких документов не подписывалось. После искрометной беседы выяснила,что трудовая направленная на завод (БЛМЗ) была ими получена лишь 28 числа соответственно оплату будет как там принята осуществят лишь за 1 день. Это было последней каплей. Подтвердить, что , работала ранее не представлялась возможным вообще. Я сгребла все вещи и убежала забирать трудовую.
4) Зарплата задерживается на 2,5 месяца. Последний раз выдали за февраль со слов моей коллеги. У них есть система, тебе оплатят 1-ый месяц чтобы убедить тебя в том ,что компания ответственная, но это не так
НЕ ТЕРЯЙТЕ Время оно ценно.
ГК АУРИ (производство- завод БЛМЗ; строительство- частный сектор- дом для руководителя) Откликнулась на вакансию-менеджер по персоналу на стройку. Ранее работала на кап. ремонте 1.5 года- сократили. Там оставалась не долго всего навсего 1 рабочую неделю - 5 дней За этот период выяснилось следующее:
1) Специалисты по подбору на стройку и на производство с низкой квалификации. На любой мой вопрос, лишь глаза увеличивались. Представление о том чем занимаются весьма расплывчатое, хотя. строительство частного дома например длиться чуть ли не 12 лет.
2) Сотрудники на стройке работают на ставку, расценок нет, где это видано) Я подумала ну, значит нужно уточнить инфу в отделе ОТИЗА- среднюю з/п в месяц.- данный отдел только формируют.
3) Оформляли на БЛМЗ - Очень интересно ). У тебя забирают документы для трудоустройства (отдала во вторник руководителю,должна была подвести на завод). не заявление не пишется, не трудового договора с тобой не подписывают. Хотя согласно ТК договор должен быть предоставлен в течении 3-х дней. Сказала, что увольняюсь, мне начали рассказывать, что я все равно нахожусь в трудовых отношениях с ними и они имеют права задержать меня на работе на 3 дня. Повторюсь никаких документов не подписывалось. После искрометной беседы выяснила,что трудовая направленная на завод (БЛМЗ) была ими получена лишь 28 числа соответственно оплату будет как там принята осуществят лишь за 1 день. Это было последней каплей. Подтвердить, что , работала ранее не представлялась возможным вообще. Я сгребла все вещи и убежала забирать трудовую.
4) Зарплата задерживается на 2,5 месяца. Последний раз выдали за февраль со слов моей коллеги. У них есть система, тебе оплатят 1-ый месяц чтобы убедить тебя в том ,что компания ответственная, но это не так
НЕ ТЕРЯЙТЕ Время оно ценно.
ГК АУРИ (производство- завод БЛМЗ; строительство- частный сектор- дом для руководителя) Откликнулась на вакансию-менеджер по персоналу на стройку. Ранее работала на кап. ремонте 1.5 года- сократили. Там оставалась не долго всего навсего 1 рабочую неделю - 5 дней За этот период выяснилось следующее:
1) Специалисты по подбору на стройку и на производство с низкой квалификации. На любой мой вопрос, лишь глаза увеличивались. Представление о том чем занимаются весьма расплывчатое, хотя. строительство частного дома например длиться чуть ли не 12 лет.
2) Сотрудники на стройке работают на ставку, расценок нет, где это видано) Я подумала ну, значит нужно уточнить инфу в отделе ОТИЗА- среднюю з/п в месяц.- данный отдел только формируют.
3) Оформляли на БЛМЗ - Очень интересно ). У тебя забирают документы для трудоустройства (отдала во вторник руководителю,должна была подвести на завод). не заявление не пишется, не трудового договора с тобой не подписывают. Хотя согласно ТК договор должен быть предоставлен в течении 3-х дней. Сказала, что увольняюсь, мне начали рассказывать, что я все равно нахожусь в трудовых отношениях с ними и они имеют права задержать меня на работе на 3 дня. Повторюсь никаких документов не подписывалось. После искрометной беседы выяснила,что трудовая направленная на завод (БЛМЗ) была ими получена лишь 28 числа соответственно оплату будет как там принята осуществят лишь за 1 день. Это было последней каплей. Подтвердить, что , работала ранее не представлялась возможным вообще. Я сгребла все вещи и убежала забирать трудовую.
4) Зарплата задерживается на 2,5 месяца. Последний раз выдали за февраль со слов моей коллеги. У них есть система, тебе оплатят 1-ый месяц чтобы убедить тебя в том ,что компания ответственная, но это не так
НЕ ТЕРЯЙТЕ Время оно ценно.
Положительные стороны
нет