Петербургский колл-центр - отзывы сотрудников и клиентов1

Здравствуйте! Данный отзыв будет полезен для соискателей. Начну по порядку. Про данную компанию знаю давно, несколько раз откликалась на вакансию "оператор", так как искала подработку, но условия меня не особо заинтересовали, но сейчас встал вопрос о долгосрочном сотрудничестве и более менее стабильной и адекватной з/п.
Откликнулась на вакансию "координатор колл-центра", на следующий день меня пригласили на собеседование.
Все прошло стандартно как и в других компаниях
- анкета
-рассказ о себе и предыдущих местах работы
- вопросы от менеджера
Рассказали коротко о работе, предупредили сразу о задержке чёрной части з/п.
В итоге менеджер по персоналу сказала , что это первый этап и им нужно подумать 2 дня. Через 2 дня мне перезвонили, было назначено 2 собеседование с руководителями ( походу их очень много там))). Прошла тестирование, все это длилось 2 часа. Затем им нужно было ещё 2 дня на раздумье, вместе с праздничным днём получилось что тянули кота за "....." неделю. А мне вообще-то нужна работа.... и я не могу столько ждать. Такой подход они объясняют тем, что им нужен сотрудник на длительное время . ТОГДА объясните мне, какого рожна к вам каждый день приходят новенькие??? Да не по одному человеку ??
Думаю что им нужен не сотрудник который проявляет себя и имеет опыт руководства пусть и не большой.
Так вот, нельзя красть у человека время, ибо это самое ценное что у нас есть, понять что кандидат не подходит можно и сразу, а не кормить завтраками!
Товарищи, делайте выводы!