ГК Проинтех - отзывы сотрудников и клиентов1

На собеседовании "специалист" по кадрам обещает многое и мило улыбается,рассказывая, как хорошо у них работать. На самом деле человек не знает элементарных законов и не оформляет трудовые книжки в день поступления на работу,а только при увольнении. Весь день, этот "специалист",играет на компьютере и листает интернет. При том,что начальство знает о ее "трудовой деятельности".
Хорошую з/п имеет один единственный менеджер, которому отходят все более менее выгодные покупатели, которых разработали другие. Текучесть кадров огромная! Если ты не понравился, то тебе это не скажут в глаза, а будут искать тебе замену и потом уволят.
Зарплата черно-белая, рассчитывать на премии или какие-то бонусы, даже в день рождения, не приходится.
Если ты приболел, то дают один день, а потом выходи на работу или бери больничный лист.
Всем менеджерам работать приходиться в большом проходном кабинете, все ходят мимо тебя и стоит постоянный шум. Компьтерная техника и приспособления, постоянно виснут, огромное ограниченние прав в программе, море всяческих ненужных бумаг и согласований.
Руководство, на первый взгляд, нормальное. Но, если ты вдруг в чем-то ошибся, тебя отчитывают, как школьника, и не важно, что об этом слышат все. Ни о какой этике отношений не приходится говорить.
Бухгалтерия не вполне адекватная, нет специалистов. Набирают одноразовых работников, которых потом меняют. Бухгалтера держаться от 3до 9 месяцев.
Личные номера телефонов, без согласия владельца,раздают всем сотрудникам.
Больничный лист оплачивают из оклада, а не по закону. При увольнении за неотгуленный отпуск, выдают только белую з/п. Так же в день увольнения, черную з/п не выдают, а ты приходи через две недели или в день, когда выдают ее всем.
Работать в этом коллективе не приятно. Решении о принятии на работу менеджера, принимает все тот же менеджер , а не руководство. Девушек, принимать на должность менеджера не хотят.
Любят иногородних, так как они будут держаться за работу и не уволяться быстро.
При принятии решения о трудоустройстве в эту компанию, подумайте, хотите ли Вы попасть в серпентарий?