ASTM Holding - отзывы сотрудников и клиентов1
astmstaff, АСТМ (ASTM) Холдинг
Телефоны: +7 (499) 938-43-30
Email: hello@astmstaff.com
Сайт: astmstaff.com
10 отзыва
Отрицательные стороны
С уважением,
Артем Винограденко
Генеральный директор ASTM HOLDING
T +7 499 938 43 30 доб. 101
M +7 910 403 05 64 What’s app
+7 910 403 05 64 Viber
+7 910 403 05 64 Telegram
+7 910 403 05 64
astmstaff.com
Специально нашла, когда-то работала..Вот контакты владельца, который вас всех кидает! Он кидает менеджеров- обещает одну зарплату, платит копейки в 3 раза меньше, меняет условия работы, не договаривает про работу и ему безразницы что люди выходят работать, у них есть сеьми и они на что-то рассчитывают на то о чем договариваетесь, он кидает также компании, не говорит рельность всю им, не говорит им правду, не возвращает денег! Самое интересное что он чувствует себя неким супергероем от того что он кидает людей! Уважаемый Артем, наймите себе 1-2 сотрудников и нормально платите им и развивайтесь потихоньку, и все будут довольны и не будет отзывов плохих. Есть куча компаний где люди работают десятками лет и нет плохих отзывов, а компании исполняют свои обязательства. зачем набирать по 20-30 чел. и всех кидать на зарплату??? популярность приобретаете??? по головам ходить плохо!!! Если каждый будет друг друга кидать, то выйдет очень плохо всем, и все это не делают так как начнется хаос!, потому что стараются честно работать. При таком отношении к людям не построишь ничего! в таком возрасте надо это уже понимать…
Артем Винограденко
Генеральный директор ASTM HOLDING
T +7 499 938 43 30 доб. 101
M +7 910 403 05 64 What’s app
+7 910 403 05 64 Viber
+7 910 403 05 64 Telegram
+7 910 403 05 64
astmstaff.com
Специально нашла, когда-то работала..Вот контакты владельца, который вас всех кидает! Он кидает менеджеров- обещает одну зарплату, платит копейки в 3 раза меньше, меняет условия работы, не договаривает про работу и ему безразницы что люди выходят работать, у них есть сеьми и они на что-то рассчитывают на то о чем договариваетесь, он кидает также компании, не говорит рельность всю им, не говорит им правду, не возвращает денег! Самое интересное что он чувствует себя неким супергероем от того что он кидает людей! Уважаемый Артем, наймите себе 1-2 сотрудников и нормально платите им и развивайтесь потихоньку, и все будут довольны и не будет отзывов плохих. Есть куча компаний где люди работают десятками лет и нет плохих отзывов, а компании исполняют свои обязательства. зачем набирать по 20-30 чел. и всех кидать на зарплату??? популярность приобретаете??? по головам ходить плохо!!! Если каждый будет друг друга кидать, то выйдет очень плохо всем, и все это не делают так как начнется хаос!, потому что стараются честно работать. При таком отношении к людям не построишь ничего! в таком возрасте надо это уже понимать…
Положительные стороны
нету вообще