Система Сервис - отзывы сотрудников и клиентов1
JCB, ООО Система Сервис
Телефоны: 8-495-220-16-99
Email: info@jcbrus.org
Сайт: jcbrus.org
Категория:
Производство и поставка
10 отзыва
Отрицательные стороны
Условия труда - ж*па. 100-150 звонков в день должно быть, 5-6 счетов "втюханных" и еще нужно заставить их принять доступ в системы (мало кому нужные за эти деньги). Вам на собеседовании все красиво расскажут, хоть и с противной,вредной физиономией. Можете прийти и убедиться посмотрев на лицо кадровика. (Александра будет вам отвечать на ваши вопросы так, как будто вы денег должны и не отдаете уже очень давно)
ЗП - 25 т.р. оклад (это нормально может быть, когда товар востребован), если же Вы все таки надумаете работать в компании Система Сервис (система главбух), то готовьтесь потерять свое время и нервы впустую. Т.к. карьерного роста не дождетесь, просто некуда расти. Должности "старший менеджер или ведущий менеджер НЕТ", а руководителем группы стать вы сможете только когда соберется народ, но его не будет. Текучка страшная (все из за того что на собеседовании одно говорят, а получите вы совсем другое). При мне пришло и ушло через пару дней/недель - человек 30. Процент с продажи не плохой в принципе 10% было по крайней мере. Штрафуют за телефоны. Маразм. (стоял парень у туалета с моб в руках, не разговаривал даже, штрафанули). Есть такая Мария там (как-бы тренер и как бы королева вселенной), это вообще странная особь, втихаря сзади подкрадывается, чтобы оштрафовать за телефон. За то думает что многое знает, все чему вас научит этот "великий" тренер можно почитать в книгах "для чайников". В бухгалтерии тоже старая неудовлетворенная жизнью женщина, не помню как зовут, но если она еще там то узнаете ее.
В общем много писать можно но я не рекомендую работать там. Думайте сами.
ЗП - 25 т.р. оклад (это нормально может быть, когда товар востребован), если же Вы все таки надумаете работать в компании Система Сервис (система главбух), то готовьтесь потерять свое время и нервы впустую. Т.к. карьерного роста не дождетесь, просто некуда расти. Должности "старший менеджер или ведущий менеджер НЕТ", а руководителем группы стать вы сможете только когда соберется народ, но его не будет. Текучка страшная (все из за того что на собеседовании одно говорят, а получите вы совсем другое). При мне пришло и ушло через пару дней/недель - человек 30. Процент с продажи не плохой в принципе 10% было по крайней мере. Штрафуют за телефоны. Маразм. (стоял парень у туалета с моб в руках, не разговаривал даже, штрафанули). Есть такая Мария там (как-бы тренер и как бы королева вселенной), это вообще странная особь, втихаря сзади подкрадывается, чтобы оштрафовать за телефон. За то думает что многое знает, все чему вас научит этот "великий" тренер можно почитать в книгах "для чайников". В бухгалтерии тоже старая неудовлетворенная жизнью женщина, не помню как зовут, но если она еще там то узнаете ее.
В общем много писать можно но я не рекомендую работать там. Думайте сами.
Положительные стороны
1. Хороший коллектив.
2. Лояльное руководство (рук-ль отдела и рук-ль группы).
3. Рабочий день сокращенный. (с 10-18)
4. Бывают интересные тренинги.
Ну и положительное на этом заканчивается.