СПб ИАЦ - отзывы сотрудников и клиентов1

Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр (СПб ИАЦ)

Телефоны: (812) 764-39-57

Email: secretar@iac.spb.ru

Сайт: iac.spb.ru

2.3
3 отзыва
Добавить отзыв
Андрей
2013-09-06

Отрицательные стороны

Через две недели после первого собеседования был приглашен к зам. директора - Маргарите Михайловне МАСЛОВой. Представляться на собеседовании она не стала, представлять меня также не стали. Сразу, так сказать, "в бой". Впервые сталкиваюсь с просьбой пересказать свое ТЗ. Ладно бы взяли мои ТЗ и стали задавать вопросы по тексту, но на пальцах просить объяснить куда и что кликать в интерфейсе и что написано в самом ТЗ -, это уже слишком. Это ведь не рассказ и детская сказка, а ТЗ. Я, конечно, пересказал как мог, но не удовлетворил ее. Назвала ИТМО, в ходе собеседования, слабым вузом, - без комментариев. Спросила: кем вы видите себя кроме технического писателя: программистом, аналитиком, тестировщиком? Я ответил: в ближайшие годы только тех. писателем. Сразу же Маслова поставила диагноз: -" Вы не знаете чего хотите!". А мне кажется, что я таки как раз знаю, а она нет. Хамские вопросы про наличие квартиры в собственности, внебрачных детей, девушки, жены,являюсь ли я потомственным ленинградцем, - обсуждать не буду. Она их задала, видимо, для нее это важно. Но отношение к таким вопросам у меня отрицательное. Потратил на собеседование час, но это больше напоминало разговоры из "Алиса в стране чудес". Причем я был Алисой, а напротив меня сидела придурковатая королевишна. Пересказывать очерки часового бреда не могу и не хочу.Впервые встречаюсь с хамством и неадекватностью на собеседовании, да еще мне сказали, что у меня проблемы в общении с людьми.Совсем забыл: на первом собеседовании побеседовал с девушкой, которая уходит с этой должности. Почему уходите? Она нервно улыбнулась и сказала, что-то невнятное, потом добавила заученную фразу про то, какое здесь "хорошее место". Если пойдете на собеседование к Масловой,- берите диктофон. Будете включать себе запись ее речи, и понимать, что вам повезло, что вы не подчиняетесь Масловой. Кстати, уже в дверях меня попросили еще выслать ТЗ и снова обсудить перспективу трудоустройства с Масловой. Провожать не стали, сбежал пулей, пугая следующего кандидата (а время то было 19-30).

Положительные стороны

Очень вежливый персонал отдела кадров, даже удивился. Хороший ремонт, но тесновато и местами не очень все ухоженно. Приятные впечатления от собеседования с начальниками отдела и управления... а вот общение на втором собеседовании просто ужас, но об этом подробнее в отрицательных впечатлениях.

Информационно-аналитический центр, 21.06.2021, 14:22

Уважаемый Андрей,

С 2019 года в СПб ИАЦ происходят организационные изменения, в том числе направленные на оптимизацию внутренних процессов, в частности в области работы с кадровым ресурсом. В 2020 году на предприятии создано специализированное подразделение, в результате чего подбор персонала ведется в соответствии с отраслевыми стандартами, в тесном взаимодействии с руководителями направлений и проектов, и описанные в Вашем отзыве ситуации полностью исключены.

Читать все отзывы