ГК Электроснаб - отзывы сотрудников и клиентов1
ООО ГК ЭЛЕКТРОСНАБ, ООО ГРУППА КОМПАНИЙ ЭЛЕКТРОСНАБ
Телефоны: +7 (495) 988-29-79
Сайт: gkesnab.ru
4 отзыва
Отрицательные стороны
Могу сказать, что в сезон работы много, но это и способ хорошо заработать.
Положительные стороны
Прочитала предыдущий отзыв, прониклась и решила тоже рассказать о
работе в «ГК Электроснаб». Негативные отзывы писать всегда проще, потому как они
движимы сильными эмоциями, а хорошие и благодарственные слова не
всегда принято озвучивать, но, считаю, что этот стереотип пора ломать.
Далее, постараюсь оперировать конкретными фактами.
Я - бывший сотрудник «ГК Электроснаб». Проработала в компании около двух лет. Начинала карьеру еще в ТД Электроснаб.
Здание отвечает всем офисным стандартам. Всё новое -
это всегда приятно. По части АХД не было никогда никаких проблем:
обеспечение канцелярией, оргтехникой, новой мебелью всегда
удовлетворялось в полном объеме. Любой каприз - за деньги компании)
Не буду подробно останавливаться на том, что было нового сделано,
разработано, внедрено. Отмечу лишь то, что вовремя всех этих
изменений, приходилось и задерживаться, и иногда работать по
ненормированному рабочему дню, но грамотно мотивированный сотрудник не
поставит этот факт в категорию минусов. А мотивация была и
необязательно материальная. К слову, хочу заметить, в последний год,
работа с персоналом компании отлично налажена - от проведения
обучений, до материального/нематериального поощрения сотрудников.
Коллектив - прекрасный. Никогда не испытывала трудностей общения сколлегами и руководителями. Зарплата по местным меркам, не побоюсь этого слова, хорошая. По факту же, объективно считаю уровень дохода в компании чуть выше среднего по МСК для аналогичной должности в других организациях. Проверено. Более того,
система премий (как за отдельные заслуги, так включая повышение оклада и процента) неоднократно радовала. Ушла, только потому, что переехала в другой город, где, к сожалению, нет филиала этой фирмы.
работе в «ГК Электроснаб». Негативные отзывы писать всегда проще, потому как они
движимы сильными эмоциями, а хорошие и благодарственные слова не
всегда принято озвучивать, но, считаю, что этот стереотип пора ломать.
Далее, постараюсь оперировать конкретными фактами.
Я - бывший сотрудник «ГК Электроснаб». Проработала в компании около двух лет. Начинала карьеру еще в ТД Электроснаб.
Здание отвечает всем офисным стандартам. Всё новое -
это всегда приятно. По части АХД не было никогда никаких проблем:
обеспечение канцелярией, оргтехникой, новой мебелью всегда
удовлетворялось в полном объеме. Любой каприз - за деньги компании)
Не буду подробно останавливаться на том, что было нового сделано,
разработано, внедрено. Отмечу лишь то, что вовремя всех этих
изменений, приходилось и задерживаться, и иногда работать по
ненормированному рабочему дню, но грамотно мотивированный сотрудник не
поставит этот факт в категорию минусов. А мотивация была и
необязательно материальная. К слову, хочу заметить, в последний год,
работа с персоналом компании отлично налажена - от проведения
обучений, до материального/нематериального поощрения сотрудников.
Коллектив - прекрасный. Никогда не испытывала трудностей общения сколлегами и руководителями. Зарплата по местным меркам, не побоюсь этого слова, хорошая. По факту же, объективно считаю уровень дохода в компании чуть выше среднего по МСК для аналогичной должности в других организациях. Проверено. Более того,
система премий (как за отдельные заслуги, так включая повышение оклада и процента) неоднократно радовала. Ушла, только потому, что переехала в другой город, где, к сожалению, нет филиала этой фирмы.