ЕвроТрансСтрой (ООО ЕТС) - отзывы сотрудников и клиентов1

Я расскажу только за ИТР, насчет рабочих на линии - без понятия.
1. Зарплата оклад+премия соотношением 40% на 60%. Сделано для того, чтобы наказывать сотрудников: постоянные опоздания или косяки в работе (срежут премию на 10-20%). При увольнении премию не выплачивают, будете уходить с голым окладом. Сама зарплата не самая высокая, можно найти работу с зарплатой и повыше.
2. Большая текучка кадров. Из-за огромного объема работ и постоянного давления со стороны руководства многие не выдерживают. Слишком большая нагрузка на нервы плюс постоянные задержки и переработки, а также работа в режиме "бросай всё и делай вот это!". Но если будете справляться, то могут быстро повысить.
3. Бюрократия. Абсолютно для всего нужна бумажка. Служебки, особенно на повышение зарплаты, имеют свойство "теряться".
3. Жуткие очереди на лифт. Приходить в офис лучше заранее, ибо если до 9 этажа подняться еще можно по лестнице, то до 12 этажа только на лифте.

Подытожу: работать в ЕТС можно только, если не боитесь массы работы, если у вас крепкие нервы и вы флегматичны и неконфликтны.