1 отзыва
Отрицательные стороны
Отвратительная организация. Работал на позиции менеджера по работе с юридическими лицами (продажи) в течение года.
Пишу отзыв потому, что "кинули" на последнюю зарплату.
Во всей компании царит дух советского союза, в самом плохом смысле этого слова: всем плевать на вас, никто не будет вкладываться в вас как в сотрудника (т.к. большинство руководителей сами некомпетентны в качестве менеджеров и руководителей отдела продаж). Конечно, если у вас нет цели развиваться и профессионально расти, то вам эта организация подойдёт. Сама компания никак не развивается с момента её образования в 1992 году, уступая конкурентам практически по всем пунктам: от it-сопровождения (it-служба, интерфейс программного обеспечения и т.д. на уровне 90х годов) до сервиса работы с клиентами в целом. Поэтому будьте готовы, что ежедневно ваши клиенты будут выливать на вас "ушат г..." из-за качества работы с ними.
Минусы:
- "Кидают" на премию за последний месяц работы, обосновывая тем, что ты уходишь по собственному желанию, и у руководства правило премию не выплачивать сотруднику,даже если ты отработал весь месяц (где логика?!) Кидают так всех: от врачей в лаборатории до офисных сотрудников. Возможно, генеральный директор на эти деньги ездит в очередной отпуск. В общем, готовьтесь последний месяц работать за голый оклад.
- деградация сотрудника как специалиста и профессионала
- главная цель каждого отдела - при возникновении проблемы переметнуть "стрелки" на другой отдел. При этом большинство проблем остаётся нерешенными.
Пишу отзыв потому, что "кинули" на последнюю зарплату.
Во всей компании царит дух советского союза, в самом плохом смысле этого слова: всем плевать на вас, никто не будет вкладываться в вас как в сотрудника (т.к. большинство руководителей сами некомпетентны в качестве менеджеров и руководителей отдела продаж). Конечно, если у вас нет цели развиваться и профессионально расти, то вам эта организация подойдёт. Сама компания никак не развивается с момента её образования в 1992 году, уступая конкурентам практически по всем пунктам: от it-сопровождения (it-служба, интерфейс программного обеспечения и т.д. на уровне 90х годов) до сервиса работы с клиентами в целом. Поэтому будьте готовы, что ежедневно ваши клиенты будут выливать на вас "ушат г..." из-за качества работы с ними.
Минусы:
- "Кидают" на премию за последний месяц работы, обосновывая тем, что ты уходишь по собственному желанию, и у руководства правило премию не выплачивать сотруднику,даже если ты отработал весь месяц (где логика?!) Кидают так всех: от врачей в лаборатории до офисных сотрудников. Возможно, генеральный директор на эти деньги ездит в очередной отпуск. В общем, готовьтесь последний месяц работать за голый оклад.
- деградация сотрудника как специалиста и профессионала
- главная цель каждого отдела - при возникновении проблемы переметнуть "стрелки" на другой отдел. При этом большинство проблем остаётся нерешенными.
Положительные стороны
Вовремя выплачивают з/п