ROXY - отзывы сотрудников и клиентов1
2 отзыва
Отрицательные стороны
Чтобы устроится на должность продавца нужно не только хорошо продавать и быть в теме. Но и сдать аттестацию три теста и рабочую тетрадь продавца, которая состоит из 40 листок прописных истин. Тест на знания продукта+ райдеров, коллекции прошлого сезона и мерча. Два раза не сдал тест увольнение. При этом сайт выкидывает из теста, тупит и время ограниченно на каждый вопрос 30 секунд. Чтобы стать кассиром нужно сдать тест кассира и тетрадь кассира. Чтобы стать ст.продавцов (это дает +10р. К часовой ставке) надо сдать тетрадь- кассира,продавца, старшего кассира,кладовщика, ст. кладовщика + тесты по каждой тетради и устная аттестация с региональным. Стать админом + к ст.кассиру еще три тетради администратора и все тетради по 40-50 листов. Еще ты должен принимать поставку в свой выходной в 8 утра каждую неделю. Мыть полы по вечерам, пылессосить. Делать ежедневный довес и пересчет.
Обязательно нужно продавать 2 товара в чеке (от этого зависит твоя премия -1200р.) Если ты не врарил второй товар управляющий будет упрекать и зудеть о твоей некомпетентности. (Иногда люди просто психуют и уходят не покупая и того что выбрали-кому понравится что тебе в открытую впариваю товар).
100% от выполнения плана дает тебе максимум 5100р.
А ставка продавца 71р. в час. 12ч графиком 2/2 выходят копейки.
Еще при приеме на работу тебе выдают форму. Кеды и лого футболку, после аттестации толстовку джинсы и вторую футболку. Если ты работаешь 3 месяца при увольнении форму ты не оплачиваешь.НО второй комплект ты тоже должен отработать 3 месяца. А вся форма выдается в разнобой.
Трудовую книжку отправляют в офис спустя МЕСЯЦ работы. Если же ее отправят то получить ее можешь только после оплаты мистической инвентаризации, то есть сначала расчет,приказ о увольнение, после этого проводится инвента (которую продавцы работающие в магазине не видят, вероятно она и не проводится) директор при выдачи ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ трудовой требует деньги в обмен на нее.
Обеденный перерыв делится на три части 15м. до 11.00;30м жо 14.00 и 15м. После 20.00- хотя в договоре прописаны еще три перерыва по пять минут их брать не разрешают.
Могут не отпустить на перерыв если не сделаешь нужное кол. чеков.
Зп в сумме 15-17 тысяч,текучка 45ч в год.
Обязательно нужно продавать 2 товара в чеке (от этого зависит твоя премия -1200р.) Если ты не врарил второй товар управляющий будет упрекать и зудеть о твоей некомпетентности. (Иногда люди просто психуют и уходят не покупая и того что выбрали-кому понравится что тебе в открытую впариваю товар).
100% от выполнения плана дает тебе максимум 5100р.
А ставка продавца 71р. в час. 12ч графиком 2/2 выходят копейки.
Еще при приеме на работу тебе выдают форму. Кеды и лого футболку, после аттестации толстовку джинсы и вторую футболку. Если ты работаешь 3 месяца при увольнении форму ты не оплачиваешь.НО второй комплект ты тоже должен отработать 3 месяца. А вся форма выдается в разнобой.
Трудовую книжку отправляют в офис спустя МЕСЯЦ работы. Если же ее отправят то получить ее можешь только после оплаты мистической инвентаризации, то есть сначала расчет,приказ о увольнение, после этого проводится инвента (которую продавцы работающие в магазине не видят, вероятно она и не проводится) директор при выдачи ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ трудовой требует деньги в обмен на нее.
Обеденный перерыв делится на три части 15м. до 11.00;30м жо 14.00 и 15м. После 20.00- хотя в договоре прописаны еще три перерыва по пять минут их брать не разрешают.
Могут не отпустить на перерыв если не сделаешь нужное кол. чеков.
Зп в сумме 15-17 тысяч,текучка 45ч в год.
Положительные стороны
Их нет